RNCP15141
Inactive
· Niveau 4
Commis d'entreprise - Aide conducteur de travaux - bâtiment TCE (tous corps d'état) et travaux publics
Certificateur · ASS ANC ELEVES CONDUCTEURS TRAVAUX
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Commis d'entreprise ou Aide conducteur de travaux est en capacité de seconder le responsable d’entreprise dans les petites et moyennes structures dans certaines de ses attributions ; il assiste le Conducteur de Travaux sur des projets plus importants.
Ils sont des interlocuteurs assurant un lien entre les chefs de chantier et les Conducteurs de Travaux ou le responsable d’entreprise.
Ils assurent, sous contrôle de leur hiérarchie, des tâches techniques et de gestion courantes.
Ils peuvent, dans le cadre d’une délégation prendre en charge des petits chantiers ou des parties d’ouvrages et représenter l'entreprise.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Activité commerciale de l'entreprise
Préparation et organisation du chantier
Suivi du chantier
Compétences attestées
Analyser les besoins du client dans le but de transmettre les informations d’intérêt commercial à la hiérarchie.
Construire des avant-métrés et un quantitatif d’ouvrages simples en les structurant pour établir un quantitatif.
Participer à une étude de prix commerciale simple, avec les consignes de sa hiérarchie.
Analyser les enjeux techniques, administratifs et budgétaires du chantier.
Identifier la stratégie d'évolution du chantier en harmonie avec le responsable du chantier et en adéquation avec les moyens de l’entreprise.
Proposer des modes constructifs optimisés qui serviront de base à l’organisation générale et particulière du chantier.
Elaborer un découpage opérationnel des phases et des tâches du chantier.
Rédiger les études techniques, détails, plans d’installations nécessaires à la réalisation du projet.
Préparer des modes constructifs détaillés et opérationnels.
Intégrer la qualité, la sécurité et les notions environnementales dans l’étude de prix de la préparation de chantier.
Elaborer le métré d’exécution, ou vérifier le métré "commercial".
Consulter, négocier et proposer le choix des fournisseurs ou sous-traitants potentiels.
Rédiger les commandes aux fournisseurs sous contrôle de son supérieur.
Budgéter les moyens du chantier en déboursé secs et en frais de chantier.
Présenter le budget à sa hiérarchie pour mises au point de validation.
Planifier les tâches et les ressources.
Identifier les interfaces avec les autres corps d’état et établir une planification.
Identifier les risques dans l’exécution des tâches.
Préparer le plan de contrôle de la qualité du chantier selon le manuel d’assurance qualité de l’entreprise.
Rédiger des fiches de contrôle qualité.
Préparer le plan de prévention de l’environnement du chantier.
Administrer l’ouverture d’un chantier.
Lister les documents et plans d’exécution.
Créer les documents de saisie des dépenses.
Préparer les documents en vue de la réalisation des implantations.
Contrôler des implantations ou déclencher le contrôle extérieur, le cas échéant.
Optimiser ou ajuster les moyens humains et matériels tout au long de l’exécution.
Gérer le personnel affecté en veillant à l’accueil des équipes sur le chantier et au pointage du personnel.
Saisir et comptabiliser les entrées et sorties de matériel et de matériaux sur le chantier.
Contrôler le bon avancement des travaux sous l’aspect sécurité, technique, qualité, environnemental et des délais.
Préparer et suivre les contrats de sous-traitance en coordination avec sa hiérarchie.
Facturer les travaux réalisés au client.
Calculer la facturation ou la situation technique interne pour le suivi de gestion de chantier.
Enregistrer et suivre les dépenses des différentes familles de ressources.
Présenter à la hiérarchie le tableau consolidé du suivi de gestion du chantier.
Organiser la réception des travaux et la livraison de l’ouvrage.
Préparer le dossier de l’ouvrage exécuté.
Archiver le dossier avec contrôle de sa hiérarchie. Assurer le parachèvement des travaux pour garantir le parfait achèvement des ouvrages
Blocs de compétences · 3
RNCP15141BC01
Activité commerciale pour l'entreprise
Compétences visées
Compétences
Analyser les besoins du client
dans le but de transmettre les informations d’intérêt commercial à la hiérarchie.
