Certificateur(s)
Partenaires habilités
5 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 5 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE
18670223900093
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE LA REGION OCCITANIE, PYRENEES-MEDITERRANEE
13002793100018
Former et organiser l'évaluation
CMAR CENTRE VAL-DE LOIRE
13002798000015
Former et organiser l'évaluation
CMAR GRAND EST
13002801200016
Former et organiser l'évaluation
CMAR NOUVELLE AQUITAINE
13002792300015
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Autonome dans la production, le fleuriste participe et supervise la réalisation, la conception de travaux et prestations floristiques : bouquets, compositions florales et végétales, agencement de décors floraux,…
Il a en charge :
l’organisation et l’encadrement de l’ensemble des tâches concourant à la production de réalisations florales : approvisionnement de la matière d’œuvre nécessaire à la fabrication (végétaux, minéraux, produits manufacturés,…), entretien et préparation des végétaux, maintenance des locaux et du matériel
la conception et la réalisation de travaux et prestations floristiques dans le respect des règles de sécurité
la supervision ou la livraison de la pièce, du décor floral, au client avec installation éventuelle ou le montage de cette dernière
d’apporter réponse aux différents besoins de la clientèle (information, conseil, vente)
la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise
la gestion des stocks quotidiens des végétaux et accessoires
la gestion des coûts des réalisations mises en vente
Dans le cadre de ses activités de production, il coordonne l’activité des équipes de l’atelier, contrôle l’avancement des réalisations (respect des délais) et surveille la qualité de l’exécution. Il veille au respect des normes et consignes de sécurité tout au long de la production et s’assure de la sécurité individuelle et collective des personnels dans l’atelier.
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Participer à la commercialisation et à l’adaptation de l’offre de l’entreprise de fleuristerie
Concevoir des décors floraux à partir de la demande d’un client ou d’un projet soumis par le chef d’entreprise
Préparer et organiser la production de réalisations fleuristiques dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Confectionner tous types de produits, réalisations/proposer tous types de prestations de fleuristerie dans le respect des règles d’hygiène de sécurité
Assurer la qualité et le suivi des réalisations et prestations florales
Contrôler les réalisations de l’atelier/la boutique
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
Le fleuriste exerce principalement en entreprise artisanale, boutique (entreprise possédant un code NAFA) de taille variable. Il peut également être salarié d’une jardinerie, être responsable d’un centre de profit pour une enseigne ou d’un point de vente.
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles :
Fleuriste qualifié qui après quelques années (3 à 5 ans) d’expérience en tant que salarié peut devenir un chef d’atelier, le second du patron, un responsable magasin. Le titulaire de la certification a une autonomie totale dans l’activité de production : son organisation et sa gestion en atelier et à l’extérieur de l’entreprise (fleurissement événementiel : salons, mariages,…). Il est en mesure de seconder le chef d’entreprise et peut, dans ce cas, être amené à le suppléer lors d’absences de courte durée.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible
(2/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes et Non-attractivité salariale.
1 794 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels tension 2/5 (Faible)
-
R3X80 — Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible)
-
R4X92 — Cadres du management des magasins tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
34 072
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
42 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels, Maîtrise des magasins et Cadres du management des magasins (nomenclature FAP).
-
R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
-
R3X80 — Maîtrise des magasins
-
R4X92 — Cadres du management des magasins
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Apprentissage
La composition du jury particulier est déterminée par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Il comprend en plus de son président (un maître artisan ou son président désigné par la chambre de métiers et de l’artisanat) : - un ou deux formateurs de la spécialité, autres que les animateurs de la formation, - un artisan ou un salarié détenteur autant que de possible titulaire du Brevet technique des métiers. Le jury général comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat (lui-même président du jury général) : - un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - un représentant de la DIRECCTE, si possible, - l’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui, - des formateurs et ou responsables pédagogiques chargés de la préparation au Brevet technique des métiers, désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou de l’organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, - les correcteurs peuvent y être associés autant que de besoin.
Composition du jury — Candidature individuelle
Non accessible
Composition du jury — VAE
Le jury VAE est constitué à 50% au minimum de professionnels (chefs d’entreprise et salariés), le reste de représentants de l’organisme de formation
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
6 873 €
Selon la branche
6 512 € – 7 306 €
Prise en chargeBranches concernées
6 873 €
Valeur par défaut · 209 branches
7 306 €
CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP des jardineries et graineteries
7 163 €
CPNE des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers
6 512 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2021
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