RNCP13386
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’École polytechnique de l’université d’Orléans, spécialité Energétique
Certificateur · UNIVERSITE D'ORLEANS - ECOLE POLYTECHNIQUE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Dans la spécialité Energétique (appellation d'usage Technologies pour l’Energie, l’Aérospatial et la Motorisation), les ingénieurs formés sont aptes à analyser un problème, poser un diagnostic, proposer une approche adaptée (théorique, numérique, expérimentale), expérimenter, évaluer les résultats, concevoir des solutions innovantes, proposer des évolutions, tout en intégrant les contraintes techniques et économiques d’un projet et d’une entreprise. A ce titre, les activités principales consistent à :
appliquer des ensembles méthodologiques combinant différents champs disciplinaires dans la définition et la réalisation de procédés innovants ;
définir, concevoir, gérer des systèmes énergétiques complets (production d’énergie mécanique, thermique, combustion industrielle, cycles à vapeur) à partir des énergies fossiles et renouvelables en intégrant l’aspect développement durable ;
mettre en œuvre une approche numérique CFD pour l’étude, le développement, la mise au point, l’expertise, la réalisation et la mise en œuvre de systèmes industriels faisant intervenir des fluides en écoulement ;
modéliser et optimiser le fonctionnement des moteurs à combustion interne, définir des stratégies et des concepts innovants pour économiser le carburant et réduire les polluants.
Compétences attestées
1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales.
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique en adéquation avec les secteurs visés par la spécialité : l’énergie, l’aérospatial et la motorisation.
3. Maîtrise des méthodes et des outils du métier d'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation.
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, esprit d’équipe.
5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
8. Capacité à opérer ses choix professionnels : objectifs et projets professionnels, démarche de candidature, adaptation au changement.
9. Capacité à dimensionner des systèmes énergétiques complets (production d’énergie mécanique, thermique, combustion industrielle, cycles à vapeur) à partir des énergies fossiles et renouvelables en intégrant l’aspect développement durable.
10. Aptitude à modéliser des écoulements turbulents complexes en aérodynamique interne et externe dans des perspectives d’optimisation de process et de réduction d’impact environnemental.
11. Capacité à dimensionner des circuits hydrauliques intégrant des contraintes industrielles spécifiques.
12. Maîtrise des outils de mise au point et de contrôle moteur répondant aux contraintes technologiques des nouveaux véhicules.
13. Maîtrise des outils numériques et expérimentaux actuels pour répondre aux défis industriels à venir.
Le décret n°99-747 du 30 août 1999, modifié par le décret 2002-480 du 8 avril 2002 confère le grade de Master à l’ingénieur diplômé.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels exercent leur activité au sein de bureaux d’étude et d’ingénierie, d’entreprises industrielles (grands groupes, grandes entreprises et PME), d’entreprises publiques ou d’organismes de recherche. Les secteurs d’activité principaux sont : le transport (l’automobile, l’aéronautique et le spatial) et l’énergie (nucléaire, fossile, de sources renouvelables).
Types d'emplois accessibles
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :· ingénieur en recherche et développement· ingénieur d’essais· ingénieur chargé d’affaires
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 777 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 071
Auvergne-Rhône-Alpes 6 318
Occitanie 4 124
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 136
Nouvelle-Aquitaine 3 026
Hauts-de-France 2 864
Grand Est 2 559
Pays de la Loire 2 119
Bretagne 1 900
Centre-Val de Loire 1 600
Bourgogne-Franche-Comté 1 526
Normandie 1 310
La Réunion 296
Guadeloupe 153
Mayotte 137
Martinique 120
Guyane 85
Corse 80
46 424
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Directeur ; Directrice des formations ; Directeur des études, chargé de la scolarité ; Directeurs de spécialités ; Directeur pôle Humanités; Directeur des relations entreprises ; Directeur des relations internationales.
Composition du jury — Formation continue
Directeur ; Directrice des formations ; Directeur des études, chargé de la scolarité ; Directeurs de spécialités ; Directeur pôle Humanités; Directeur des relations entreprises ; Directeur des relations internationales. Invités : chargé de mission « formation continue » de l’université, délégué à Polytech’Orléans, tuteur enseignant de chaque stagiaire de formation continue
Composition du jury — Candidature individuelle
Directeur ; Directrice des formations ; Directeur des études, chargé de la scolarité ; Directeurs de spécialités ; Directeur pôle Humanités; Directeur des relations entreprises ; Directeur des relations internationales.
Composition du jury — VAE
Directeur ; Directrice des formations ; Directeur des études, chargé de la scolarité ; Directeurs de spécialités ; Directeur pôle Humanités; Directeur des relations entreprises ; Directeur des relations internationales ; Représentants de la commission d’experts qui auditionne le candidat, dont au moins un issu du monde professionnel ; Invités : représentant VAE de Polytech et tuteur enseignant Polytech du candidat
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2023