RNCP13595
Inactive
· Niveau 5
Développeur web
Certificateur · CESI CERTIFICATION
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Développeur web conçoit l'expression, sur le web, d'une image d'entreprise, d’un produit, ou encore donne de la visibilité aux sites pour génèrer le maximum de trafic.
Au quotidien, ses activités relèvent de l’optimisation de sa communication numérique, la création et l’intégration des médias pour le web et le développement d’un site web.
Activité 1: Optimiser sa communication numérique
Le Développeur web analyse la demande client (interne/externe), identifie les messages clés et l'image de marque de l’entreprise (ou du produit) à transmettre sur le web. Il propose les contenus et les fonctionnalités du site Internet attendu, au travers d'une maquette scénarisée.
Activité 2: Créer et intégrer des médias pour le web
Le Développeur web est chargé de créer ou adapter tous les médias nécessaires pour le site Internet (images, sons, vidéos, etc.). Il maîtrise les outils permettant la création et la modification de ces médias. Il s’inscrit dans une chaîne de production.
Il crée la structure HTML du site Internet et y intègre les éléments multimédias créés ou modifiés. Il respecte les règles de bonnes pratiques liées au W3C et la norme WCAG .
Activité 3: Développer un site web
Aboutissement du processus métier, le Développeur web réalise le site web attendu par le client (interne/externe) en adéquation avec le besoin exprimé. Ce site peut être une présentation d'activité comme une plateforme e-commerce intégrant la passerelle de données nécessaire.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de :
Bloc 1 : Optimiser sa communication numérique :
Recueillir et rédiger les besoins de l’entreprise en termes de communication, à partir d’une demande client
Créer le scénario du site web pour proposer un prototype de site au client et obtenir sa validation
Assembler les éléments prototypés et les éléments d'identité visuelle appliqués aux interfaces afin de proposer un rendu du futur site
Bloc 2 : Créer et intégrer des médias pour le web
Créer ou adapter des médias pour le web
Créer une page HTML
Mettre en forme une page HTML pour le site
Assurer la qualité de l’intégration du site
Bloc 3 : Développer un site web :
Développer un formulaire HTML et gérer la session d'authentification utilisateur
Gérer un site de E-commerce
Exploiter les données de l’entreprise au service du site web et de l’utilisateur
Bloc 4 : Organiser et déployer ses compétences de Développeur web
Trier et organiser les informations issues de ses différentes tâches
Prioriser ses tâches
Coordonner ses activités
Etre acteur d’un projet web
Rédiger une synthèse permettant un reporting efficace des actions
Argumenter et convaincre un auditoire professionnel
Se positionner sur le marché du travail
Blocs de compétences · 4
RNCP13595BC01
Optimiser sa communication numérique
Compétences visées
Compétences attestées :
Recueillir et rédiger les besoins de l’entreprise en termes de communication, à partir d’une demande client
Créer le scénario du site web pour proposer un prototype de site au client et obtenir sa validation
Assembler les éléments prototypés et les éléments d'identité visuelle appliqués aux interfaces afin de proposer un rendu du futur site
Modalités d’évaluation :
Projet simulé en centre
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP13595BC02
Développer un site web
Compétences visées
Compétences attestées :
Développer un formulaire HTML et gérer la session d'authentification utilisateur
Gérer un site de E-commerce
Exploiter les données de l’entreprise au service du site web et de l’utilisateur
Modalités d’évaluation :
travaux pratiques en centre
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
RNCP13595BC03
Communiquer et promouvoir une application ou un site web
Compétences visées
Compétences attestées :
Trier et organiser les informations issues de ses différentes tâches
Prioriser ses tâches
Organiser ses activités
Etre acteur d’un projet web
Formaliser une synthèse permettant un reporting efficace des actions
Argumenter et convaincre un auditoire professionnel
Modalités d’évaluation :
Rapport professionnel et soutenance
Une période d’application en entreprise de 6 mois, consécutifs ou non, est obligatoire
Ce bloc fait l’objet d’une certification et donne lieu à la délivrance d’un Certificat de maîtrise des compétences
RNCP13595BC04
Créer et intégrer des médias pour le web
Compétences visées
Compétences attestées :
Créer ou adapter des médias pour le web
Créer une page HTML
Mettre en forme une page HTML pour le site
Assurer la qualité de l’intégration du site
Modalités d’évaluation :
travaux pratiques en centre
Délivrance d’un certificat de maîtrise des compétences
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs d’activité et notamment agences de communication, agences Web, ESN et grandes
entreprises
Types d'emplois accessibles
Développeur front endDéveloppeur webIntégrateurWeb designerWeb concepteurWebmaster
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 386 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 460
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 072
Nouvelle-Aquitaine 955
Auvergne-Rhône-Alpes 832
Occitanie 734
Grand Est 386
Pays de la Loire 321
Hauts-de-France 254
Bretagne 233
Normandie 219
Centre-Val de Loire 178
Bourgogne-Franche-Comté 136
La Réunion 104
Corse 66
Guadeloupe 61
Martinique 56
Guyane 17
Mayotte 17
9 101
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury national unique composé de 4 membres permanents siégeant pour toutes les délivrances de certification du CESI et de deux professionnels du secteur d’activité concerné.
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Demande CPF — formations engagées
31
dossiers CPF engagés
48 875 €
montant total engagé
1 577 €
coût moyen par dossier
14 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.