RNCP15789
Inactive
· Niveau 6
Responsable technique et opérationnel des systèmes mécaniques et électriques
Certificateur · CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
07-06-2021
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
LeResponsable technique et opérationnel des systèmes mécaniques et électriques est capable de finaliser des produits industriels et des matériels électriques et mécaniques en mettant en œuvre de nouvelles technologies. Ces produits peuvent concerner l’industrie automobile (alternateur, motorisation électrique hybride, déflecteur aérodynamique), l'industrie aéronautique (dérive, gouvernail), ferroviaire (signalisation, freinage) ou de l’énergie (distribution et installation, génie climatique et énergies renouvelables).
Activités principales :
1. À partir d’un cahier des charges, il met en œuvre des nouveaux produits industriels, matériels, électriques ou mécaniques et économiquement viables pour prévenir ou résoudre des problèmes.
2. Il réalise des tests et essais, analyse les résultats et détermine les mises au point du produit, du procédé.
3. Il organise la fabrication d’un produit de manière à améliorer la productivité tout en respectant les délais et la qualité requise par le cahier des charges.
4. Il assure l’assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l’entreprise.
5. Il veille au respect des règles et de la législation en matière d'environnement, de sécurité et d'hygiène.
6. Il manage une équipe de 3 à 10 personnes (ouvriers, techniciens, agents de maitrise) dans différents types d'activités (chef de projet, responsable chargé d'affaire, responsable technico-commercial).
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Analyser un cahier des charges fonctionnel
Réaliser l’analyse fonctionnelle du produit
Planifier les travaux avec les équipes
Optimiser les outils aux nécessités de production et aux attentes du client
Participer à la fixation et l'analyse des indicateurs de suivi de production
Synthétiser les données issues des problèmes techniques
Utiliser les outils de la CAO
Dimensionner et optimiser un système électrotechnique / mécanique en intégrant les règles de sécurité
Réaliser le prototype avec l'atelier / le sous traitant
Utiliser des instruments de mesure électrique, vibratoire, acoustique pour traiter les signaux
Analyser quotidiennement les indicateurs de suivi des phases de test
Vérifier que les commandes livrées sont conformes au cahier des charges et respectent les contraintes (coûts, qualité, délais)
Garantir le bon fonctionnement du produit en conseillant les utilisateurs
Rédiger un plan d’assurance qualité (PAQ)
Animer une équipe pour l'optimisation des procédures de production
Conduire des entretiens d'évaluation et fixation d'objectifs individuels
Sensibiliser les membres de l’équipe et faire appliquer les règles de sécurité en mettant en place des indicateurs de suivi des règles
Blocs de compétences · 6
RNCP15789BC01
: Conception, fabrication, mise en service et installation de nouveaux produits industriels, matériels électriques ou mécaniques
Compétences visées
Descriptif :
Analyser un cahier des charges fonctionnel transmis par le service commercial ou le chef de projet.
Réaliser l’analyse fonctionnelle du produit afin de choisir les outils adaptés.
Planifier les différentes phases des travaux et des équipes intervenantes.
Synthétiser des données issues des problèmes techniques avec le bureau des études et le bureau des méthodes.
Mettre en œuvre les logiciels de conception.
Appliquer les normes et règlementations.
Dimensionner et optimiser un système électrotechnique ou mécanique en intégrant les règles de sécurité.
Réaliser le prototype avec l’atelier ou le sous-traitant.
Modalités d'évaluation types :
Etude de cas pratiques se rapportant à la conception, fabrication, mise en service et installation de nouveaux produits industriels, matériels électriques ou mécaniques
Rédaction d’un rapport d'essais de travaux pratiques
Réalisation d’un prototype, projet dans un laboratoire (simulation ou expérimentation)
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.
RNCP15789BC02
Réalisation de tests et essais, analyse des résultats et mises au point du produit, du procédé, du système, du dispositif
Compétences visées
Descriptif :
Effectuer des mesures à l’aide des outils de mesure électrique, vibratoire, acoustique pour traiter les signaux.
Analyser les résultats des essais pour valider le prototype en utilisant des logiciels dédiés.
Analyser les résultats du produit afin de vérifier la conformité par rapport au cahier des charges.
Modalités d'évaluation types :
Rédaction d’un rapport d’essais
Présentation orale dans le cadre de travaux pratiques (confrontation théorie/pratique)
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.
RNCP15789BC03
Optimisation de la fabrication du produit, du procédé, du système, du dispositif en respectant les délais et la qualité requise par le cahier des charges
Compétences visées
Descriptif :
Choisir les solutions d’optimisation dans le panel des outils adaptés au suivi de la fabrication.
Participer à la fixation des indicateurs de suivi de production et à l’analyse des éléments collectés au sein de l’équipe.
Planifier les différentes phases des travaux et des équipes intervenantes sur les projets.
Planifier les objectifs de production en respectant les coûts et les délais.
Déterminer le plan de charge en veillant au besoin en matières premières.
Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions d’amélioration conformes aux attentes des clients.
