Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le titulaire du diplôme est un employé qualifié de niveau V qui assure des activités de services aux personnes, qui se définissent comme l'ensemble des activités contribuant au mieux-être des personnes. Il s'agit d'un secteur très diversifié qui s'étend de l'assistance à la vie quotidienne jusqu'aux prestations de bien- être dans le domaine des loisirs.
Le titulaire du diplôme exerce son métier aussi bien auprès des publics dits fragiles (petite enfance, personnes handicapées, personnes âgées dépendantes) qu'à des publics “non fragiles” qui souhaitent bénéficier de prestations de confort, de loisirs.
Il est employé au sein de structures diverses (publiques ou privées) correspondants aux :
lieux de vie : domicile ou structure collective d’hébergement (de type maisons de retraite, EHPAD, foyer-logement…)
lieux d’accueil journalier : crèche, garderie, hôpital de jour…
lieux de loisirs : hôtel, ferme-auberge, chambre d’hôte, gîte, village de vacances…
lieux de travail : établissement scolaire, entreprise, même si cela est une caractéristique plutôt urbaine.
Il organise ses activités sous le contrôle d'un encadrement ou de l’employeur, mais il est autonome dans les tâches d'entretien et d'hygiène et dans les relations qu'il entretient avec les personnes dont il a la charge.
En outre, il assure la liaison entre les personnes dont il a la charge et les différents services spécialisés.
Après une expérience professionnelle significative, il sera susceptible d'assurer seul l'ensemble des tâches ou d'en mettre au point l'organisation. Il peut également développer une activité à titre individuel
Compétences attestées
Capacités générales
C 1 : Mobiliser les bases de la communication nécessaires à la vie professionnelle, sociale et citoyenne
C 2 : Mobiliser des repères historiques, géographiques et socio-économiques pour se situer dans la société
C 3 : Mobiliser des connaissances de base dans les domaines scientifiques et techniques
C 4 : Utiliser les technologies de l'information et de la communication en autonomie et de manière responsable
Capacités professionnelles
C5- Identifier les éléments de contexte de l’activité de services aux personnes
C6- Présenter les composantes d’une activité d’aide à la personne
C7- Organiser son travail dans une perspective de sécurité
C8- Mettre en place une communication dans le cadre d’une activité d’aide à la personne
C9- Réaliser des travaux d’entretien du cadre de vie dans une perspective de confort, d’hygiène et de sécurité
C10- Réaliser des activités d’aide à la personne visant l’autonomie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le titulaire de ce diplome peut exercer son activité au domicile de la personne aidé ou dans des tructures du domaine public ou privé (crèche, école, hébergement de loisir,...)
Types d'emplois accessibles
employé de collectivités locales (cantine, entretien des locaux…),
employé de structures d’accueil pour la petite enfance (crèche, halte garderie…), pour les personnes âgées dépendantes (maisons de retraites, EHPAD),
employé de structures d’accueil de loisirs en milieu rural (gîtes, chambres d’hôtes…),
assistant à la vie quotidienne des personnes âgées dépendantes ou handicapées,
garde malade (à l’exclusion des soins),
employé auprès d’enfants, employé familial, nourrice, garde d’enfant à domicile, auxiliaire de vie auprès d’enfants,assistant de vie scolaire, aide de vie scolaire, aide maternel d’école, agent territorial spécialisé des écoles maternelles,
agent des services hospitaliers, agent de propreté hospitalière,
agent hôtelier hospitalier,
agent polyvalent d’hôtellerie
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale et Inadéquation géographique.
1 470 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
T1X60 — Personnels de ménage chez des particuliers tension 5/5 (Très élevée)
-
T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie tension 5/5 (Très élevée)
-
T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile tension 4/5 (Élevée)
-
T4X61 — Agents de service hospitaliers tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
149 579
projets de recrutement
53 %
en tension
jugés difficiles à recruter
15 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
T1X60 — Personnels de ménage chez des particuliers
-
T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie
-
T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile
-
T4X61 — Agents de service hospitaliers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A membre de l’enseignement agricole public, est composé d’enseignants d’établissements agricoles publics et privés justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une section préparant au baccalauréat professionnel, et, pour moitié, au maximum, d’employeurs et de salariés des professions concernées.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Idem
Composition du jury — Apprentissage
/
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-12-2021
Pour plus d'informations · Statistiques