Construire des avant-métrés et un quantitatif d’ouvrages simples en les structurant pour établir un quantitatif.
Participer à une étude de prix commerciale simple, avec les consignes de sa hiérarchie.
Modalités d'évaluation
Pendant la formation et sur une étude de cas : Exercices visant l’analyse des pièces écrites et
graphiques d’une affaire.
Pendant la formation et sur une étude de cas : Présentation d’un avant-métré avec utilisation de tableur, fiches de calculs et fiches récapitulatives.
Pendant la formation et sur une étude de cas : Exercice d’application en création de sous détails de prix simples.
RNCP15141BC02
Préparation et organisation du chantier
Compétences visées
Compétences
Analyser les enjeux techniques, administratifs et budgétaires du chantier.
Identifier la stratégie d'évolution du chantier en harmonie avec le responsable du chantier et en adéquation avec les moyens de l’entreprise.
Proposer des modes constructifs optimisés qui serviront de base à l’organisation générale et particulière du chantier.
Elaborer un découpage opérationnel des phases et des tâches du chantier.
Rédiger les études techniques, détails, plans d’installations nécessaires à la réalisation du projet.
Préparer des modes constructifs détaillés et opérationnels.
Intégrer la qualité, la sécurité et les notions environnementales dans l’étude de prix de la préparation de chantier.
Elaborer
le métré d’exécution, ou vérifier le métré "commercial".
Consulter, négocier et proposer le choix des fournisseurs ou sous-traitants potentiels.
Rédiger les commandes aux fournisseurs sous contrôle de son supérieur.
Budgéter les moyens du chantier
en déboursé secs et en frais de chantier.
Présenter le budget à sa hiérarchie pour mises au point de validation.
Planifier
les tâches et les ressources.
Identifier les interfaces avec les autres corps d’état et établir une planification.
Identifier les risques dans l’exécution des tâches.
Préparer le plan de contrôle de la qualité du chantier
selon le manuel d’assurance qualité de l’entreprise.
Rédiger des fiches de contrôle qualité.
Préparer le plan de prévention de l’environnement
du chantier.
Administrer l’ouverture d’un chantier.
Lister les documents et plans d’exécution.
Créer les documents de saisie des dépenses.
Modalités d'évaluation
Pendant la formation : Création d’un dossier de synthèse d’analyse des documents du dossier travaux
Pendant la formation : Simulation de stratégies d’évolutions des chantiers
Pendant la formation : Exercices visant l’expression des choix techniques
Pendant la formation : Exercices de découpage en phases et en tâches du chantier sur plusieurs mises en situation
Pendant la formation : Exercice de conception de plans de schémas et de détails
Pendant la formation : Présentation de modes opératoires sous forme d’exercices détaillés pour chaque tâche avec mise en situation
Pendant la formation : Exercices permettant d’intégrer les notions de qualité, sécurité, environnement dans les modes opératoires
Pendant la formation : Exercices de métrés d’exécution ou d’avant métrés
Pendant la formation : Préparer un tableau comparatif des consultations menées et le soumettre à sa hiérarchie
Pendant la formation : Exercice de rédaction de commandes aux fournisseurs
Pendant la formation : Chiffrage par tâches de l’ensemble des budgets
avec utilisation de logiciels du BTP et de la bureautique
Pendant la formation : Exercice de mise en forme des budgets par phases et tâches et ressources en personnel, en matériaux, en matériel, et en sous-traitant
Pendant la formation : Etablissement du planning de toutes les ressources. Utilisation d’outils de planification des travaux et des ressources
Pendant la formation : Etablissement d’un planning Tout corps d’état, représentant
les interfaces entre intervenants
Pendant la formation : Rédaction d’un PPSPS avec l’analyse développée sur les risques particuliers
Pendant la formation : Rédaction d’un plan de contrôle
Pendant la formation : Exercice de rédaction de fiches de contrôle qualité
Pendant la formation : Conception d’un
Plan d’Assurance Environnement (PAE), en tenant compte des contraintes environnementales
Pendant la formation : Exercices de simulation d’ouverture administrative d’un chantier
Pendant la formation : Exercices consistant à créer des listes et planifier la production des documents d’exécution
Pendant la formation : Exercices de préparation des supports opérationnels pour le suivi de gestion
RNCP15141BC03
Suivi du chantier
Compétences visées
Compétences
Préparer les documents en vue de la réalisation des implantations.
