RNCP14044
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Bretagne-Sud (ENSIBS), Spécialité : Mécatronique.
Certificateur · MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
La mécatronique s’est imposée pour répondre à la complexité croissante et au besoin de flexibilité des systèmes technologiques qui nous entourent.
La filière mécatronique de l'ENSIBS a pour objectif de former des ingénieurs spécialistes de la conception et du développement de tels systèmes intégrant électronique, informatique et mécanique, pour une valeur économique finale : équipements domestiques, de la cafetière programmable au lave linge dit « intelligent », éléments de moyens de transports, équipements médicaux, électronique nomade…
Particulièrement sensible à la mise en œuvre de l’innovation, le diplômé réalise des recherches appliquées, des analyses, des essais. Il exerce au sein du service études, recherche ou développement, ou dans un cabinet de conseil en ingénierie. Plus expérimenté, il pourra coordonner une équipe pluridisciplinaire.
Compétences attestées
Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur.
1. La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée.
2. L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité.
3. La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes.
4. La maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils: notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle.
5. L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte les enjeux économiques, le respect de la qualité, la compétitivité et la productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.
6. L'aptitude à prendre en compte les enjeux de relation au travail, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.
7. L'aptitude à prendre en compte les enjeux environnementaux, notamment par application des principes du développement durable.
8. L'aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société.
9. La capacité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.
10. L'aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux.
11. La capacité à se connaître, à s'auto-évaluer, à gérer ses compétences, (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels.
Dimension propre à l’Ingénieur ENSIBS Spécialité Mécatronique
Le diplômé est capable de développer des systèmes intégrant électronique, informatique et mécanique, pour une valeur économique finale.
L’ingénieur Mécatronique ENSIBS est un intégrateur, capable de mettre en œuvre une approche globale du besoin du client et une conception modulaire du produit en s’appuyant sur une approche système et interdisciplinaire.
Il a la capacité de mettre en œuvre la modélisation et la simulation de systèmes multiphysiques.
Il maîtrise les outils de veille dans ses domaines de compétence.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'ingénieur ENSIBS, spécialité mécatronique, exerce son activité en bureau d'étude, recherche et développement.
Il intervient dans la spécification des exigences, la conception, les tests, l'intégration et la maintenance. Ses secteurs d'activité sont le transport, les biens de consommation et d'équipement, l'énergie
Types d'emplois accessibles
Management et Ingénierie d'études, recherche et développement
Management et Ingénierie d'affaires
Assistance et support technique client
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 836 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 906
Auvergne-Rhône-Alpes 3 550
Occitanie 2 438
Hauts-de-France 1 569
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 534
Nouvelle-Aquitaine 1 422
Grand Est 1 146
Pays de la Loire 977
Centre-Val de Loire 719
Normandie 712
Bretagne 674
Bourgogne-Franche-Comté 669
Martinique 85
Mayotte 52
La Réunion 38
Guadeloupe 33
Guyane 17
Corse 13
23 554
projets de recrutement
44 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Candidature individuelle
oui
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
non
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2021