L'agent de surveillance en sécurité privée est chargé d'assurer dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur, les missions de prévention, de surveillance et de protection des biens et des personnes. Il détecte les anomalies, les intrusions, il gère les incidents. Il assure les premiers secours aux personnes.
l’APS intégré à une équipe et sous les ordres de sa hiérarchie exerce les fonctions suivantes :
1- Accueil
Réaliser un accueil de visiteur
Renseigner le visiteur
2- Gestion d’un poste de sécurité
Gérer un poste de sécurité doté d’aboutissants d’alarmes (alarmes techniques-incendie-intrusion)
Maîtriser la gestion des clés gérées par le PC.
Renseigner la documentation de traçabilité.
Gérer des appels téléphoniques entrants et sortants.
Utiliser des moyens « radio » de communication.
Contrôler et gérer le matériel mis à disposition
3- Protection de site
Réaliser des circuits de vérification (rondes).
Identifier et de décrire des individus dans le cadre d’une enquête.
Détecter des anomalies durant la ronde.
Intervenir sur un incident suite à détection humaine ou électronique..
Utiliser les moyens techniques mis en place pour la protection contre le vol en magasin.
Identifier un voleur.
Détecter la méthodologie des voleurs.
Appréhender et maîtriser un voleur.
Gérer une situation conflictuelle.
Maîtriser la palpation de sécurité
Assurer la protection incendie par la gestion d’alarmes et l’intervention
4- Assistance à personnes
Maîtriser les gestes de secourisme nécessaires à une première intervention.
Réaliser l’appel d’alerte aux secours
5- Information
Rédiger un rapport d’anomalie
Rédiger un compte rendu
Rédiger une main courante
Compétences attestées
Il est capable :
De rédiger une main courante, un rapport, un compte rendu.
De rendre compte clairement aux services de police, de gendarmerie, aux sapeurs pompiers, à sa hiérarchie (oral-écrit)
De prévenir les malveillances, déceler la présence d'objet interdits ou d'armes par palpation sur les personnes, par inspection visuelle des bagages à main, accueillir et sécourir des personnes, intervenir sur des incidents, gérer des conflits, analyser une situation.
D'assurer la prévention incendie dans des établissements recevant du public et immeubles de grande hauteur, d'intervenir en cas de déclenchement d'incendie, de faire de l'assistance à personnes,
D'utiliser l'outil informatique, la communication téléphonique, les procédures radio.
De communiquer et conjuguer les impératifs de la sécurité en respectant l'image de la profession.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Métiers de la sécurité privée
Types d'emplois accessibles
Agent de prévention et de sécurité dans : l'industrie, la distribution, les collectivités territoriales, les établissements recevants du public, les aéroports,....
Références juridiques des réglementations d'activité
Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure.
Décret n°2005-1122 du 6 septembre 2005 modifié.
Décret n° 2007- 1181 du 3 août 2007.
Décret du 9 février 2009.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée(4/5)en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.
1 700 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
4 personnes : - le Président du jury - 1 chef d'entreprise de sécurité - 1 agent de sécurité de plus de 3 ans d'ancienneté dans le métier - 1 formateur dans les métiers de la sécurité