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RNCP15617 Inactive · Niveau 7

Ingénieur diplômé de l’Institut National des Sciences Appliquées de Rouen, spécialité Énergétique et Propulsion

Certificateur · INST NAT SCIENCES APPLIQUEES ROUEN

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’ingénieur diplômé en Energétique et Propulsion de l’INSA de Rouen exerce principalement son activité dans la conception, le dimensionnement  et le l'évaluation des coûts des systèmes énergétiques (production, de chaleur, de froid, moteurs), et aussi dans le management de projet, la conduite et la maintenance des installations, avec pour objectif de réduire les consommations énergétiques et leur impact sur l’environnement.

Compétences attestées

Dimension générique propre à l’ensemble des titres d’ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes :
1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales permettant à l’ingénieur de s’adapter rapidement à des environnements techniques variés et d’acquérir de nouvelles connaissances
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité (voir ci-dessous Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification)
3. Maîtrise des méthodes et des outils du métier d'ingénieur permettant d’identifier et d’analyser les situations parfois complexes et de proposer des solutions adaptées prenant en compte les aspects techniques, humains, économiques : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation, gestion de projet
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : engagement et leadership,  management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. L’ingénieur doit pour cela connaître son environnement professionnel et être à son écoute. Il dispose de connaissances et d’outils dans les domaines de la communication et du management
5.  Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels dans la conduite de ses missions et dans ses choix ou décisions. Pour cela, il prend en compte les aspects compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler dans un contexte international. Il doit pour cela être capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et de conduire des échanges professionnels (techniques, relation client, …) en prenant en compte les différences culturelles et économiques: maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
Dimension spécifique à l’INSA de Rouen
L’ingénieur INSA de Rouen, par l’adossement de sa formation à des structures de recherche reconnues, a des compétences scientifiques et techniques actualisées qui lui permettent  de proposer des solutions innovantes en entreprise.
Il a une culture et une pratique de l’analyse et de la gestion des risques associés à son activité.
Il pratique deux langues non maternelles. Il a eu l’opportunité, au cours de sa formation, d’acquérir ou de renforcer des compétences artistiques, culturelles et sportives.
Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification :
L’ingénieur en  Energétique et Propulsion a des compétences dans les domaines de la gestion, de la maîtrise et du renouvellement des énergies ainsi que dans le développement de systèmes de propulsion terrestre, aéronautique et spatiale.
Il doit être capable de :
          concevoir, dimensionner et chiffrer les systèmes énergétiques en utilisant judicieusement les techniques expérimentales et de simulation numérique,
          assurer la conduite et la maintenance des installations existantes,
          optimiser les systèmes en vue d’une utilisation raisonnée des ressources énergétiques et de minimiser l’impact de ces systèmes sur l’environnement.
En complément des compétences générales d’ingénieur énergéticien, différents profils d’ingénieurs sont à distinguer en fonction des approfondissements liés aux choix d’option:
Option Energies Durables : Il est expert des systèmes de production et de la gestion de l’énergie, en accord avec les réglementations nationales et européennes. Il sait anticiper les évolutions concernant les énergies propres et renouvelables. Il conçoit les installations de combustion industrielle dans le respect de l’environnement.
Option Systèmes propulsifs : Il conçoit et met en œuvre les systèmes permettant la maîtrise de la consommation des organes propulsifs incluant le contrôle des rejets polluants et les aspects liés à l’électro-mobilité, qu'il s'agisse  de moteurs à combustion interne, de turboréacteurs ou de systèmes de propulsion spatiaux.
Option Ingénierie de la sécurité incendie et des structures : Il conçoit et réalise des ouvrages pouvant être soumis à un environnement sévère vis-à-vis des risques d’incendie, d’explosion ou d’aléas climatiques naturels. Il conçoit et réalise des systèmes de sécurité et de protection, en prenant en compte les aspects réglementaires.
Le titre d’ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 août 1999.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’ingénieur en Energétique et Propulsion de l’INSA de Rouen exerce principalement son activité en bureau d’étude, et aussi en management projet, production exploitation et maintenance, dans les secteurs :
          de l’énergie,
          de la construction automobile, aéronautique et spatiale,
          du bâtiment.
Principaux secteurs d’emploi des jeunes diplômés (enquête 2012) :
Extraction, énergies, énergies renouvelables : 20%
Ingénierie, sociétés de services aux entreprises: 20%
Aéronautique et spatial : 16,7%
Industrie Automobile : 13,3%
Etudes techniques et R&D scientifique : 10%
Autres : 13,3%
BTP/Construction : 6,7%

Types d'emplois accessibles

Répartition indicative des jeunes diplômés entre les grandes fonctions de l’ingénieur (enquête 2012):

Etudes scientifiques et techniques, R&D : 72,4%

Production et fonctions connexes : 17,2%

Autres : 6,9%

Systèmes d’information : 3,4%

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 844 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
  • E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
  • E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

36 265 projets de recrutement
50 % en tension jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
  • E5X70 — Techniciens des industries de process
  • E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Concours de recrutement commun aux INSA. Au niveau Bac ou Bac+2. Le jury de diplôme est composé du directeur de département de spécialité et de plusieurs enseignants.
Composition du jury — Formation continue
Idem statut d’élève
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Idem statut élève
Composition du jury — VAE
Le jury est composé du directeur des études, du directeur de département de spécialité, de 2 enseignants de spécialité, d’un enseignant de discipline transversale et d’au moins deux ingénieurs du domaine, si possible diplômés INSA

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance03-12-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

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