RNCP1476
Inactive
· Niveau 4
Maréchal ferrant (BTM)
Certificateur · Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat (APCMA)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
22-08-2017
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le maréchal-ferrant effectue et/ou supervise la totalité des opérations visant à préserver le fonctionnement physiologique du pied des ongulés. Il participe et/ou définit la politique et l’organisation de l’entreprise de maréchalerie. Ses principales activités sont les suivantes :
Diagnostic et réalisation des différentes interventions destinées à protéger le sabot des animaux de sport ou de rente, équidés ou bovidés ainsi que celles destinées à remédier aux défectuosités de la boite cornée : examen de l'animal, parage et entretien du pied, adaptation, fabrication et pose de fers (ordinaires, orthopédiques et thérapeutiques)
Mise en valeur de la conformation de l'animal : toilettage, hygiène
Administration de soins de premier niveau en liaison avec le vétérinaire
Gestion de la relation avec la clientèle
Gestion du fonctionnement de l'atelier
Animation d'équipe
Compétences attestées
Les compétences du maréchal-ferrant attestées sont les suivantes:
Définir les interventions nécessaires et intervenir sur la boîte cornée en fonction du diagnostic
Fabriquer, transformer et adapter tout type de fers (ordinaire, orthopédique, thérapeutique) à l'animal et à sa pathologie
Ferrer ou poser tout type de fer en préservant le confort de l'animal
Assurer les premiers soins d'urgence dans l'attente de l'intervention du vétérinaire et dans le respect du cadre réglementaire de l'exercice des soins d'urgence
Evaluer les les coûts de fabrication, les frais indirects, choisir le procédé de fabrication qui permet d'optimiser les coûts
Adapter sa production à la demande de la clientèle
Organiser son travail et celui des collègues pour optimiser la gestion du fonctionnement de l'atelier
Animer une équipe pour développer ses compétences et son efficacité.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le maréchal-ferrant exerce principalement en entreprise artisanale (entreprise possédant un code NAFA) qui revêt différentes formes : entreprise de maréchalerie pure, grande structure équestre, haras nationaux ou encore écuries prestigieuses et armée.
Types d'emplois accessibles
maréchal-ferrant qualifiéresponsable d'un pôle maréchaleriechef d'entreprise
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Le métier de maréchal-ferrant est une activité réglementée. Pour s’installer le chef d’entreprise doit être titulaire au minimum d’un niveau V dans le métier concerné (Article 16 de la Loi du 5 juillet 1996, Décret 98-246 du 2 avril 1998).
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.
1 650 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).
-
T6X61— Employés des services divers tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 1 267
Nouvelle-Aquitaine 1 251
Île-de-France 1 198
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 086
Hauts-de-France 983
Grand Est 856
Occitanie 840
Bretagne 755
Pays de la Loire 672
Normandie 498
Centre-Val de Loire 429
Bourgogne-Franche-Comté 369
Guyane 184
La Réunion 80
Corse 53
Martinique 52
Guadeloupe 30
Mayotte 8
10 611
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
60 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés des services divers (nomenclature FAP).
-
T6X61— Employés des services divers
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury comprend des membres désignés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat : - un membre désigné par l’organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - le directeur départemental du travail de l’emploi et de la formation professionnelle ou son représentant, - l’Inspecteur d’Académie ou un professeur de l’enseignement technologique désigné par lui, - un ou plusieurs formateurs de chambre de métiers et de l’artisanat ou d’école de formation professionnelle chargé de la préparation au brevet technique des métiers désigné par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat ou par l’organisation professionnelle, - les présidents des jurys particuliers (évaluation). Le nombre de personnes composant le jury est au minimum de 6
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Apprentissage
Idem
Composition du jury — VAE
Le jury VAE présidé par le chef d’entreprise qui exerce une fonction d’arbitrage, doit comporter au moins 4 personnes dont 2 représentants qualifiés de la profession considérée (un chef d’entreprise et un salarié, choisis par l’APCMA, sur les listes présentées par les organisations professionnelles).
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance22-08-2017