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RNCP15585 Inactive · Niveau 6

Licence professionnelle Domaine : Sciences Technologie Santé Mention : Energie et Génie Climatique Spécialité : Performance Energétique et Génie Climatique (PEGC)

Certificateur · Université de Nantes

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Activités visées
Faire un choix argumenté de solution d’isolation pour un bâtiment
Utiliser les logiciels de simulation de la réponse thermique d’un bâtiment
Réaliser le diagnostic énergétique d’un bâtiment
Savoir lire des plans techniques de réseaux (électriques, fluides)
Connaître la réglementation thermique en vigueur
Dimensionner un système de production d’énergie (chaudière, pompe à chaleur, solaire,…)
Dimensionner un système de ventilation/climatisation
Choisir une solution de gestion technique du bâtiment
Proposer des solutions économes d’éclairage

Compétences attestées

Compétences ou capacités attestées
Contribuer au suivi d’affaire dans le cadre d’une gestion par projet
Rédiger des comptes-rendus de contrôles ou expertises effectuées
Prendre en compte les enjeux environnementaux et économiques dans un choix technique
Savoir établir un plan de financement
Suivre l’évolution des réglementations en vigueur
Respecter un protocole réglementaire ou normalisé
Communiquer en anglais (vocabulaire technique)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Energie et Génie climatique 
Collectivités territoriales 
Ingénierie du bâtiment 

Types d'emplois accessibles

Type emplois accessibles :

        Chargé d’affaire en bureau d’étude thermique

        Conseiller en énergie/technico-commercial chez les installateurs d’énergies renouvelables 

        Conseiller en énergie/économe de flux dans les services techniques des collectivités

        Technicien « énergie » en cabinet d’architecte,  assistance à Maître d’ouvrage

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 637 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en génie civil, construction et bois (31 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens experts et chargés d’études du BTP et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 136 projets de recrutement
60 % en tension jugés difficiles à recruter
1 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens experts et chargés d’études du BTP et Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP (nomenclature FAP).
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur). Eventuellement % enseignants/professionnels
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Candidature individuelle
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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