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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP14211 Inactive · Niveau 7

Domaine Droit, Economie, Gestion Mention Comptabilité, Contrôle spécialité Contrôle de gestion

Certificateur · Université Toulouse 1 Capitole

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du master peut exercer les activités suivantes :
Il participe activement à la démarche de prévision de l’entreprise :
·         Il définit les objectifs de l’entreprise et des différents départements ou services.
·         Il planifie les moyens financiers, humains et techniques à mettre en œuvre pour atteindre ces objectifs. Pour se faire, il met au point, avec les opérationnels, des plans d’actions qu’il chiffre sous la forme de budgets. Il anime la procédure budgétaire (pré-budget, navettes et consolidation budgétaire).
Il conçoit et met en œuvre les systèmes d’information et de contrôle adaptés (procédure de reporting, calculs et analyse d’écarts, politique de prix de cession interne, procédures d’audit interne, etc.).
·        Il suit en permanence les réalisations à la fois pour le compte de la direction générale (pilotage central) mais aussi pour le compte des opérationnels (pilotage local).  Il élabore des tableaux de bord.
·        Il anime régulièrement des revues contradictoires de performances avec les managers afin d’instituer un retour d’expérience et de susciter des plans de progrès. Il met en évidence les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations. Il analyse les causes de ces écarts avec les managers opérationnels. Il ajuste les prévisions en fonction des écarts constatés (reprévisions). Il conçoit et rédige des rapports de synthèse pour la direction générale et propose des mesures correctrices. Il fait remonter l’information jusqu’à la direction générale et préconise des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées.
·         Il s’assure de l’harmonisation des outils informatiques de gestion. Il est co-responsable avec le directeur de système informatique (DSI) de l’architecte informatique et de l’environnement informatique de travail des managers. Il utilise l’outil informatique comme un levier de collecte, de traitement et de circulation de l’information.
Il réalise des études économiques et financières à la demande des managers (opportunités de recourir à la sous-traitance, etc.).

Compétences attestées

Maîtriser les outils de reporting comptable et financier  et les outils de pilotage de la qualité et des processus.
Mettre en œuvre une démarche prévisionnelle du contrôle budgétaire et des prix de cession interne.
Coordonner au sein des organisations l'ensemble des opérations comptables et financières en milieu bancaire, hospitalier, des collectivités territoriales.
Savoir utiliser les progiciels de gestion intégrés (PGI)
Mettre en œuvre SAP EC 6.0
 Maîtriser la business intelligence et les fonctions avancées d’Excel (VBA, extraction de données  depuis SAP) ;
Communiquer et négocier avec des professionnels.
 Maîtriser l’anglais professionnel et des affaires.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Entreprises (PME-PMI ou grandes structures), cabinets d’audit (branche audit et conseil), et cabinets de consulting dans les secteurs d’activité primaires (coopératives, etc.), secondaires (agro-alimentaire, aéronautique, pharmacologie, construction immobilière, transformation, etc.) et tertiaires (grande distribution, banque, assurance, services).
Le secteur non-marchand représente également des perspectives de débouchés prometteuses (hôpitaux, cliniques, universités, collectivités locales et territoriales, administrations publiques, associations, etc.).

Types d'emplois accessibles

Contrôleur de gestion et de budgets

Contrôleur de gestion central ou de gestion de groupes

Contrôleur de gestion d’une fonction opérationnelle (achat, usine, commerce)

Contrôleur/analyste budgétaire

Responsable du reporting financier de l’entreprise et de la gestion de la consolidation des comptes.

Consultant en pilotage de performance

Auditeur interne

Comptable en entreprise

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

49 701 projets de recrutement
32 % jugés difficiles à recruter
8 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
  Oui Composition des jurys : personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — Apprentissage
Si l’ingénierie est prévue à cet effet
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Non
Composition du jury — Candidature individuelle
  Oui Possible par VAP ou VES Composition des jurys : personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Dispositif VAE

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Pour plus d'informations · Statistiques

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