RNCP1338 Inactive · Niveau 6

Responsable en commerce extérieur

Certificateur · ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE EXTERIEUR

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

312t · Négociation et vente

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

27-05-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE EXTERIEUR 78471352100051 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le reponsable en commerce extérieur exerce les activités suivantes : - Gestion d'un projet de développement d'un produit ou d'un marché à l'export

Gestion d'un portefeuille de clientèle à l'export

Gestion de la relation client (CRM)

Gestion de la chaîne logistique

Gestion des budgets et du reporting

Développement de la communication et des relations publiques

Compétences attestées

Capacités attestées : - Connaissance et maîtrise des techniques de développement, planification et conduite de projet ;

Connaissance et maîtrise des techniques d'élaboration et de présentation d'une étude de marché à l'international ;

Connaissance des principes d'analyse et d'interprétation des procédures et réglementations spécifiques à l'international ;

Maîtrise des techniques de gestion, d'encadrement et d'animation des équipes pluri-culturelles ;

Maîtrise de trois langues dont l'anglais ;

Maîtrise de l'outil bureautique et des nouvelles technologies de l'information ;

Connaissance et maîtrise des techniques de négociation (fonctions achats, ventes, logistiques) à l'international.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activité : Industries et services dont les activités sont liées à l'international.

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles : - Contrôleur de gestion

Responsable des ventes (chef de zone export, responsable des ventes internationales, commercial grands comptes)

Cadre de gestion administrative des ventes (responsable de l'administration commerciale export, responsable des ventes)

Responsable logistique (responsable des services logistiques, responsable supply chain)

Chef de produit (chef de produit à l'international, acheteur, responsable études marketing)

Métiers visés (ROME)

D1406 — Directeur / Directrice des ventes

M1701 — Responsable de l'administration des ventes

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

3 113 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 4 327 Auvergne-Rhône-Alpes 1 293 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 139 Nouvelle-Aquitaine 824 Hauts-de-France 688 Occitanie 626 Grand Est 584 Pays de la Loire 551 Bretagne 400 Centre-Val de Loire 268 Normandie 237 Bourgogne-Franche-Comté 222 Martinique 74 La Réunion 64 Mayotte 53 Guyane 52 Corse 34 Guadeloupe 26

11 462 projets de recrutement

31 % jugés difficiles à recruter

6 % emplois saisonniers

R1X68 — Employés des services commerciaux
R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Non

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Non

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, VAE

60% de formateurs ; 40% de professionnels

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

7 910 €

Selon la branche

7 000 € – 8 515 €

Prise en chargeBranches concernées

7 910 € Valeur par défaut · 208 branches

8 515 € CPNE des Télécoms, CPNEFP ICGV entreprises de la viande

8 200 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

7 000 € CPNE Branche Caoutchouc

Base légale

Date d'échéance27-05-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

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