Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Activités visées :
Les principaux types de missions sont :
L’élaboration de produits documentaires
La mise en œuvre d’une démarche qualité
La mise en valeur d’un fonds documentaire
La valorisation d’archives papier ou audiovisuelles
L’amélioration des flux d’un système documentaire
La construction d’un dispositif de gestion des informations d’un organisme
La mise en place et gestion d’une cellule de veille concurrentielle
L’élaboration d’un système de Gestion Electronique de Documents (GED)
La mise en place et gestion d’un système de knowledge management
La conception et gestion d’un intranet
Compétences attestées
Capacités attestées :
Repérer, sélectionner et évaluer des ressources informationnelles
Maîtriser les outils de recherche d’information et de veille
Analyser une demande d’information, faire un diagnostic, élaborer une stratégie de recherche
Elaborer et diffuser des produits informationnels (dossier documentaire, thesaurus)
Organiser et gérer des connaissances
Modéliser, concevoir et développer des systèmes d’information documentaires
Gérer un service info-documentaire
Conduire un projet en management de l’information
Acquérir une culture et une identité professionnelle
Comprendre le contenu d’un document spécialisé, rédigé en anglais
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
Organismes et services pluri-sectoriels :
Unités documentaires d’entreprises et de services publics (administration, collectivités territoriales, organismes de recherche) ou du secteur associatif
Services d'information-communication d’entreprises dotées de ressources documentaires (intranet, internet)
Services d'archives-documentation de sociétés de production et de diffusion audiovisuelle, multimédia, de musées
Agences et éditeurs de presse, tous médias confondus.
Types d'emplois accessibles
Type emplois accessibles :
Responsable d’un centre ou service de documentation
- Responsable d’une cellule de veille
Responsable du développement de systèmes d’information documentaires
Chef de projet documentation et nouvelles technologies
Consultant en organisation documentaire
Chargé d’animation et de gestion d’un intranet
Veilleur-E réputation
Knowledge manager
Document Controller
Archiviste records-manager
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 100 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP).
-
U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
911
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
43 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Cadres et techniciens de la documentation (nomenclature FAP).
-
U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
3 enseignants et un professionnel
Base légale
Date d'échéance31-10-2019
Pour plus d'informations · Statistiques