Modalités d'évaluation types :
Etude de cas pratiques se rapportant à l’optimisation de la fabrication du produit, du procédé, du système, du dispositif
Production d'un carnet de bord
Rédaction d'un rapport de projet
Mise en situation
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.
RNCP15789BC04
Assistance et support technique auprès des clients, internes et externes, de l’entreprise
Compétences visées
Descriptif :
Vérifier que les commandes livrées sont conformes au cahier des charges et respectent les contraintes (coûts, qualité, délais).
Garantir le bon fonctionnement du produit, du procédé, du système, du dispositif
en conseillant les utilisateurs.
Analyser et évaluer les risques.
Modalités d'évaluation types :
Rédaction d'un rapport de projet
Rédaction d'une fiche analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité
Mise en situation
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.
RNCP15789BC05
Mise en œuvre des règles et de la législation en matière d’environnement, de sécurité et d’hygiène
Compétences visées
Descriptif :
Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité en détenant les habilitations requises.
Appliquer les consignes liées à l'hygiène et la sécurité dans la conduite d'une équipe de techniciens.
Sensibiliser les membres de l’équipe et faire appliquer les règles de sécurité en mettant en place des indicateurs de suivi des règles.
Assurer le recyclage des déchets en élaborant les procédures de démantèlement et en choisissant le sous-traitant.
Gérer l’utilisation et le traitement des polluants.
Modalités d'évaluation types :
Rédaction d’un rapport sur le plan d’assurance qualité à partir d’un cas pratique
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.
RNCP15789BC06
Management d’équipe et animation de la relation commerciale
Compétences visées
Descriptif :
Animer l’équipe en groupe de travail sur des projets d’amélioration en s’appuyant sur des techniques de communication.
Informer, animer, contrôler l’activité des agents de maîtrise, motiver son équipe pour optimiser la production.
Répartir les tâches entre les membres de l’équipe en donnant des directives de travail.
Identifier et valoriser les compétences et participer à la définition du plan de formation.
Gérer les conflits.
Analyser la commande du client et négocier les prix auprès du fournisseur.
Modalités d'évaluation types :
Etudes de cas pratiques se rapportant au management d’équipe et à l’animation de la relation commerciale
Exercices de mise en situation (jeux de rôles)
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le Responsable technique et opérationnel des systèmes mécaniques et électriques intervient dans de grandes entreprises industrielles, dans les laboratoires de recherche – développement des secteurs publics et privés mais aussi largement dans des petites et moyennes entreprises des secteurs industriels. Les secteurs d’activité privilégiés sont ceux des transports (automobile, ferroviaire, aéronautique,…) et de l’énergie (nucléaire, énergies renouvelables, distribution, installation électrique…).
Les services employeurs sont le bureau d’études, le service technique support client ou le service exploitation et production, incluant la maintenance.
Types d'emplois accessibles
Responsable technique (calcul, dimensionnement, conception)
Chef d’atelier de production
Responsable de bureau d’études (d’une TPE)
Responsable de maintenance et de travaux neufs
Chef de projet
Chargé d'affaire
Responsable technico-commercial
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Ce professionnel doit appliquer un certain nombre de réglementations et normes, notamment dans le domaine électrique. Il doit également, dans certains cas, posséder des habilitations nécessaires pour mener certaines interventions.
Normes à connaître :
• NF S61-932 Règles d'installation du Système de Mise en Sécurité Incendie (S.M.S.I.)
• NF S61-970 Règles d'installation des systèmes de détection incendie
• NFC 15 -100 : Normes de mise en œuvre des installations BT, particulièrement axée sur les protections contre les contacts directs et indirects, les brûlures, les incendies et les explosions
• UTE C 18 – 510 : Recueil de prescriptions de sécurité d’ordre électrique
• Respect des réglementations Eurocode
Habilitations :
• Chargé de consignation BC et HC
• Chargé de travaux B2 et H2
• Chargé d’interventions BR
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 697 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 9 197
Auvergne-Rhône-Alpes 5 025
Occitanie 3 403
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 727
Hauts-de-France 2 597
Nouvelle-Aquitaine 2 542
Grand Est 2 465
Pays de la Loire 2 157
Bretagne 1 700
Normandie 1 350
Bourgogne-Franche-Comté 1 177
Centre-Val de Loire 1 162
La Réunion 184
Corse 175
Martinique 149
Guadeloupe 113
Mayotte 60
Guyane 58
36 241
projets de recrutement
57 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G0A40— Ouvriers de la maintenance générale et mécanique -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
2 responsables pédagogiques 2 professionnels externess
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
2 responsables pédagogiques 2 professionnels externes
Composition du jury — VAE
- l’administrateur général du Cnam ou son représentant, - 4 enseignants du Cnam dont le responsable pédagogique du titre ou son représentant, - 2 représentants qualifiés des professions concernées par le titre
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
8 034 €
Selon la branche
7 025 € – 9 467 €
Prise en chargeBranches concernées
8 034 €
Valeur par défaut · 209 branches
9 467 €
CPNE Branche Caoutchouc
7 807 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
7 805 €
CPNEFP ICGV entreprises de la viande
7 025 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
Base légale
Date d'échéance07-06-2021