Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire du diplôme occupe des fonctions et remplit des missions dans les secteurs très vastes de la santé, de l'éducation, de la justice ou du monde de l'entreprise.
La formation a pour but de doter les diplômés d'outils d'analyse actuels, scientifiquement fondés ainsi que d'une méthodologie déontologique de l'intervention psychologique (soin psychique, guidance, accompagnement, debriefing, orientation...)
Compétences attestées
Dans le domaine de l'évaluation clinique et psychopathologique le titulaire du tiplôme est capaple
d'établir un diagnostic psychologique
d'identifier des problématiques complexes
de réaliser une expertise
de contextualiser des difficultés individuelles ou groupales
d'analyser des dynamiques relationnellles et communicationnelles
d'utiliser et d'interprêter des tests psychologiques
de communiquer avec les professions partenaires (médecins,juges,enseignants...)
Dans le domaine de l'orientation, du soin psychique ou du conseil il est capable auprès de publics de tous âges
d'appliquer les techniques appropriées aux problématiques de terrain
de mener des entretiens individuels
d'animer des groupes de parole
d'analyser les pratiques
Dans le domaine de la psychologie du travail il est capable
de mener à bien une procédure de recrutement
d'organiser et de gérer le plan de formation professionnelle
d'intervenir dans les CHSCT
d'indentifier et de remédier aux situation de stress au travail
d'apporter une réelle expertise en martière d'ergonomie et d'organisation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Hôpitaux généraux ou spécialisés, maternités, crêches écoles,institutions pour enfants ou personnes âgées, conseils généraux, milieu judiciaire ou carcéral ,cabinet en libéral, en entreprise dans les Départements des Ressources Humaines...
Types d'emplois accessibles
Psychologue clinicien
Conseil en éducation et orientation scolaire ou professionnelle
Neuro psychologue
Expert judiciaire
Consultant
Psychologue du travail
Conseil en organisation
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le titre de psychologue est protégé par la loi du 25 juillet 1985 (décrets d'application du 22 mars 1990)
Les titulaires du diplôme sont inscrits sur les listes ADELI qui recencent les professionnels de santé autorisés à exercer.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 135 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur), Psychologues, psychothérapeutes et Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
-
V3X90 — Psychologues, psychothérapeutes tension 4/5 (Élevée)
-
V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 973
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur), Psychologues, psychothérapeutes et Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
-
N1X91 — Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur)
-
V3X90 — Psychologues, psychothérapeutes
-
V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Jury composé des enseignants des matières concernées, du superviseur de stage, du directeur de l'école soit au minimum 8 personnes dont 6 professionnels
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
sans objet
Composition du jury — Apprentissage
Jury composé des enseignants des matières concernées, du tuteur d'apprentissage, du directeur de l'école soit au minimum 8 personnes dont 6 professionnels
Composition du jury — VAE
Accès direct possible en 2ème année après concours et contrôle des connaissances en psychologie, puis: Jury composé des enseignants des matières concernées, du superviseur de stage, du directeur de l'école soit au minimum 8 personnes dont 6 professionnels VAE parteille du fait de la réglementation de l'activité
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 600 €
Selon la branche
6 500 € – 7 956 €
Prise en chargeBranches concernées
7 600 €
Valeur par défaut · 207 branches
7 956 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE de l’édition de livres, de l’édition phonographique et de l’édition de musique
7 811 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 000 €
CPNEFP de la métallurgie
6 900 €
CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
6 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025
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