Contrôler des implantations ou déclencher le contrôle extérieur, le cas échéant.
Optimiser ou ajuster
les moyens humains et matériels tout au long de l’exécution.
Gérer le personnel affecté en veillant à l’accueil des équipes sur le chantier et au pointage du personnel.
Saisir et comptabiliser les entrées et sorties de matériel et de matériaux sur le chantier.
Contrôler le bon avancement des travaux sous l’aspect sécurité, technique, qualité, environnemental et des délais.
Préparer et suivre les contrats de sous-traitance en coordination avec sa hiérarchie.
Facturer les travaux réalisés au client.
Calculer la facturation ou la situation technique interne pour le suivi de gestion de chantier.
Enregistrer et suivre les dépenses des différentes familles de ressources.
Présenter à la hiérarchie le tableau consolidé du suivi de gestion du chantier.
Organiser la réception des travaux et la livraison de l’ouvrage.
Préparer le dossier de l’ouvrage exécuté.
Archiver le dossier avec contrôle de sa hiérarchie. Assurer le parachèvement des travaux pour garantir le parfait achèvement des ouvrages
Modalités d'évaluation
Pendant la formation : Réalisation d’un plan et de schémas d’implantation
Pendant la formation : Utilisation du niveau de chantier et du théodolite
Pendant la formation : Exercices de réflexion sur l’ajustement des moyens
Pendant la formation : Réalisation de bilans main d’œuvre à partir de simulations de chantier
Pendant la formation : Renseigner des tableaux de suivi (valorisation et contrôles qualité)
Pendant la formation et sur une étude de cas : Préparation d’un tableau de contrôle
Pendant la formation et en fin de formation : Etablissement de contrats de sous-traitance et questionnaires juridiques
Pendant la formation : Exercice de simulation de facturation mensuelle à partir d’un avancement de travaux donné.
Utilisation des logiciels du BTP et de bureautique
Pendant la formation : Préparer à partir des logiciels à disposition, des situations techniques de fin de mois.
Pendant la formation : Exercice d’enregistrement des dépenses du chantier
Pendant la formation : Exercice consistant à la création d’un tableau de bord des écarts entre prévision et réalisation
Pendant la formation : Exercices consistant à simuler l’organisation des listes de d’une réception de chantier
Pendant la formation : Exercices consistant à monter des dossiers et classer des documents
Pendant la formation : Préparer un dossier suivant les consignes d’archivage
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier concerne une large palette de secteurs d'activités et de types d'entreprise, de la PME de 10 salariés à l'entreprise nationale et internationale – Entreprises du BTP au sens large avec dominante pour le bâtiment (gros-œuvre) et les travaux publics (ouvrages d'art et travaux routiers), mais aussi des entreprises des lots techniques de second œuvre
Entreprises et structures réalisant des activités connexes telles que maître d'ouvrage, maîtrise d'œuvre
Types d'emplois accessibles
Aide conducteur de travaux (BTP)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée) -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 671
Auvergne-Rhône-Alpes 1 792
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 043
Occitanie 1 033
Grand Est 820
Pays de la Loire 805
Nouvelle-Aquitaine 796
Hauts-de-France 731
Centre-Val de Loire 601
Normandie 483
Bretagne 478
Bourgogne-Franche-Comté 324
Guadeloupe 215
La Réunion 213
Corse 118
Mayotte 113
Guyane 72
Martinique 42
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74— Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres -
B7X92— Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
100 % de professionnels du BTP
Composition du jury — Apprentissage
100% de professionnels du BTP
Composition du jury — VAE
100 % de professionnels (50 % employeurs, 50 % salariés)
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 170 €
Selon la branche
6 750 € – 7 711 €
Prise en chargeBranches concernées
7 170 €
Valeur par défaut · 209 branches
7 711 €
CPNE Branche Caoutchouc
7 200 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
7 000 €
CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics
6 750 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-12-2021