RNCP13597
Inactive
· Niveau 6
Chargé(e) d'affaires Europe - Asie
Certificateur · CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE DE QUIMPER
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
03-03-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le champ d’intervention du chargé d’affaires Europe-Asie comporte 6 activités principales :
1. Le développement de l'activité commerciale de son entreprise à l'export sur la zone Europe-Asie
2. Le développement de l'activité commerciale de son entreprise à l'import sur la zone Europe-Asie
3. Les études et la stratégie commerciale et marketing sur la zone Europe-Asie
4. La gestion administrative des échanges commerciaux Europe-Asie
5. L'animation d'une équipe commerciale, force de vente et d'un réseau de vente, distribution sur la zone Europe-Asie
6. La maîtrise d'une langue asiatique et de l'anglais ainsi que de la culture d'affaires sur la zone Asie
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Développer l’activité commerciale de son entreprise à l’export sur la zone Europe - Asie
Développer l’activité commerciale de son entreprise à l’import sur la zone Europe - Asie
Réaliser des études et contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing sur la zone Europe - Asie
Réaliser la gestion administrative des échanges commerciaux sur la zone Europe - Asie
Animer une équipe commerciale et un réseau de distribution sur la zone Europe - Asie
Blocs de compétences · 5
RNCP13597BC01
Développer l’activité commerciale de son entreprise à l’export sur la zone Europe – Asie
Compétences visées
Descriptif :
En intégrant la stratégie générale de son entreprise et les éléments de marché, identifier puis sélectionner les partenaires pour mettre en œuvre sur le terrain le plan de développement commercial en tenant compte du budget alloué, des objectifs fixés et des spécificités de sa zone Europe- Asie.
Les compétences seront évaluées sur la base de :
1/ Une étude de cas : plan de développement export et
budgétisation
2/ Une étude de cas : réalisation d’un plan de prospection sur la zone cible Europe-Asie
3/ Un oral en langue étrangère : la réalisation d’une négociation en langue anglaise ou chinois ou japonais ou coréen
4/ Une étude de cas : l’analyse des ventes et la production de propositions de mesures à prendre pour les optimiser
5/ Dossier à réaliser en groupe à partir d’une étude de cas : plan de lancement d’un produit et proposition d’outils d’animation promotionnelle
RNCP13597BC02
Développer l’activité commerciale de son entreprise à l’import sur la zone Europe - Asie
Compétences visées
Descriptif
En intégrant les besoins de son entreprises et les données de marché, sélectionner des fournisseurs et prestataires, négocier les conditions du contrat, contrôler et suivre la relation d’affaires
Les compétences seront évaluées sur la base de :
1/ Une étude cas : la sélection de fournisseurs
2/ Deux oraux réalisés en deux langues étrangères : La préparation et la réalisation d’une négociation en langue anglaise et dans une langue asiatique "chinois, japonais ou coréen"
3/ Une étude cas : le suivi de la performance des achats et le reporting
4/ Une étude de cas : la proposition d’une stratégie achats
RNCP13597BC03
Réaliser des études et contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale et marketing sur la zone Europe - Asie
Compétences visées
Descriptif
:
En vue de disposer d’éléments fiables et ciblés pour participer à la définition de la stratégie marketing et commerciale de son entreprise, en intégrant ses caractéristiques face à la concurrence, piloter la veille et réaliser des études de marchés sur sa zone Europe-Asie.
Les compétences seront évaluées sur la base de :
1/ Une étude de cas : les modalités de veille
2/ Un projet professionnel en groupe : une étude de marché
3/ Un projet professionnel en groupe : un plan d’action marketing
4/ Un projet professionnel en groupe : un diagnostic export et recommandations stratégiques
RNCP13597BC04
Réaliser la gestion administrative des échanges commerciaux sur la zone Europe - Asie
Compétences visées
Descriptif :
En tenant compte de la stratégie et des objectifs de son entreprise, gérer les aspects documentaires aux différentes étapes de la commande, de la rédaction de l’offre à la livraison finale au client, en veillant au bon déroulement des opérations et en le fidélisant.
Les compétences seront évaluées sur la base de :
Une étude cas : réalisation d’une offre commerciale en langue étrangère, en anglais ou dans une langue asiatique "chinois, japonais ou coréen"
RNCP13597BC05
Animer une équipe commerciale et un réseau de distribution sur la zone Europe - Asie
Compétences visées
Descriptif
:
En coordonnant les missions et les actions à réaliser, animer son réseau de vente en France ou à l’étranger en tenant compte de la dimension culturelle et en favorisant la professionnalisation de ses collaborateurs.
Les compétences seront évaluées sur la base de :
1/ Deux oraux réalisés dans deux langues étrangères: un plan d’organisation de réunion de commerciaux terrain, en anglais et dans une langue asiatique "chinois, japonais ou coréen"
2/ Un oral en langue étrangère : une fiche de poste et un entretien professionnel en anglais ou dans une langue asiatique "chinois, japonais ou coréen"
3/ Une étude de cas : un plan d’animation du réseau de vente
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous types d'entreprises, privées ou publiques, de tous secteurs d'activité en France ou à l'étranger
Types d'emplois accessibles
Le chargé d’affaires Europe-Asie est un salarié basé en France ou à l'étranger occupant principalement les fonctions de chef de produit, chargé d'affaires internationales, de commercial export et de manière élargie, des fonctions de cadre administration des ventes ou marketing.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 886 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 498
Auvergne-Rhône-Alpes 5 141
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 179
Occitanie 3 073
Nouvelle-Aquitaine 3 065
Hauts-de-France 2 730
Grand Est 2 466
Pays de la Loire 2 045
Bretagne 1 861
Centre-Val de Loire 1 394
Bourgogne-Franche-Comté 1 361
Normandie 1 101
La Réunion 336
Martinique 186
Guadeloupe 179
Mayotte 171
Guyane 129
Corse 101
43 016
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE
Jury de 5 personnes délivrant la certification: - un Président (personnalité qualifiée du monde économique) - deux représentants du monde de l’entreprise - un ancien certifié - un représentant de l’établissement
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance03-03-2022