RNCP14925 Inactive · Niveau 4

Responsable de chantiers forestiers

Certificateur · MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 4

Code(s) NSF

213 · Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche

Formacode(s)

21042 · Exploitation forestière

Date d'échéance de l'enregistrement

01-01-2024

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE 11007001800012 —

Partenaires habilités

22 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 22 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ASS RESPONSABLE ETS D'ENSEIGNEMENT DE L INSTITUTION ST JOSEPHDE MESNIERES 52981754600011 Former et organiser l'évaluation

CENT HORTICOLE PRIVE ENSEIGNEMENT PROMOT 42143242800017 Former et organiser l'évaluation

CENTRE FORESTIER DE LA REGION P.A.C.A. 30419999500016 Former et organiser l'évaluation

CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE DE LA DROME 18263001200017 Former et organiser l'évaluation

EPLEFPA DU LOIRET 19450094800048 Former et organiser l'évaluation

EPLEFPA HAUTE CORREZE 19190087700017 Former et organiser l'évaluation

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES 19881070700010 Former et organiser l'évaluation

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX (SAVOIE) (EPLEFPA) - LEGTA DE CHAMBERY LA MOTTE-SERVOLEX 19730813300010 Former et organiser l'évaluation

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE DIGNE - CARMEJANE 19040056400018 Former et organiser l'évaluation

ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES DE PAMIERS (EPLEFPA) 19090022500011 Former et organiser l'évaluation

Voir les 22 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme réalise des travaux forestiers (exploitation forestière et sylviculture) et assure pour autrui des plans simples de gestion forestière.

Il prépare la réalisation des chantiers de travaux sylvicoles, organise la logistique du chantier, réalise, seul ou avec une équipe, la plantation ainsi que l’entretien des parcelles (dépressage, débroussaillement, élagage, balivage…) et assure le suivi des chantiers jusqu’à la réception par le client.

il peut encadrer des salariés dans les opérations de plantation, de débroussaillement et de bûcheronnage.

Il assure la maintenance et l'entretien des matériels qu'il utilise ou des machines qu'il conduit et veille au respect des règles de sécurité et d'environnement inhérentes à ses tâches.

Il peut assurer des prestations techniques (conception et réalisation de projets d’aménagements, de documents de gestion durable…) des prestations commerciales pour répondre aux demandes de clients ou des usagers et des activités de démarchage pour développer l’activité de l’entreprise (publique ou privée) dans laquelle il travaille.

Compétences attestées

Capacités générales

C 1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l’information

C 2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux du milieu forestier

Capacités professionnelles

C 3A/B : Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise du secteur des travaux forestiers / Elaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur des travaux forestiers

C 4 : Gérer une entreprise de travaux forestiers dans une perspective de durabilité

C 5 : Gérer un chantier de travaux forestiers dans le respect du cahier des charges, de la sécurité et de l’environnement

C 6 : Identifier une station forestière dans le but d’une intervention de travaux forestiers

C 7 : Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques pour conduire un peuplement forestier

C 8 : Entretenir les matériels et équipements de l’entreprise dans le respect de la sécurité et de l’environnement

C 9 : Réaliser un chantier de renouvellement, d'entretien et d'amélioration du peuplement dans le respect de la sécurité et de l’environnement

C 10 : Réaliser un chantier d’exploitation forestière dans le respect de la sécurité et de l’environnement

C 11 et C12 : UCARE

Blocs de compétences · 12

RNCP14925BC01

UCG1 : Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information

Compétences visées

Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des blocs correspondant aux 12 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.

Ce bloc vise à :

Communiquer dans les situations de la vie professionnelle et sociale

Utiliser les mathématiques dans des situations professionnelles

Utiliser les technologies de l'information et de la communication

RNCP14925BC02

UCG2 : Situer les enjeux sociétaux et environnementaux du milieu forestier

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Caractériser les liens entre le secteur forestier et la société

Identifier l'impact des travaux forestiers sur l'environnement

RNCP14925BC03

UCP3 : Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise du secteur des travaux forestiers OU de salariat dans le secteur des travaux forestiers

Compétences visées

Ce bloc diffère suivant le projet professionnel.

