RNCP13228
Inactive
· Niveau 7
Master à finalité Professionnelle Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Comptabilité, contrôle et audit Spécialité : Comptabilité, contrôle et audit
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’objectif du Master à finalité Professionnelle, Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Comptabilité, contrôle et audit, Spécialité Comptabilité, contrôle et audit est de former des spécialistes de haut niveau, capables d'accompagner l'entreprise dans la maîtrise de ses enjeux comptables et financiers. Ce master permet d’approfondir les savoirs théoriques et les compétences méthodologiques dans le domaine de la comptabilité (normes françaises et IFRS), du contrôle de gestion, de la finance, de l’audit et du droit des affaires. Il constitue une préparation intensive aux deux épreuves écrites du DSCG.
Compétences attestées
Les cours sont organisés autour de 6 grands pôles d’enseignement :
Comptabilité et audit
Finance
Gestion juridique
Management et contrôle de gestion
Management et systèmes d’informations
Économie, relations professionnelles, anglais
A l’issue du Master à finalité Professionnelle, Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Comptabilité, contrôle et audit, Spécialité Comptabilité, contrôle et audit, le diplômé est capable de :
Maîtriser les principes, les techniques et les outils propres aux disciplines étudiées ( comptabilité, contrôle de gestion, finance, audit ).
Etablir les états de synthèse et élaborer des reportings financiers.
Contrôler la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes annuels.
Détecter des anomalies, en identifier les causes, préconiser des solutions.
Analyser la performance économique de l’entreprise et évaluer les risques financiers.
Optimiser les choix d’investissement et de financement.
Participer au processus de planification budgétaire, analyser les écarts.
Concevoir et déployer les systèmes d’évaluation des performances.
Recenser les procédures de contrôle interne, vérifier leur fonctionnement
Proposer des améliorations et accompagner leur mise en place.
Assurer le respect des obligations comptables et fiscales de l’entreprise.
Assurer la cohérence des choix financiers, juridiques et fiscaux.
Coordonner l’action des acteurs en matière d’organisation comptable et assurer l’interface avec les interlocuteurs extérieurs.
Effectuer une veille permanente en matière d’évolution des normes concernant la fiscalité, le reporting financier et l’audit.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Banques/Finances/Assurances
Industriels et commerciaux
Audit et conseil
Expertise comptable.
Types d'emplois accessibles
Auditeur comptable et financier/,Auditeur interne, …Contrôleur de gestion.ConsolideurCadre opérationnel comptable et financierConsultant(e) en fusions/acquisitionsAnalyste financierExpert(e) comptableCommissaire aux comptes
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
http://www.performance-publique.budget.gouv.fr/le-budget-et-les-comptes-de-letat/
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 875
Auvergne-Rhône-Alpes 6 122
Occitanie 3 889
Nouvelle-Aquitaine 3 528
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383
Hauts-de-France 3 168
Grand Est 2 780
Pays de la Loire 2 728
Bretagne 2 297
Normandie 1 614
Centre-Val de Loire 1 453
Bourgogne-Franche-Comté 1 405
La Réunion 1 018
Guadeloupe 462
Martinique 416
Mayotte 226
Corse 216
Guyane 121
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)
Composition du jury — VAE
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une commission pédagogique. - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel et audition du candidat par un jury de validation. Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.