1 organisme habilité, d'après la liste publiée par France compétences : 1 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ASE 3044781273600026Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le technicien en diagnostics immobiliers exerce les fonctions de mesurage des biens immobiliers (Loi Carrez) et la réalisation d’états, constats et
repérages caractérisant le bâtiment avant sa mise en vente ou sa mise en location. Il est certifié et donc habilité à exercer ses missions de diagnostic immobilier.
Il effectue les activités suivantes :
1°) Réaliser des diagnostics immobiliers : réaliser les états, constats et repérages caractérisant le bâtiment avant sa mise en vente ou sa mise en location en appliquant les textes réglementaires en vigueur et en tenant compte des évolutions techniques et normatives.
2°) Rédiger les rapports techniques concernant les différents diagnostics.
3°) Réaliser une veille technique, juridique et commerciale.
4°) Organiser, promouvoir et vendre des missions de diagnostic immobilier.
5°) Gérer les matériels et équipements pour exercer son activité.
6°) Respecter les exigences et règles liées à la Santé sécurité et au Code du travail.
Compétences attestées
Les titulaires de la certification :
Présentent commercialement et pédagogiquement à un néophyte le contenu d’un dossier de diagnostics techniques
Gèrent le démarrage d’une mission en présence de son client ou d’un tiers.
Assurent le suivi de ses missions.
Gèrent la phase de remise de rapport à un client.
Maîtrisent les évolutions normatives, réglementaires, juridiques, administratives et commerciales.
Définissent des indicateurs de performance d’une activité.
Développent leur positionnement commercial auprès des prescripteurs et clients
Maîtrisent les besoins, évolution, contraintes liés aux matériels, équipements et formations.
Blocs de compétences · 4
RNCP14440BC01
Réaliser des diagnostics immobiliers
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser les états, constats et repérages caractérisant le bâtiment avant sa mise en vente ou sa mise en location, en appliquant les textes règlementaires et les règles de sécurité en vigueur, tout en tenant compte des évolutions techniques et normatives.
Modalités d’évaluation :
Etude de cas sur la base d’une maison virtuelle, QCM de validation des acquis, soutenance orale devant un jury
RNCP14440BC02
Rédiger des rapports techniques de diagnostics
Compétences visées
Descriptif :
Rédiger les rapports techniques concernant les différents diagnostics règlementaires et hors règlementaires.
Modalités d’évaluation :
rédaction de rapports règlementaires et soutenance orale devant un jury
RNCP14440BC03
Vendre des missions de diagnostics immobiliers
Compétences visées
Descriptif :
Rédiger et expliciter un devis selon une demande client et
appliquer des conditions générales de vente; rédiger un ordre de mission.
Modalités d’évaluation :
soutenance orale devant un jury
RNCP14440BC04
Organiser, piloter une activité de diagnostics immobiliers
Compétences visées
Descriptif :
Exercer des missions de management d’équipe, de planification et de pilotage d’une d’activité de diagnostics immobiliers au sein d’une entreprise
Références juridiques des réglementations d'activité
Toute personne désirant exercer le métier de diagnostiqueur immobilier doit se munir de compétences certifiées par un organisme certificateur accrédité par le COFRAC. Cette certification de personne intervient à l’issue d’une série d’examens. Elle sanctionne des connaissances techniques et une aptitude à établir les différents éléments composants le Dossier de Diagnostic Technique.
Le métier de diagnostiqueur présente des exigences d’ordre déontologique. En effet, dans l’exercice de la profession, le diagnostiqueur doit faire preuve d’indépendance et d’impartialité envers les différents prescripteurs faisant appel à lui (agences immobilières, notaires…).
L’activité de diagnostiqueur immobilier est soumise à l’obligation réglementaire qui stipule la souscription à une assurance dont le montant de la garantie ne peut être inférieur à 300 000 euros par sinistre et 500 000 euros par année d’assurance.
Références textes réglementaires : Art L 271-6, R 271-3 du code de la construction et de l’habitation.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée(5/5)en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 712 €salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeOui
Formation continueOui
ApprentissageOui
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleOui
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
1 professionnel qualifié ou salarié indépendant (25%) 1 personne d’une structure conseil accompagnant les diagnostiqueurs dans leur exercice (25%) Responsable pédagogique, représentant du cycle ou représentant des formateurs. (50%)
Composition du jury — Formation continue, Candidature individuelle, VAE
1 professionnel qualifié ou salarié indépendant (25%) 1 personne d’une structure conseil accompagnant les diagnostiqueurs dans leur exercice (25%) Responsable pédagogique, représentant du cycle ou représentant des formateurs. (50%)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 718 €
Selon la branche
6 000 € – 8 730 €
Prise en chargeBranches concernées
8 718 €Valeur par défaut · 209 branches
8 730 €CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement
7 440 €CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil