RNCP14369
Inactive
· Niveau 7
Domaine Droit, Economie, Gestion Mention Management Spécialité Ingénierie et management des organisations sportives
Certificateur · Université Toulouse 1 Capitole
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire du M2 IMOS reçoit une formation dans le cadre de deux options : Manager des organisations sportives et recherche.
Option Manager des organisations sportives
Le titulaire du master peut exercer les activités suivantes :
Il manage une équipe d’éducateurs sportifs
Il assure la responsabilité de centres de formation de clubs professionnels
Il conçoit et met en place des campagnes de prévention dans le cadre d’une démarche de santé publique
Il participe à la définition d’un appel d’offres relatives à des équipements sportifs (piscine, stade…)
Il conseille le dirigeant de l’organisation sportive ou le chef d’entreprise sur des questions juridiques
Il propose des aménagements ou des nouveaux modes d’organisation
Il dirige une équipe de force de vente (politique de marketing, de communication, de commercialisation)
Il gère les ressources humaines
Option Recherche
Mêmes compétences que l’option manager auxquelles s‘ajoutent les activités suivantes:
Il construit une problématique et recherche la bibliographie adaptée pour y répondre
Il analyse de façon comparative des textes scientifiques
Il traite des données qualitatives ou quantitatives
Il rédige un mémoire de recherche
Compétences attestées
Option Manager des organisations sportives
démontrer de réelles aptitudes qui traduisent la compréhension des forts particularismes des pratiques physiques sportives et de loisirs.
apporter des connaissances et un savoir faire sur le plan du droit du sport, de la gestion (marketing, finance, GRH, commerce électronique, gestion de projets..), et de la gouvernance des organisations sportives (clubs professionnels, ligues, fédérations sportives)
coordonner différentes actions de pilotage, la mise en œuvre de politique de développement ou de communication élaborées par les élus.
jouer un rôle de conseil sur le plan juridique.
disposer par ailleurs d’une bonne culture sportive et pratiquer un sport régulièrement.
L’option Recherche
L’étudiant formé dispose de compétences similaires à celle des étudiants du parcours manager, mais s’y ajoutent des capacités d’analyse, de traitement des données statistiques, de rédaction et de recherche
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs professionnels concernés sont variables en fonction de l’option.
option Management des organisations sportives
Les entreprises de fabrication, de diffusion, et de commercialisation des produits sportifs
Les sociétés de services et en particulier le secteur du loisir sportif
Le secteur de la mise en forme au niveau du Management
Les sociétés spécialisées dans la communication et l’événementiel
Le mouvement sportif français et en particulier le Comité National olympique et Sportif Français (CNOSF)
Les clubs professionnels ou amateurs de rugby, football, basket-ball et autres
Les ligues professionnelles
Le secteur médico sportif
Les syndicats des joueurs professionnels
Les structures européennes et internationales (UEFA – Fédérations internationales)
option recherche`
Le mouvement sportif français et en particulier le Comité National olympique et Sportif Français (CNOSF)
Les fédérations uni sports – les fédérations multisports affinitaires
Les clubs professionnels de rugby, football, basket-ball et autres
Les entreprises de fabrication, de diffusion, et de commercialisation des produits sportifs
Types d'emplois accessibles
Responsables de clubs sportifsResponsables événementielsChefs de projets internationauxResponsables marketingResponsables grande distribution d’articles de sportsResponsables communication sportive
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 230 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible) -
V5X82— Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 6 375
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 556
Auvergne-Rhône-Alpes 4 200
Nouvelle-Aquitaine 3 858
Occitanie 3 500
Pays de la Loire 2 553
Bretagne 2 460
Normandie 1 955
Hauts-de-France 1 852
Grand Est 1 616
Bourgogne-Franche-Comté 1 144
Centre-Val de Loire 974
Corse 731
La Réunion 310
Guadeloupe 187
Martinique 164
Guyane 45
Mayotte 35
36 515
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
49 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication -
V5X82— Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
oui Composition des jurys : enseignants-chercheurs et personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — Apprentissage
Non
Composition du jury — Candidature individuelle
Oui possible par VES ou VAP Composition des jurys : personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Oui Composition des jurys : enseignants-chercheurs et professionnels