En cas de projet professionnel lié à une entreprise du secteur des travaux forestiers

Il vise à :

Présenter un projet pour une entreprise du secteur des travaux forestiers dans une perspective de durabilité

Estimer la faisabilité d’un projet

En cas de projet professionnel de salariat dans le secteur des travaux forestiers

Il vise à :

Présenter un projet d'emploi

Se situer dans un cadre social et réglementaire

RNCP14925BC04

UCP4 : Gérer une entreprise de travaux forestiers dans une perspective de durabilité

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Situer l'entreprise dans son environnement socio-économique et réglementaire

Assurer la gestion de l'entreprise

Proposer des éléments de diagnostic de l'entreprise

RNCP14925BC05

UCP5 : Gérer un chantier de travaux forestiers dans le respect du cahier des charges, de la sécurité et de l'environnement

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Préparer l'organisation d'un chantier

Effectuer le suivi du chantier

Communiquer avec les différents acteurs du chantier

RNCP14925BC06

UCP6 : Identifier une station forestière dans le but d'une intervention de travaux forestiers

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Mobiliser des savoirs relatifs aux végétaux, au sol et au climat pour identifier une station forestière

Raisonner une intervention de travaux forestiers en fonction du milieu

RNCP14925BC07

UCP7 : Utiliser en situation professionnelle des connaissances et techniques pour conduire un peuplement forestier

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Mobiliser les savoirs relatifs à la conduite des peuplements forestiers

Raisonner les travaux forestiers en fonction du peuplement et de la sylviculture pratiquée

RNCP14925BC08

UCP8 : Entretenir les matériels et équipements de l'entreprise dans le respect de la sécurité et de l'environnement6

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Effectuer l'entretien courant des petits matériels

Effectuer la maintenance préventive et corrective de machines forestières

RNCP14925BC09

UCP9 : Réaliser un chantier de renouvellement, d'entretien et d'amélioration du peuplement dans le respect de la sécurité et de l'environnement

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Réaliser un chantier de création ou de renouvellement de peuplements forestiers dans le respect des cahiers des charges

Réaliser un chantier d'entretien et d'amélioration des peuplements

Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

RNCP14925BC10

UCP10 : Réaliser un chantier d'exploitation forestière dans le respect de la sécurité et de l'environnement

Compétences visées

Ce bloc vise à :

Réaliser un chantier de bûcheronnage

Réaliser un chantier de vidange des bois

Réagir à une situation professionnelle qui nécessite une régulation

RNCP14925BC11

UCARE1 : Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

Compétences visées

L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

RNCP14925BC12

UCARE2 : Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

Compétences visées

L'UCARE correspond à des capacités professionnelles supplémentaires, relatives à un savoir faire particulier, permettant l’adaptation régionale ou l’adaptation à l’emploi.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Le titulaire de ce diplôme exerce son activité pour le compte de propriétaires, groupement de propriétaires ou organisme de gestion des forêts privées ou pour le compte de l'ONF (Office National des Forêts), établissement public à caractère industriel et commercial

Types d'emplois accessibles

Chef d’entreprise de travaux forestiers, chargé de production en sylviculture, conducteur de travaux, chef d’équipe, technicien forestier, ouvrier qualifié en sylviculture, conducteur d’abatteuse, débardeur

Métiers visés (ROME)

A1201 — Bûcheron / Bûcheronne

A1205 — Sylviculteur / Sylvicultrice

A1101 — Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Inadéquation géographique.

1 889 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers et Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers tension 5/5 (Très élevée)
A0X43 — Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Nouvelle-Aquitaine 1 515 Occitanie 1 243 Hauts-de-France 819 Bretagne 743 Grand Est 669 Provence-Alpes-Côte d'Azur 542 Centre-Val de Loire 443 Auvergne-Rhône-Alpes 428 Bourgogne-Franche-Comté 393 Normandie 319 Pays de la Loire 318 Île-de-France 96 Corse 95 Martinique 82 Guyane 49 La Réunion 41 Mayotte 39 Guadeloupe 22

7 856 projets de recrutement

53 % en tension jugés difficiles à recruter

56 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers et Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers (nomenclature FAP).

A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers
A0X43 — Conducteurs d'engins agricoles ou forestiers

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Cadre Nouvelle-CalédonieOui

Cadre Polynésie françaiseOui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury, présidé par un fonctionnaire de catégorie A du ministère de l'agriculture, est composé paritairement : – de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles dont au moins la moitié de membres de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles publics ; – de professionnels du secteur d'activité concerné par l'option du brevet professionnel, à parité employeurs ou responsables d'exploitation et salariés.

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

Idem

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

RNCP1933 — option Travaux forestiers

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2024

Dernière délivrance possible31-08-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

85 entrées en formation

84 parcours menés à terme

99 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 07/2024

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

130 dossiers CPF engagés

173 157 € montant total engagé

1 332 € coût moyen par dossier

236 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 84 %

Reste à charge titulaire 6 %

Entreprise 5 %

France Travail 2 %

OPCO 2 %

Dossiers engagés · 02/2020 – 12/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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