RNCP14985 Inactive · Niveau 7

Sciences des organisations, Mention Finance, Spécialité Management de l'immobilier

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

313 · Finance, banques, assurances

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Paris-Dauphine — http://www.dauphine.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les activités exercées sont celles liées à la gestion de l’immobilier comme une des composantes de la gestion d’actifs pour les investisseurs institutionnels que sont les banques, les assurances, les caisses de retraite, les fonds d’investissement…

Compétences attestées

Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :

Evaluer les risques financiers et juridiques des opérations immobilières ou foncières

Maitriser les montages financiers et suivre le budget d’un projet de promotion immobilière

Connaitre les techniques du bâtiment et de la construction, du droit de l’urbanisme, des baux commerciaux, de l’immobilier, de la commercialisation, la construction

Etablir et suivre les relations avec les différents partenaires publics ou privés, les collectivités locales, les pouvoirs publics, l’administration fiscale…

Etre apte à la négociation commerciale

Etre capable d’encadrement, d’animation et de communication

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

emplois:

Property management ou real estate management et facilities management pour le compte de clients propriétaires : groupes industriels, banques, assurances, dans leurs démarches d’accompagnement des clients pour la valorisation et la gestion de leurs patrimoines immobiliers

Directeur de programmes immobiliers au sein des acteurs de la construction tels que promoteurs ou sociétés foncières.

Banque, Assurance, Caisse de retraite et de prévoyance

BTP

Cabinet d’administrateur de biens

Cabinet de gestion d’actifs

Société foncière

Société de conseil en gestion de fortune

Promoteur

Aménageur

Types d'emplois accessibles

Asset management, conseil juridique en immobilier, négociateur, conseil en investissement

Direction immobilière d’entreprise

Expertise immobilière, gestion de projet

Responsable de programme de promotion immobilière

Métiers visés (ROME)

C1501 — Gestionnaire de copropriété

C1503 — Chargé / Chargée d'affaires immobilières

C1205 — Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Références juridiques des réglementations d'activité

Pour l’activité d’agent immobilier une carte professionnelle (loi Hoguet) est nécessaire.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Inadéquation géographique.

2 347 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier tension 5/5 (Très élevée)
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 4 239 Occitanie 2 273 Auvergne-Rhône-Alpes 2 108 Nouvelle-Aquitaine 2 058 Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 864 Pays de la Loire 1 628 Bretagne 1 236 Bourgogne-Franche-Comté 1 063 Hauts-de-France 1 023 Grand Est 897 Normandie 649 Centre-Val de Loire 476 La Réunion 148 Corse 94 Martinique 53 Guadeloupe 43 Mayotte 29 Guyane 13

19 894 projets de recrutement

37 % jugés difficiles à recruter

2 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
R3X84 — Employés et professions intermédiaires de l'immobilier
R4X93 — Cadres agents immobiliers et syndics

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Non

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Jury désigné par le Président de l’Université, présidé par un professeur ou un Maître de conférences des Universités et comprenant le responsable de la formation, des enseignants…

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation

idem

Composition du jury — Candidature individuelle

Possible par VES ou VAP (étude du dossier par la Commission pédagogique)

Composition du jury — VAE

Majorité d’enseignants-chercheurs, ainsi que des personnes ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis, notamment professionnels, dont la validation est sollicitée.

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

Télécharger (PDF) MD