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RNCP14597 Inactive · Niveau 6

Acheteur(euse) technique international(e)

Certificateur · Lycée Raspail - GRETA GEPS

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
14-04-2017

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce professionnel élabore une politique d’achat contribuant à améliorer la marge bénéficiaire de son entreprise. Interface entre les prescripteurs du besoin et les fournisseurs, il étudie les besoins et les coûts d’approvisionnement pour l’entreprise. Il rédige les cahiers des charges et les appels d’offre, évalue les offres et sélectionne les fournisseurs en s’appuyant sur une veille active du marché fournisseur. Il négocie les contrats (modalités, clauses et contentieux) en tenant compte des risques financiers, techniques et de qualité, passe les commandes et suit leur exécution. Il gère les délais de livraison en tenant compte des contraintes de son entreprise. Il évalue les fournisseurs selon des indicateurs qu’il met en place.
I – La participation à la politique achat et le développement d’une stratégie des achats
Il assure le positionnement de la fonction achat en interne et en externe de l’entreprise : missions
Il participe à la politique achat de l’entreprise
Il effectue une veille active du marché des fournisseurs : anticipation, évolution du marché et de la performance des fournisseurs, pratique de la concurrence
Il met en place des procédures de pilotage de la performance des fournisseurs
Il évalue l’impact économique et les risques des décisions achats sur l’entreprise et les risques liés aux achats internationaux
Il assure le management de la fonction achat (peut avoir sous sa responsabilité plusieurs assistants achats et être responsable d’acheteurs de bureaux d’achat installés à l’étranger).
II – La formalisation du besoin achats et la consultation des fournisseurs
Il analyse le besoin des prescripteurs et rend compte auprès d’eux de sa recherche de fournisseurs
Il formalise ce besoin (clauses des cahiers des charges, procédures d’appel d’offre, rédaction d’un contrat cadre…) sous ses aspects techniques, logistiques, réglementaires et financiers en tenant compte des spécificités du marché et du produit.
Il consulte les fournisseurs, analyse les réponses à appel d’offre selon des critères d’évaluation, en contrôle la fiabilité financière.
III – La négociation avec le fournisseur, la contractualisation et le suivi du contrat
Il prépare et effectue l’entretien de négociation avec le fournisseur et contractualise en intégrant les aspects commerciaux, logistiques, techniques, et financiers.
Il calcule les coûts globaux (analyse des valeurs, prix objectifs, modalités de révision).
Il assure une compétitivité par le choix des fournisseurs et leur localisation pays tout en veillant à la sécurité et à la qualité.
Il assure le suivi du fournisseur et de l’exécution du contrat
Il gère les approvisionnements et les stocks

Compétences attestées

Les capacités attestées :
1)      Développer une stratégie achats
2)      Négocier dans le cadre international
3)      Gérer et optimiser les achats
4)      Utiliser avec maîtrise les outils de pilotage de la fonction achats
5)      Respecter le droit, l’environnement et l’éthique dans les achats
6)      Communiquer et manager

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous les secteurs professionnels sont concernés : les entreprises industrielles, les entreprises du secteur tertiaire, les centrales d’achat de la grande distribution, les importateurs BtoB, les filiales étrangères implantées en France, les services achat des grandes entreprises exportatrices et internationales…

Types d'emplois accessibles

Acheteur internationalAcheteur techniqueAcheteur industrielAcheteur productionAcheteur hors productionAcheteur moyens généraux

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

-          droit des contrats privés et publics,
-          règles du droit à la concurrence,
-          réglementation import/export, contraintes douanières, techniques bancaires,
-          réglementation Environnement, Hygiène et Sécurité,
-          législations spécifiques à la commercialisation de certaines gammes de produits ou de services.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

3 033 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • R1X68 — Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée)
  • R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée)
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

11 889 projets de recrutement
30 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • R1X68 — Employés des services commerciaux
  • R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats
  • R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Candidature individuelle, VAE
1 président issu du monde professionnel, responsable achats 3 Professionnels des Achats : Responsables Achats ou Acheteurs     1 formateur
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
1 président issu du monde professionnel, responsable achats 3 Professionnels des Achats : Responsables Achats ou Acheteurs    1 formateur

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance14-04-2017

Pour plus d'informations · Statistiques

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