RNCP1435 Inactive · Niveau 3

Agent d'accompagnement auprès des personnes agées et des personnes dépendantes (AAPAPD)

Certificateur · Lycée polyvalent Algoud Laffemas - Greta Viva 5

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 3

Code(s) NSF

330s · Spécialités plurivalentes des services aux personnes (production)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

15-03-2010

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Lycée polyvalent Algoud Laffemas - Greta Viva 5 — —

LYCEE RABELAIS - GRETA PARAMEDICAL ET SOCIAL DE PARIS — —

GRETA Midi Pyrénées Nord — —

CEFIDEX SANTE — —

Association des Foyers de Province (AFP) — http://www.afp.asso.fr

GRETA des Hautes-Pyrénées - Collège Desaix — —

Greta de Bretagne Occidentale - Agence de Morlaix - Lycée de Tristan Corbière — http://greta-bretagne.ac-rennes.fr

LYCEE CAMILLE CLAUDEL - GRETA DU CHAROLAIS — —

GRETA des Hauts Cantons de l'Hérault - Lycée Ferdinand Fabre — —

GRETA — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Constamment en relation avec les personnes âgées et les personnes dépendantes, l'agent d'accompagnement assure les activités suivantes dans le cadre de structures d'accueil : - accompagne la personne âgée en institution dans tous les gestes et activités de la vie quotidienne : marcher, se nourrir, se vêtir, s'occuper, communiquer

contribue à son confort par le soin apporté à son cadre de vie : hygiène des locaux collectifs et individuels, entretien du linge, distribution et/ou confection des repas.

L'agent d'accompagnement travaille en collaboration avec le personnel soignant de la structure.

Compétences attestées

Capacités ou compétences attestées : - connaissance et maîtrise des techniques d'animation permettant le maintien de l'autonomie de la personne âgée ou dépendante

connaissance et maîtrise des techniques de premiers secours permettant de résoudre les situations d'urgence

connaissance et maîtrise des techniques d'entretien des locaux et du matériel et du linge

maîtrise des règles d'hygiène

connaissance et maîtrise des techniques de soins corporels en vue notamment d'aider à la toilette

maîtrise des règles de sécurité en vue d'aider la personne à se déplacer

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur médico-social et services aux personnes, public ou privé (associatif ou privé à but lucratif), au sein d'établissements qui accueillent des personnes âgées (maison de retraite, établissement pour personnes âgées dépendantes, services gériatrique, etc) ou à leur domicile (service d'aide à domicile).

Types d'emplois accessibles

Type d'emplois accessibles : - Agent de service hospitalier ou agent de service hospitalier qualifié (secteur hospitalier)

Agent de service ou Auxiliaire de Vie (établissements associatifs ou mutualistes)

Agent de service ou Agent social (structures à gestion territoriale)

Auxiliaire de Vie, Auxiliaire de Gérontologie (structures privées)

Agent de convivialité

Métiers visés (ROME)

K1302 — Assistant / Assistante de vie dépendance

J1301 — Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale et Manque de main-d'œuvre disponible.

1 521 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Aides à domicile et auxiliaires de vie et Agents de service hospitaliers (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie tension 5/5 (Très élevée)
T4X61 — Agents de service hospitaliers tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 10 844 Nouvelle-Aquitaine 9 849 Auvergne-Rhône-Alpes 8 273 Occitanie 7 944 Provence-Alpes-Côte d'Azur 7 044 Hauts-de-France 6 895 Grand Est 6 751 Normandie 6 373 Bretagne 6 247 Pays de la Loire 6 194 Bourgogne-Franche-Comté 4 311 Centre-Val de Loire 2 896 La Réunion 1 621 Martinique 772 Guadeloupe 546 Corse 337 Mayotte 175 Guyane 59

87 131 projets de recrutement

55 % en tension jugés difficiles à recruter

16 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Aides à domicile et auxiliaires de vie et Agents de service hospitaliers (nomenclature FAP).

T2A60 — Aides à domicile et auxiliaires de vie
T4X61 — Agents de service hospitaliers

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Non

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

4 professionnels 4 membres de l'organisme 1 président

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP10236 — Agent d'accompagnement auprès des personnes âgées et des personnes dépendantes (AAPAPD)

Base légale

Date d'échéance15-03-2010

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