RNCP15053 Inactive · Niveau 7

Manager des organisations

Certificateur · ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Formacode(s)

32054 · Gestion des organisations

Date d'échéance de l'enregistrement

19-07-2022

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE 53835166900014 —

Partenaires habilités

33 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 33 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation

ACTION POUR LA FORMATION ET L EMPLOI 41145460600061 Former et organiser l'évaluation

ACTION POUR LA FORMATION ET L'EMPLOI 41145460600079 Former et organiser l'évaluation

ACTIV'PARTNERS 43210644100053 Former et organiser l'évaluation

ADEOS FORMATIONS 53909770900023 Former et organiser l'évaluation

ASCENCIA EVRY 49478955500013 Former et organiser l'évaluation

ASCENCIA MARNE LA VALLEE 50081928900017 Former et organiser l'évaluation

ASCENCIA PARIS LA DEFENSE 50123141900034 Former et organiser l'évaluation

ASCENCIA SAINT QUENTIN EN YVELINES 50096054700015 Former et organiser l'évaluation

ASSOCIATION DE GESTION DE L'ECOLE SUPERIEURE DES SERVICES 80760437600028 Former et organiser l'évaluation

ASSOCIATION ECEMA - ECOLE EUROPEENNE DE MANAGEMENT EN ALTERNANCE 53835166900030 Former et organiser l'évaluation

Voir les 33 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le manager des organisations exerce des fonctions d’encadrement dans différents types d’organisations : entreprises, associations, collectivités, institutions, fondations ; et principalement dans des actions de management, de pilotage et de coordination.

Il dirige des équipes, des services, des personnels, des projets dans les secteurs suivants : marketing, communication, ressources humaines, développement durable, commerce et développement international, gestion-finance, management de projet.

Compétences attestées

La certification atteste que le titulairre est capable de :

Concevoir une stratégie de développement d'une organisation : élaborer le plan stratégique, structurer les relations entre services, créer et promouvoir une culture d’entreprise , définir une politique sociale.

Mettre en œuvre la stratégie de développement d’une organisation au plan national et/ou international : définir les objectifs stratégiques à courts et longs termes en lien avec les objectifs généraux de l’entreprise, déterminer les moyens et les ressources nécessaires pour atteindre des objectifs.

Manager l’opérationnel : adapter la production/activité de l’organisation au besoin du marché et/ou au besoin sociétal, concevoir et piloter la politique de communication externe, superviser la gestion et le développement du portefeuille clients et/ou usagers, négocier et/ou contrôler les contrats commerciaux et/ou appels d’offres.

Maîtriser les enjeux juridico-financiers d’une organisation : établir l’environnement juridique de la vie d’une organisation, élaborer la stratégie financière, définir les grandes masses financières.

La certification atteste également que le titulaire a prouvé lors des évaluations de solides compétences en : gestion-finances, marketing, commerce international, ressources humaines, communication, développement durable.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Toutes organisations : PME/PMI de tous secteurs d'activité, associations, fondations, institutions, etc.

Types d'emplois accessibles

Manager d’organisation(s) – Directeur du développement d’organisation(s)

Métiers visés (ROME)

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

M1503 — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

M1402 — Responsable en organisation en entreprise

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 564 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 13 871 Auvergne-Rhône-Alpes 5 128 Occitanie 3 182 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 004 Nouvelle-Aquitaine 2 997 Hauts-de-France 2 892 Pays de la Loire 2 380 Grand Est 2 196 Bretagne 1 900 Normandie 1 525 Centre-Val de Loire 1 322 Bourgogne-Franche-Comté 1 200 La Réunion 936 Guadeloupe 371 Martinique 359 Mayotte 174 Corse 136 Guyane 113

43 686 projets de recrutement

27 % jugés difficiles à recruter

9 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L2X61 — Agents administratifs
L4X80 — Techniciens des services administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement
L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Non

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Président : un(e) professionnel(le) Membres : salarié + employeur + institutionnel

Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation

Idem

Composition du jury — Apprentissage

Président : un(e) professionnel(le) Membres : salarié + employeur + institutionnel

Composition du jury — VAE

Président : un(e) professionnel(le) 1 représentant salarié + 1 représentant employeur

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle

9 842 €

Selon la branche

6 500 € – 9 842 €

Prise en chargeBranches concernées

9 842 € Valeur par défaut · 192 branches

8 000 € CPNE chimie, CPNE du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire, CPNEFP des industries électriques et gazières

6 500 € CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la branche des industries et commerces de la récupération, CPNEFP du négoce des matériaux de construction

8 668 € CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager, CPNEFP du Négoce de l'ameublement

9 696 € CNPE des sociétés financières

9 090 € CPNE Travail Temporaire

9 000 € CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme

8 879 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

8 700 € CPNEFP des jardineries et graineteries

8 600 € CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet

8 583 € CPNEFP Commerce à distance

8 500 € CPNEF de l'audiovisuel

8 118 € CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles

7 600 € CPNE Banque

7 500 € CPNE des industries de santé (CPNEIS)

7 400 € CPNE du commerce de détail alimentaire non spécialisé

7 000 € CPNEFP de la métallurgie

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

RNCP36527 — Manager en stratégie et développement d'affaires

Base légale

Date d'échéance19-07-2022

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

44 entrées en formation

34 parcours menés à terme

77 % taux d'achèvement

Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 03/2023

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

50 dossiers CPF engagés

129 998 € montant total engagé

2 600 € coût moyen par dossier

92 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 52 %

OPCO 48 %

Reste à charge titulaire 0 %

Dossiers engagés · 08/2021 – 07/2022

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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