RNCP13662
Inactive
· Niveau 6
Responsable de projets "eau,hygiène et assainissement" de la solidarité internationale
Certificateur · Institut bioforce
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
19-01-2017
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les différentes activités exercées par le responsable de projets Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) sont les suivantes :
* A1 - Analyser les contextes dans lesquels sont menées les activités d’eau, d’hygiène et d’assainissement en solidarité internationale.
* A2 - Identifier et évaluer les conditions hydrologiques, hydrogéologiques et sanitaires des contextes d’intervention
* A3 - Planifier, piloter et évaluer, les actions dans les domaines de l’EHA.
* A4 - Participer à la gestion financière des activités EHA et aux relations avec les financeurs
* A5 - Animer et encadrer et former les équipes.
* A6 - Assurer la conception et la réalisation d’ouvrages de génie civil dans le domaine EHA.
* A7 - Coordonner la promotion de l'hygiène et favoriser la participation communautaire.
* A8 - Concevoir et assurer la mise en œuvre des systèmes d'alimentation en eau.
* A9 - Concevoir et assurer la mise en œuvre des mesures d’assainissement
* A10 - Participer à la logistique et aux aspects sécuritaires pour la mise en œuvre des activités EHA.
Compétences attestées
Pour mener à bien ses activités, le responsable de projets EHA doit :
o Maitriser les 10 champs de compétences métiers correpondant aux 10 domaines d'activités décrits ci-dessus.
o Manipuler les outils informatiques utiles à la réalisation des activités d’eau, d’hygiène et d’assainissement.
o Communiquer en anglais avec les équipes, les collaborateurs, les partenaires et les différentes autorités.
o S’exprimer aisément à l’oral dans le respect de la fonction de ses interlocuteurs et disposer de bonnes capacités rédactionnelles.
o Faire preuve d’adaptabilité et souplesse, de fiabilité, de discernement, de prise d’initiative, de capacités relationnelles.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur d’activité de la solidarité internationale (SI), récent dans sa forme actuelle (30 ans), a pris une ampleur croissante notamment dans les quinze dernières années. Sur le plan international, la France y occupe une place clé.
Au cours de la dernière décennie, les principaux acteurs de la solidarité internationale se sont structurés et considérablement professionnalisés. Dans ce cadre et dans un souci d’efficacité, les différentes organisations opérationnelles (ONG, Nations Unies, Comité International de la Croix-Rouge…) recherchent du personnel spécifiquement qualifié pour mener à bien leurs interventions. En France et à l’international, il est possible désormais d’y exercer à long terme des métiers spécifiques. L’Institut Bioforce Développement s’est inscrit dans cette évolution en mettant en place des spécialisations qui permettent aux stagiaires d’approfondir un domaine de compétence donné.
Les organismes employeurs sont les structures qui agissent dans les pays et les zones géographiques où la gestion de l’eau et de l’assainissement constitue un enjeu de santé publique :
· Organisations Non Gouvernementales de Solidarité Internationale (d’origine françaises, anglaises et autres…),
· Organismes de coopération bilatérale,
· Organismes internationaux (dont les agences des Nations Unies),
· Agences gouvernementales.
Types d'emplois accessibles
+ Responsable de programme Eau, Hygiène et Assainissement (EHA),
+ Responsable de projets Water Sanitation and hygiene (Wash),
+ Responsable terrain eau et assainissement,
+ Responsable technique eau et assainissement,
+ Délégué Water and habitat (WatHab),
+ Référent eau, hygiène et assainissement,
+ Chef de projet EHA,
+ Logisticien Eau et Assainissement (Log Watsan).
Dans certains contextes le responsable de projet EHA peut être spécialisé dans un domaine d’activité : hydrogéologues et hygiénistes sont les spécialités les plus courantes.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Intensité d'embauche et Conditions de travail contraignantes.
2 325 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée) -
G1X78— Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets tension 5/5 (Très élevée) -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel tension 3/5 (Modérée) -
T4X62— Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 471
Auvergne-Rhône-Alpes 3 299
Nouvelle-Aquitaine 2 567
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 910
Hauts-de-France 1 897
Occitanie 1 869
Normandie 1 636
Pays de la Loire 1 460
Bretagne 1 166
Grand Est 1 162
Bourgogne-Franche-Comté 876
Centre-Val de Loire 571
La Réunion 484
Corse 163
Mayotte 82
Guyane 67
Martinique 50
Guadeloupe 45
22 775
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
B6X71— Techniciens experts et chargés d’études du BTP -
B7X91— Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP -
G1X78— Techniciens et agents de maîtrise en distribution et assainissement d'eau et gestion des déchets -
H1X91— Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel -
T4X62— Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, VAE
Président : le Président de Bioforce Directeur des formations 2 membres du secteur de la solidarité internationale, parité entre salarié et employeur
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
- RNCP32072 — Responsable de projets eau,hygiène et assainissement
- RNCP37073 — Responsable de projets eau, hygiène et assainissement
Base légale
Date d'échéance19-01-2017