Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L’administrateur de Systèmes d’Information a pour fonction de prendre en charge, mettre en œuvre et finaliser un projet informatique. Il est alors amené à prendre des décisions aux différents niveaux qui constituent la structure d’un projet et a nécessairement des responsabilités d’encadrement. Il a ainsi en charge des activités de conduite de projet, de conception et développement de nouveaux outils, des activités d’administration des systèmes d’information, des activités de support.
Cela exige une triple compétence : technique, professionnelle et relationnelle.
L’administrateur de Systèmes d’Information est une force de proposition et participe pleinement aux différentes étapes de production et développement. Au service des utilisateurs, il construit des systèmes capables de répondre à leurs impératifs en maîtrisant les changements technologiques et juridiques et la structure organisationnelle de l’entreprise.
Pour ce qui est des fonctions de l'Administrateur de Systèmes d'Information au sein d'un projet, il a le plus souvent en charge :
Le contact avec le commanditaire ou le client, le plus souvent seul.
L'analyse de la situation initiale et la synthèse de la problématique.
La rédaction du cahier des charges fonctionnel.
Les choix techniques en collaboration avec son équipe.
L’évaluation des ressources à mobiliser en termes de temps, de matériel et de moyens humains.
La conduite du projet.
La conception et le développement du SI.
Le déploiement de l'outil.
En ce qui concerne ses fonctions sur le SI déployé, il a en charge:
La fiabilisation du SI.
La sécurisation du SI.
La formation des utilisateurs.
La sensibilisation à la politique d'utilisation du SI.
L'anticipation de l'évolution du SI et la veille technologique
Compétences attestées
Le titulaire est capable de :
Investiguer, communiquer
Concevoir un système d’information
Anticiper la mise en œuvre d’un système d’information
Conduire un projet
Contrôler la mise en œuvre
Pérenniser le système d’information : l’administration et la sécurisation du système d’information
mettre en oeuvre la communication d’entreprise
créer une entreprise
Blocs de compétences · 9
RNCP15793BC01
Réaliser
Compétences visées
Descriptif :
Décliner un cahier des charges fonctionnel en méthodes développement.
Développer des outils numériques en environnement matériel et/ou logiciel.
Modalités d'évaluation :
Epreuve : Projet tutoré ou Projet professionnel
Modalités : soutenance plus support écrit plus démonstration
et
Epreuves :
Génie logiciel et développement d’applications et réseaux systèmes.
Modalités : Epreuve écrite et pratique.
RNCP15793BC02
Contrôler la mise en œuvre
Compétences visées
Descriptif :
Valider la recette.
Former les utilisateurs et les experts.
Modalités d'évaluation :
Epreuve : Projet tutoré ou Projet professionnel
Modalité : soutenance et support écrit
RNCP15793BC03
Pérenniser le système d’information administration sécurisation
Compétences visées
Descriptif :
Administrer et exploiter les outils et gérer l’externalisation.
Anticiper les évolutions futures.
Définir une politique de sécurité.
Mettre des outils en place.
Modalités d'évaluation :
Epreuve : Projet tutoré ou Projet professionnel
Modalité : soutenance et support écrit
RNCP15793BC04
Management d'entreprise, la communication de l'entreprise
Compétences visées
Descriptif :
Comprendre la communication d’une entreprise
Modalités d'évaluation :
Semaine de management
RNCP15793BC05
Management d'entreprise, la création d'entreprise
Compétences visées
Descriptif :
Découvrir les méthodes de création d’entreprise
Modalités d'évaluation :
Semaine de management
RNCP15793BC06
Investiguer, Communiquer
Compétences visées
Descriptif :
Rechercher systématiquement les informations nécessaires à la conception.
Animer la réflexion qui en découle et diffuser l’information.
Modalités d'évaluation :
Epreuve : langue anglaise
Modalités :
soutenance plus support écrit
RNCP15793BC07
Concevoir un système d’information
Compétences visées
Descriptif :
Modéliser l’existant et Recenser des contraintes.
Etablir et rédiger des spécifications fonctionnelles.
Modalités d'évaluation :
Epreuve : Projet tutoré ou Projet professionnel
Modalités : soutenance plus support écrit
RNCP15793BC08
Anticiper la mise en œuvre d’un Système d’Information
Compétences visées
Descriptif :
Appréhender les besoins et l’impact matériel et organisationnel.
Choisir des solutions et anticiper leur mise en œuvre.
Modalités d'évaluation :
Epreuve : Projet tutoré ou Projet professionnel
Modalités : soutenance plus support écrit
RNCP15793BC09
Conduire un projet
Compétences visées
Descriptif :
Evaluer les efforts à fournir.
Suivre et piloter le déroulement du projet.
Modalités d'évaluation :
Epreuve : Projet tutoré ou Projet professionnel
Modalités : soutenance plus support écrit
Epreuve : Conduite de projet
Modalités : Epreuve écrite.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises de tous secteurs d’activité ainsi que les administrations sont susceptibles d’employer les titulaires de la certification : ESN/SII ; Industrie ; Commerce ; Services …Les entreprises peuvent être de toutes tailles : TPE ; PME ; grand groupes
Dans une grande entreprise, la personne commence sous les ordres directs du gestionnaire, de l'administrateur ou du responsable de développement puis son évolution passe par des prises de responsabilités.
Dans une PME ou TPE, il dépend directement du directeur et doit alors assumer des responsabilités immédiates.
Son niveau de responsabilité inclus de faire des choix techniques, de mettre en production, de maintenir le SI en condition opérationnelle ainsi que des engagements sur résultats.
Types d'emplois accessibles
Les titulaires du titre accèdent à un emploi en relation directe avec l'informatique et l'organisation. Plus particulièrement des emplois qui se déclinent en gestion de projet, conception et développement de systèmes d’informations, administration de systèmes d’informations. Tels :
Analyste développeur de systèmes informatiques.
Développeur d'applications.
Concepteur de systèmes informatiques.
Architecte de systèmes informatiques.
Administrateur de sites internet.
Administrateur de bases de données.
Administrateur de réseaux et systèmes.
Chef de projet.
Responsable de développement.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 870 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée)
-
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée)
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
39 197
projets de recrutement
51 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
M1X80 — Techniciens d'étude et de développement en informatique
-
M1X81 — Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique
-
M2X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom
-
M2X91 — Chefs de projet et directeurs de service informatique
-
M2X92 — Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
33 % de professionnels externes +des formateurs internes et externes à la formation
Composition du jury — Apprentissage
33 % de professionnels externes + des formateurs internes et externes à la formation
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par
France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
4 610 €
Selon la branche
3 964 € – 5 670 €
Prise en chargeBranches concernées
4 610 €
Valeur par défaut · 206 branches
5 670 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNEFP de la métallurgie
4 104 €
CPNEFP de la branche des entreprises du bureau et du numérique (commerces et services), CPNEFP de la branche professionnelle des Entreprises du courtage d'assurances et/ou réassurances
5 022 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil
4 197 €
CPNE autoroutes
3 964 €
CPNE des Télécoms
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance21-07-2021
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