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RNCP14356 Inactive · Niveau 6

Management des organisations Spécialité Collaborateur comptable et financier

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

La licence professionnelle « Collaborateur comptable et financier » a pour but de former des futurs collaborateurs de cabinet d’expertise comptable et d‘audit ou de permettre l’insertion professionnelle sur des postes à responsabilité en comptabilité, finance et gestion en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.
Cela suppose l’acquisition de compétences reconnues dans le suivi comptable, financier, fiscal, social, juridique et administratif, de savoir-faire dans la gestion de l’information et la gestion de l’entreprise.

Compétences attestées

Cette formation apportera une double compétence, théorique et pratique, dans les domaines de la comptabilité et de la finance, du droit et de la gestion, mais aussi de la révision des comptes et du contrôle de gestion.
Le titulaire de la licence professionnelle « Collaborateur comptable et financier » devra avoir acquis des compétences de base dans les cinq domaines professionnels suivants :
    production des comptes annuels
    vérification des obligations juridiques courantes des clients et capacité à analyser un contrat notamment afin d’en déterminer le mode de comptabilisation
    production des déclarations sociales
    production des déclarations fiscales
    conseils de gestion courante notamment à l’occasion de l’analyse des comptes.
Ces compétences techniques doivent être associées à des compétences dans le domaine de la communication écrite, orale, en français et, pour des messages simples, en anglais.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le niveau II propose pour certains métiers, l’accès à un poste en responsabilité pleine et entière. Suivant la taille de l’entreprise ou du cabinet, cette responsabilité est engagée sur une partie des activités (clients, fournisseurs, paye) ou sur la totalité des activités d’un service.

Types d'emplois accessibles

Il s’agit donc de métiers que l’on retrouve sous les intitulés et spécialités de :

    Collaborateur de cabinet d’expertise comptable,

    Collaborateur de cabinet d’audit,

    Gestionnaire comptable,

    Responsable comptable spécialisé (facturation, paye, recouvrement, trésorerie),

    Comptable et chef comptable d’entreprise,

    Assistant de directeur administratif et financier,

    Assistant de contrôleur de gestion,

    Assistant de juriste d’entreprise et des affaires.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 699 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

24 883 projets de recrutement
41 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L1X60 — Employés de la comptabilité
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé de personnes qualifiées ayant contribué aux enseignements et choisies en raison de leurs compétences (enseignants chercheurs, enseignants ou professionnels). Il comprend, pour au moins un quart et au plus la moitié, de professionnels du secteur concerné.
Composition du jury — Formation continue
Idem
Composition du jury — Apprentissage
idem
Composition du jury — VAE
Jury 60% d’enseignants et 40% de professionnels

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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