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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP1415 Inactive · Niveau 3

Agent de prévention et de surveillance

Certificateur · FORMAT PLUS LILLE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2006

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'Agent de prévention et de surveillance est chargé de la sécurité des biens meubles ou immeubles ainsi que de la sécurité des personnes se trouvant dans ces immeubles (sites commerciaux, industriels, administratifs). Cela consiste à :
assurer la surveillance et la protection préventive des personnes et des biens,
intervenir en cas d'incident technique, incendie, explosion, malveillance ; alerter les secours publics,
effectuer les opérations de contrôle sur place en cas de surveillance à distance,
contrôler les accès des sites dont ils ont la garde.

Compétences attestées

L'Agent de prévention et de surveillance doit être capable : - d'analyser et exploiter des informations,
de connaître et maîtriser les consignes de sécurités afin de pouvoir les appliquer avec discernement,
d'intervenir selon les cas prévus par le Code Pénal et le Code de Procédure Pénale et les textes réglementant les activités privées de sécurité,
de porter les premiers secours aux personnes (A.F.P.S.),
de prévenir et lutter contre tout événement perturbant la situation normale de sécurité d'un site,
de coordonner les activités à l'intérieur de son groupe de travail,
d'accomplir certaines tâches administratives.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises de gardiennage et de surveillance, toute entreprise ayant un service sécurité interne.

Types d'emplois accessibles

agent de prévention et de surveillance - agent de sécuritéchef de posteinspecteur surveillant de magasinintervenant en télésécuritéopérateur télésurveillance, vidéosurveillance

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Loi du 12 juillet 1983 réglementant les activités privées de surveillance modifiée par la loi 2003-239 du 18 mars 2003.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale, Intensité d'embauche et Inadéquation géographique.

1 700 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 576 projets de recrutement
48 % jugés difficiles à recruter
23 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de sécurité et de surveillance (nomenclature FAP).
  • T3X61 — Agents de sécurité et de surveillance

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
55 % professionnels, 45 % formateurs

Base légale

Date d'échéance31-12-2006

Pour plus d'informations · Statistiques

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