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RNCP15619 Inactive · Niveau 7

Ingénieur diplômé de l’Institut national des sciences appliquées de Rouen, spécialité Mécanique

Certificateur · INST NAT SCIENCES APPLIQUEES ROUEN

L'essentiel

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L’ingénieur en diplômé en Mécanique de l’INSA de Rouen exerce principalement son activité dans la conception, le dimensionnement et l'évaluation des coûts des systèmes mécaniques et des structures, et aussi dans le management de projet, la conduite et la maintenance des systèmes de production.

Compétences attestées

1. Aptitude à mobiliser les ressources d’un large champ de sciences fondamentales permettant à l’ingénieur de s’adapter rapidement à des environnements techniques variés et d’acquérir de nouvelles connaissances
2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité (voir ci-dessous Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification)
3. Maîtrise des méthodes et des outils du métier d'ingénieur permettant d’identifier et d’analyser les situations parfois complexes et de proposer des solutions adaptées prenant en compte les aspects techniques, humains, économiques : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation, gestion de projet
4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : engagement et leadership,  management de projets, maîtrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. L’ingénieur doit pour cela connaître son environnement professionnel et être à son écoute. Il dispose de connaissances et d’outils dans les domaines de la communication et du management
5.  Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels dans la conduite de ses missions et dans ses choix ou décisions. Pour cela, il prend en compte les aspects compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité.
6. Aptitude à travailler dans un contexte international. Il doit pour cela être capable de communiquer avec des interlocuteurs variés et de conduire des échanges professionnels (techniques, relation client, …) en prenant en compte les différences culturelles et économiques: maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale.
7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique.
Dimension spécifique à l’INSA de Rouen
L’ingénieur INSA de Rouen, par l’adossement de sa formation à des structures de recherche reconnues, a des compétences scientifiques et techniques actualisées qui lui permettent  de proposer des solutions innovantes en entreprise.
Il a une culture et une pratique de l’analyse et de la gestion des risques associés à son activité.
Il pratique deux langues non maternelles. Il a eu l’opportunité, au cours de sa formation, d’acquérir ou de renforcer des compétences artistiques, culturelles et sportives.
Connaissances, capacités ou aptitudes particulières développées dans la certification :
L’ingénieur en Mécanique a des compétences dans les domaines de la conception de produits et production, de la modélisation numérique ainsi que de l’aéronautique et spatial.
Il doit être capable de :
          maîtriser tant sur le plan théorique que technologique, les connaissances scientifiques et techniques dans l’ensemble des domaines de la mécanique, à savoir le mécanique du solide, la mécanique des fluides, la science des Matériaux et l’industrialisation de produits.
          savoir concevoir et dimensionner les systèmes mécaniques en utilisant judicieusement les outils de simulation numérique et expérimentaux,
          assurer la conduite et la maintenance des installations existantes,
En fonction des approfondissements choisis lors de sa formation, il a acquis des compétences complémentaires dans  les trois domaines suivants :
 « Simulation en Dynamique des Structures » : Il est spécialisé en modélisation numérique des structures, de manière déterministe ou stochastique. Il sait mener une étude expérimentale dans le but d’identifier les paramètres liés à la modélisation. Il participe au dimensionnement des structures, leur optimisation et leur fiabilisation.
« Conception et Développement de Produits »: Il est spécialisé dans les méthodes de développement de produits ainsi que dans les moyens à mettre en œuvre pour leur fabrication. Il peut participer à chaque étape du cycle de vie du produit. Il prend en compte l’impact environnemental et à l’esthétisme d’un produit. Il peut concevoir des systèmes multiphysiques de part sa formation en mécatronique.
« Mécanique des Fluides appliquée à l’Aéronautique »: Il a une vision de l’ensemble des métiers de l’ingénierie dans le domaine de l’aéronautique. Il maîtrise la conception des systèmes de propulsion aéronautique et spatiale, l’aérodynamique et la dynamique du vol. Il évalue et choisit les matériaux adaptés à une application et met en oeuvre les méthodes de dimensionnement structurel.
Le titre d’ingénieur confère le grade de master conformément au décret n°99-747 du 30 aout 1999.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’ingénieur en Mécanique de l’INSA de Rouen exerce principalement son activité en bureau d’étude,  mais aussi en management projet, production exploitation et maintenance, dans les secteurs :
          de la mécanique et de la métallurgie,
          de la construction automobile, aéronautique et spatiale,
          du bâtiment.
Principaux secteurs d’emploi des jeunes diplômés :
          BTP/construction : 21%
          Aéronautique et spatial : 18%
          Industrie Automobile : 14%
          Extraction, énergies, énergies renouvelables : 11%
          Industrie chimique et pharmaceutique : 11%
          Autres : 25%

Types d'emplois accessibles

Répartition indicative des jeunes diplômés entre les grandes fonctions de l’ingénieur :

          Etudes scientifiques et techniques, R&D : 43%

          Expertise et assistance technique : 25%

          Méthodes, gestion et contrôle de production : 7%

          Qualité, sécurité, hygiène et environnement : 7%

          Autres : 18%

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 644 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP tension 5/5 (Très élevée)
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

35 355 projets de recrutement
51 % en tension jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 10 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  • B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H0X92 — Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Concours de recrutement commun aux INSA. Au niveau Bac ou Bac+2. Le jury de diplôme est composé du directeur de département de spécialité et de plusieurs enseignants.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
Idem statut d’élève
Composition du jury — VAE
Le jury est composé du directeur des études, du directeur de département de spécialité, de 2 enseignants de spécialité, d’un enseignant de discipline transversale et d’au moins deux ingénieurs du domaine, si possible diplômés INSA

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance01-01-2025

Pour plus d'informations · Statistiques

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