RNCP13675
Inactive
· Niveau 6
Concepteur(trice) designer graphique
Certificateur · AXE SUD
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
05-08-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le concepteur/trice designer graphique développe de manière créative des stratégies et des modes de communication visuelle pour transmettre des informations d’ordre culturel, commercial, humanitaire, politique, destinées à un public défini ou prévisible. Il crée des visuels ou des éléments tridimensionnels, fixes ou animés, en faisant appel aux techniques et aux supports de diffusions les mieux adaptés aux enjeux posés.
Activité 1-Etablissement d'un plan de communication visuelle en réponse au besoin d'un client:
Analyser des besoins et contraintes dans le cadre d'un projet de conception de stratégie de communication visuelle
Etablir un plan de communication en intégrant les demandes du cahier des charges ou du brief du client
Activité 2-Création artistique et technique dans le cadre d'un projet de communication visuelle:
Créer un plan de travail créatif
Réaliser des planches tendances et d'univers de marque
Réaliser les premières pistes sous formes d'esquisse (rough)
Décliner le projet sur les différents supports choisis sous forme de maquettes finalisées
Contrôler le respect du cahier des charges à chaque étape du processus créatif
Réaliser la production graphique finale
Activité 3-Présentation et validation d'un projet de création graphique
Présenter sa stratégie de communication à un client
Activité 4-Management de projet de création graphique :
Définir les ressources et moyens matériels et humains nécessaires aux spécificités du projet de création visuelle
Elaborer un planning de production graphique
Etablir un budget pour le projet graphique et le suivre
Diriger et coordonner les équipes de fabrication du projet graphique
Contrôler l'avancement du projet graphique et l'exécution de la production.
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :
Réaliser des recherches documentaires et mettre en place un système de veille
Analyser la stratégie et l'environnement commercial et de communication du client
Explorer et expérimenter des hypothèses en esquissant les premières pistes en lien avec l'analyse
Elaborer une stratégie de communication visuelle en définissant des objectifs mesurables et des moyens
Organiser et planifier le plan de travail créatif en respectant les étapes et les délais
Concevoir et réaliser des créations graphiques aux différentes étapes du projet en considérant les spécificités de l'entreprise et en mobilisant sa culture artistique, graphique, technique et visuelle
Expérimenter plusieurs axes créatifs en diversifiant et croisant les modes d'exploration et en puisant dans ses ressources artistiques et culturelles pour proposer plusieurs codes graphiques
Argumenter ses choix créatifs et ses recommandations à l'oral en conseillant le client et en s'adaptant à ses remarques
Manager un projet créatif de A à Z dans ses aspects techniques, temporels, matériels et humains
Blocs de compétences · 4
RNCP13675BC01
Création artistique et technique dans le cadre d'un projet de communication visuelle
Compétences visées
Compétences attestées :
organiser, planifier un plan de travail créatif, composer des planches tendances, expérimenter des axes créatifs, réaliser des esquisses et des maquettes, décliner un message visuel sur différents supports, réaliser des productions graphiques avec différentes techniques en respectant un cahier des charges.
Modalités d'évaluation
Une mise en situation professionnelle reconstituée « Epreuve de création artistique dans le cadre d’un projet de communication ». Durée 10 jours
Une mise en situation réelle « Réalisation d’un book créatif » sur une période de 6 mois.
RNCP13675BC02
Présentation et validation d'un projet de création graphique
Compétences visées
Compétences attestées :
Construire et mettre en œuvre une stratégie de communication, concevoir des visuels de présentation structurés et argumentés, constitués de maquettes, argumenter ses choix créatifs et ses recommandations à l'oral en conseillant le client et en s'adaptant à ses remarques
Modalités d’évaluation :
Oral de soutenance professionnelle « Présentation d’un plan de communication visuelle » durée 45’.
RNCP13675BC03
Management de projet de création graphique
Compétences visées
Compétences attestées :
Sélectionner les techniques de production graphique et les moyens matériels et humains idoines en fonction des objectifs pour optimiser les délais et les coûts, élaborer un planning de production sur tableur en respectant les étapes de la chaîne graphique en vue de suivre la réalisation, établir les dépenses prévisionnelles, manager une équipe pluridisciplinaire, contrôler la production et la qualité.
Modalité d’évaluation :
Mise en situation réelle en Management de projet "Organisation de la production de création graphique". Travail de groupe
Durée de préparation du projet : 5 jours
Durée de la soutenance orale : 30 minutes
RNCP13675BC04
Etablissement d'un plan de communication visuelle en réponse au besoin d'un client
Compétences visées
Compétences attestées :
Décoder la demande du client lors d'un brief ou à l'aide d'un cahier des charges pour faire émerger l'objet réel de la demande client, analyser sa stratégie commerciale et le contexte du projet de communication visuelle, élaborer une stratégie de communication et sélectionner des supports adaptés.
Modalités d'évaluation :
Une mise en situation professionnelle reconstituée "Analyse et recommandations écrites pour un plan de communication" - durée 3 jours + un oral de soutenance professionnelle en stratégie de communication « Présentation de recommandations » 45'.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités
Le concepteur/trice désigner graphique peut exercer sa profession dans toutes agences de communication et dans les structures où il existe des services de communication intégrés (agence de communication, studio de création, web agency, agence de design, sociétés de création de eux vidéos, service de communication d’industries ou de services, de PME, d’Institutions).
Types d'emplois accessibles
Designer graphique, concepteur graphique, Concepteur/trice digital, Webdesigner, Webdesigner Ui-Ux , Motion designer, Infographiste PAO, Illustrateur, dessinateur de BD, Concepteur internet, Concepteur intranet, Assistant Directeur artistique, Monteur animateur 2D-3D, Designer Packaging, Perspectiviste 3D, Chef/chargé de projet graphique et digital , Responsable communication graphique et visuelle, Graphiste perspective 3D, Responsable studio PAO.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 386 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 460
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 072
Nouvelle-Aquitaine 955
Auvergne-Rhône-Alpes 832
Occitanie 734
Grand Est 386
Pays de la Loire 321
Hauts-de-France 254
Bretagne 233
Normandie 219
Centre-Val de Loire 178
Bourgogne-Franche-Comté 136
La Réunion 104
Corse 66
Guadeloupe 61
Martinique 56
Guyane 17
Mayotte 17
9 101
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
22 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication, Cadres de la communication et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
3 membres extérieurs professionnels (illustrateur, directeur création, directeur artistique), 2 membres internes (formatrice et directeur de l'école)
Composition du jury — VAE
2 membres extérieurs professionnels (directeur de la création, illustrateur) et 2 membres internes (formatrice et directeur de l'école)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance05-08-2022