RNCP14303
Inactive
· Niveau 7
Domaine :Droit, Economie, Gestion Mention Information et communication Spécialité Administration et gestion de la communication
Certificateur · Université Toulouse 1 Capitole
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du master peut exercer les activités suivantes :
Il participe à l'exploitation du centre de profit, au développement de la communication et des produits de fidélisation des entreprises.
Il définit une stratégie de communication ; Etablit un plan de communication ; Etablit un budget de communication.
Il réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'entreprise : il effectue une plaquette d'information, une exposition de photos, une mise à jour du journal interne, il conçoit le livret d'accueil et de vie professionnelle pour le service de communication interne.
Il met en œuvre les actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Il vérifie la conformité et la qualité de l'information diffusée
Il crée et décline des supports web, relation avec les médias.
Il organise le séminaire d'intégration des nouveaux recrutés.
Il conseille et apporte un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
Compétences attestées
Maîtriser les techniques et les stratégies mises en œuvre par les grandes entreprises commerciales pour établir un plan et un budget de communication.
Utiliser les technologies et les logiciels courants de l’information et de la communication: logiciels de bureautiques, internet et les nouveaux services en ligne, présentation multimédia.
Intégrer les grandes problématiques de la communication (en termes juridiques, économiques, techniques, gestionnaires).
S’adapter à chacun des médias et selon les secteurs concernés.
Maîtriser le droit de la communication.
Entretenir et développer un réseau de relations professionnelles.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ensemble des entreprises disposant d’un service de communication
Collectivités territoriales
Grandes structures associatives
Sociétés de conseil
Agences de communication
Entreprises de télécommunications
Médias : Radio, télévision, presse
Entreprises du secteur culturel, du sport, de l’aéronautique, de la santé ou de l’environnement.
Types d'emplois accessibles
Conseiller(e) en communication
Consultant / Consultante en communication
Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales
Chargé de communication externe, interne
Responsable des relations externes, internes, des relations ou des services de presse
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 449 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition tension 1/5 (Très faible) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 4 184
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 135
Nouvelle-Aquitaine 974
Auvergne-Rhône-Alpes 865
Occitanie 783
Grand Est 423
Pays de la Loire 329
Hauts-de-France 284
Bretagne 233
Normandie 232
Centre-Val de Loire 191
Bourgogne-Franche-Comté 136
La Réunion 104
Guadeloupe 69
Corse 66
Martinique 56
Guyane 17
Mayotte 17
10 098
projets de recrutement
22 %
jugés difficiles à recruter
20 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
U0X92— Journalistes et cadres de l'édition -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Oui Composition des jurys : enseignants-chercheurs et professionnels intervenant dans la formation (à parité).Présidence par le responsable de la formation
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Non
Composition du jury — Candidature individuelle
Oui Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP Composition des jurys : enseignants-chercheurs et professionnels intervenant dans la formation (à parité).Présidence par le responsable de la formation
Composition du jury — VAE
Composition des jurys : enseignants-chercheurs et professionnels intervenant dans la formation (à parité).Présidence par le responsable de la formation