Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L'Assistant de Direction Bilingue : - seconde directement la direction d'un service ou la direction générale d'une entreprise, en France ou à l'étranger ;
intervient dans le suivi des dossiers avec l'étranger, grâce à sa culture socio-économique européenne, et tout particulièrement à sa connaissance approfondie des méthodes de travail et des entreprises françaises et britanniques ;
apporte sa compétence linguistique, notamment lors d'entretiens avec des clients ou partenaires étrangers ;
contribue au développement des activités en apportant sa compétence en dministration européenne, et sa connaissance des 'rouages' des institutions européennes ;
est entièrement responsable de la gestion administrative de son service (préparation et suivi des dossiers) ;
a un rôle de communication (externe et interne).
Compétences attestées
Le titulaire du titre possède les capacités suivantes : - Connaissance et maîtrise des principes d'organisation et des méthodes administratives
Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Connaissance et maîtrise des techniques de tri, synthèse et utilisation des informations nécessaires à la bonne marche d'un service.
Maîtrise de l'expression en français, anglais et allemand dans diverses situations professionnelles à l'oral (accueil, téléphone) ou à l'écrit (courrier, fax...).
Connaissance et maîtrise des techniques de secrétariat : dactylographie, sténographie, correspondance commerciale, techniques administratives françaises et anglaises, traitement de texte, tableur, gestion de l'information, comptabilité, techniques de prise de la parole, expression écrite, environnement européen, anglais...
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'Assistant de Direction Bilingue peut travailler dans toute entreprise quelle que soit son activité, sa structure, sa dimension, son implantation géographique. Il peut intervenir à plusieurs niveaux dans l'entreprise (direction, service, unité...).
Types d'emplois accessibles
Assistant(e) de direction bilingue, trilingue.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 288 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible)
-
L3X80 — Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée)
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
38 238
projets de recrutement
30 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Secrétaires bureautiques et assimilés, Secrétaires de direction et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
-
L3X80 — Secrétaires de direction
-
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
25 % membres de l'équipe enseignante, 75 % de professionnels
Base légale
Date d'échéance31-12-2006
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