RNCP13593
Inactive
· Niveau 5
Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités connexes
Certificateur · Centre de formation professionnelle de l'union portuaire Rouennaise
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
25-11-2016
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités connexes est un technicien des procédures administratives et commerciales du transport maritime de marchandises. Il prend en charge l'organisation technique et la gestion administrative et commerciale du transport des marchandises par voie maritime et éventuellement, en conséquence, par d'autres modes de transport. Selon la taille de l'entreprise (agence, PME, groupe), son historique (ancien Courtier maritime, regroupement d'activités...), sa localisation (zone portuaire ou non)la fonction se spécialise et la mission peut être orientée plus particulièrement sur le transit, la douane ou la gestion de l'affrètement du navire tout en exigeant des compétences communes et similaires.Les principales activités exercées sont les suivantes :
1- transit maritime : il s'agit de l'organisation de la chaine logistique. Il suit, sur son ordinateur, par téléphone ou fax, le parcours des différents produits jusqu'à leur point d'arrivée et les documents relatifs à l'opération. Il établit les papiers d'expédition qui sont obligatoires pour importer et exporter : déclarations de douane, attestations particulières, certificats sanitaires ou contrats d'assurance. Son rôle est alors d'optimiser les coûts en choisissant la chaîne de transport la plus économique dans le cadre d'un délai imposéil assure le suivi des réclamations et des litiges. Il prospecte la clientèle pour le trafic dont il s'occupe.
2- douane : il établit le montant des droits et taxes et communique à la Douane tous les renseignements concernant les marchandises. Il vérifie la conformité des pièces fournies par le client par rapport à la règlementation en vigueur.
3- gestion du navire et de l'affrètement : il prend toutes les mesures d'ordre commercial, technique et administratif nécessaires à la bonne exploitation des navires. Il prépare l'arrivée du navire: demande de place, réservation des services, contacts. Il supervise l'escale: contrôle des opérations, récupération des titres de propriété des marchandises, analyse des documents, déclarations, répartition des frais d'escale.
Compétences attestées
compétences communes aux différentes fonctions :
capacité à réagir à un incoterm par rapport aux obligations de chaque partie
capacité à calculer un prix de revient pour des marchandises à l'import et à l'export
capacité à analyser les documents liés à l'import export et à les utiliser en optimisant les informations reçues
capacité à gérer le transport des marchandises dangereuses
capacité à établir le contrat de transport en tenant compte de son cadre juridique et des responsabilités des différents intervenants (commissionnaires, transporteurs...)
capacité à évaluer les risques couverts et les garanties des différents systèmes d'assurance maritime (apériteurs, coassureurs, réassurance)
capacité à localiser les destinations portuaires mondiales et à situer les lignes maritimes et les trafics
capacité à aborder en langue anglaise la plupart des problèmes inhérents au transport maritime en utilisant le téléphone et les courriels
compétences commerciales et administratives (négociation, facturation...)
capacité à utiliser les systèmes informatiques communautaires portuaires
compétences plus souvent utilisées dans l'activité de transit :
capacité à rédiger un connaissement nominatif ou à ordre
capacité à établir une cotation
capacité à suivre un dossier sous crédit documentaire
capacité à choisir le moyen de paiement le plus approprié et les modes de transport offrant la solution optimale
capacité à organiser le transport des denrées périssables
capacité à rédiger une lettre de transport aérien
compétences plus souvent utilisées dans l'activité d'aide déclarant en douane
capacité à établir un état de codage import export, un document administratif unique, une déclaration d'échange de biens en appliquant la nomenclature douanière
capacité à effectuer les déclarations en Douane en utilisant les procédures informatisées et en parfaite connaissance de la règlementation douanière
compétences plus souvent utilisées dans l'activité de gestion du navire et d'affrètement :
capacité à établir une déclaration sommaire (manifeste pour les Douanes)
capacité à traiter les contrats de transport maritime (charte partie au voyage et charte partie à temps)
capacité à établir les Time-sheets (décomptes de temps)
capacité à suivre et contrôler les opérations de logistique liées à la manutention (placement du navire, commandes d'engins etc...)
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification trouvent un poste principalement dans 2 secteurs d'activité
* l'affrètement et l'organisation des transports. Dans ce secteur les entreprises organisent le transport international de marchandises pour le compte d'entreprises important ou exportant ces produits. Selon l'organisation des entreprises leur poste aura pour intitulé : agent de transit , aide déclarant en douane, déclarant en douane adjoint, agent maritime, agent de consignation. L'effectif moyen est de 30 personnes mais il peut varier de 3 à 300 salariés.
* l'industrie. Il s'agit là de grosses entreprises possédant leur propre service de logistique dans lesquels les titulaires exercent leur compétences. Le poste occupé sera le plus souvent celui d'assistant logistique ou assistant import export. On peut compter en moyenne un effectif de 300 personnes.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : * Agent de transit * Agent de consignation * Aide déclarant en douane * Assistant import export
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.
2 313 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports tension 1/5 (Très faible) -
J5X40— Agents d'exploitation du transport tension 3/5 (Modérée) -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports tension 4/5 (Élevée) -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 867
Provence-Alpes-Côte d'Azur 900
Nouvelle-Aquitaine 575
Occitanie 523
Auvergne-Rhône-Alpes 513
Hauts-de-France 335
Bretagne 322
Grand Est 256
Pays de la Loire 246
Normandie 184
Bourgogne-Franche-Comté 93
Guyane 43
La Réunion 43
Corse 43
Centre-Val de Loire 15
Guadeloupe 11
Martinique 8
Mayotte 5
5 982
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
J4X62— Employés administratifs et commerciaux des transports -
J5X40— Agents d'exploitation du transport -
J5X80— Techniciens d'exploitation et d'administration des transports -
J6X90— Cadres des transports et du tourisme
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
9 personnes dont 7 professionnels
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance25-11-2016