RNCP14122
Inactive
· Niveau 6
Domaine Droit, Economie, Gestion, Mention Commerce, Spécialité Distribution, Management et Gestion de rayon.
Certificateur · Université de Strasbourg
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les activités s’articulent autour de trois domaines: commerce, gestion, management :
approvisionner la surface de vente
inventorier, passer des commandes
agir sur et contrôler les activités commerciales
conduire et gérer des projets
conseiller la clientèle
manager une équipe et répartir les tâches
négocier avec les fournisseurs
Compétences attestées
A l'issue de la formation, l'étudiant a acquis un ensemble de savoirs, savoir-faire, savoir-être:
s'est approprié les techniques de la Distribution (techniques du commerce électronique, référencement)
est capable d'encadrer et de manager une équipe en vue de superviser la réception, le contrôle et le délai de rotation des stocks
est en mesure d'assumer la gestion administrative et financière de son rayon
est capable de conduire des projets (enquêtes de terrain, études de marché, de rentabilité)
maîtrise la mise en oeuvre d'un plan de communication pour optimiser dans son rayon, les ventes (fixation des prix, actions promotionnelles)
assure une veille concurentielle
maîtrise les techniques de communication et de négociation
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ces professionnels sont formés pour travailler dans le secteur du commerce et de la distribution et plus particulièrement dans la Grande Distribution (hypermarché, Grande Surface Spécialisée...).
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du diplôme peut prétendre aux emplois de :Manager de rayonResponsable de points de venteChef de secteur
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
1 825 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins (nomenclature FAP).
-
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 885
Auvergne-Rhône-Alpes 536
Nouvelle-Aquitaine 459
Provence-Alpes-Côte d'Azur 395
Pays de la Loire 393
Occitanie 388
Grand Est 249
Bretagne 177
Hauts-de-France 156
Centre-Val de Loire 112
Bourgogne-Franche-Comté 108
Guadeloupe 90
Normandie 60
La Réunion 47
Corse 28
Mayotte 20
Martinique 18
4 121
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
23 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Maîtrise des magasins (nomenclature FAP).
-
R3X80— Maîtrise des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — VAE
Par la procédure de VAPP : commission nommée par le Président de l’Université et décision prise par le Président de l’Université (article 8 du décret n°85-906 du b23 août 1985). Par la procédure de VAE : Jury nommé par le Président de l’Université composé d’enseignants, d’enseignants-chercheurs et de professionnels (Décret 2002-529 du 16 avril 2002en application des articles L. 613-3 et 613-4 du code de l’éducation).