RNCP15183
Inactive
· Niveau 7
Sciences humaines et sociales, Mention Travail et développement, Spécialité Ergonomie
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Liste des activités visées par le diplôme :
L’enseignement et la recherche
Les nouvelles technologies : participation à la conception ou l'évaluation de nouveaux dispositifs ou
d'interfaces
L’amélioration des conditions de travail : conception ou évaluation des postes de travail, des espaces et
de l'organisation, évaluation de la charge physique et cognitive, évaluation et actions sur les risques professionnels
(accidents de travail, maladies professionnelles, stress, etc.) ;
La conduite de projets : participation à des équipes projet pour la transformation ou la création de services,
d'ateliers, d'hôpitaux
Les domaines des services : soins aux personnes, accueil/information, centres d'appel, services publics,
collectivités locales, etc.
Compétences attestées
Compétences évaluées :
Le (la) titulaire est capable de :
Construire une démarche méthodologique permettant l'identification de questions d'ergonomie à partir de
problèmes rencontrés dans le champ social et du travail ;
Choisir et mettre en œuvre des méthodes pour traiter les questions ainsi formulées ;
Eprouver la cohérence et la validité de ces méthodes par rapport à ces questions
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d’activités :
Organismes de recherche, université, R & D, secteurs industriels, les services, l'hôpital, les services publics
Types d'emplois accessibles
Types d’emplois accessibles :
Enseignant-chercheur, chargé de recherche (CNRS, INRS, INRETS, INRA, INRIA…), Ergonome en entreprise
(PSA, PSA, Renault, l’Aérospatiale, EDF, la SNCF, la RATP).
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 728 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 7 952
Auvergne-Rhône-Alpes 2 692
Occitanie 1 475
Hauts-de-France 1 463
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 279
Nouvelle-Aquitaine 1 141
Pays de la Loire 1 078
Normandie 884
Bretagne 789
Grand Est 716
Bourgogne-Franche-Comté 556
Centre-Val de Loire 530
La Réunion 160
Guadeloupe 134
Martinique 85
Corse 38
Guyane 34
Mayotte 27
21 033
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X91— Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) -
W0X92— Professeurs du supérieur
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Deux enseignants-chercheurs du Cnam Un professionnel de la conservation du Cnam Un membre d’une institution partenaire du Master
Composition du jury — Candidature individuelle
- l’administrateur général du Cnam ou son représentant - quatre enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - deux représentants qualifiés des professions concernées par le titre
Composition du jury — VAE
Le jury se compose de : - l'administrateur général du Cnam ou son représentant - 4 enseignants dont le responsable pédagogique de la formation ou son représentant - 2 représentants qualifiés des professions concernées par le titre