RNCP13917
Inactive
· Niveau 6
Commerce Spécialité : Management de l’événementiel Domaine : Droit, Économie, Gestion
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce cadre en management de l’évènementiel développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe, au service de la stratégie fixée par la direction d’une structure publique ou privée. Il sera amené à choisir et à mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement.
Ceci implique qu’il réalise tout ou partie des activités techniques de communication, en profitant des synergies avec les domaine commercial, technique et social.
Compétences attestées
Dans le cadre de ses fonctions, le diplômé est capable de :
· recueillir (au moyen d'entretiens, réunions, enquêtes, reportages...), vérifier et sélectionner, les informations actualisées relatives à la vie de l'entreprise, pour les diffuser à l'intérieur ou à l'extérieur,
· être à l'écoute des hommes et des événements,
· entretenir et développer un réseau de relations professionnelles, ce qui implique d’assurer les contacts avec les interlocuteurs de l'entreprise (internes, externes) et les médias (journalistes...).
· mieux intégrer l’anglais dans ses applications au sein de l’événementiel
· connaître les technologies de communication multimédia,
· maîtriser la gestion et la publication assistée par ordinateur (GPAO, PAO),
· argumenter, réfuter, convaincre,
· dialoguer avec des interlocuteurs variés,
· négocier avec les prestataires et les fournisseurs et suivre les productions de documents,
· connaître les spécificités de la communication commerciale comme de la communication sociale.
Ces compétences lui permettent de :
· réaliser des supports de communication adaptés (écrits, oraux, visuels),
· concevoir les contenus des messages, avec un langage et un style adaptés,
· imaginer des produits d'information adaptés aux situations,
· proposer les moyens et choisir les supports de communication,
· être familiarisé avec les actions de mécénat et de parrainage,
· gérer des plans et budgets annuels de communication, concevoir des manifestations (journées, expositions, conférences, séminaires, visites, jumelages...), ce qui implique d’organiser et gérer les activités matérielles comme les dossiers administratifs
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Son évolution de carrière pourra l’amener, au sein de structures d’importance, à des postes au sein de la direction de la communication.
Les sociétés susceptibles d’offrir des débouchés professionnels sont nombreuses dans la mesure où, à côté des secteurs publics (Etat, collectivités territoriales, associations de communes) et associatifs (syndicats professionnels, associations humanitaires et de loisirs), l’éventail des secteurs concernés rassemble aussi bien les sociétés industrielles (automobile, mécanique, chimie, énergie, transport…), de services (banques, assurance, hôtellerie et tourisme…) que les structures consulaires (CCI, chambres d’agriculture et de métiers).
Types d'emplois accessibles
Le diplômé pourra se tourner vers des postes dont les intitulés peuvent être les suivants :
· Chargé de projet ou d’affaires dans des agences spécialisées
· Responsable de communication dans les collectivités locales
· Chargé de communication événementielle en entreprise
· Responsable des relations publiques pour des sociétés ou des associations
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 941
Provence-Alpes-Côte d'Azur 754
Occitanie 453
Auvergne-Rhône-Alpes 430
Nouvelle-Aquitaine 389
Grand Est 244
Bretagne 195
Pays de la Loire 194
Hauts-de-France 177
Normandie 138
Centre-Val de Loire 132
Bourgogne-Franche-Comté 98
Corse 57
La Réunion 52
Guadeloupe 44
Martinique 36
Guyane 12
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Code de l’éducation Article L613-1 : enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs ou, dans des conditions et selon des modalités prévues par voie réglementaire, des personnalités qualifiées ayant contribué aux enseignements, ou choisies, en raison de leurs compétences, sur proposition des personnels chargés de l'enseignement
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
IDEM
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels