Certificateur(s)
Partenaires habilités
11 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 7 à former et organiser l'évaluation et 4 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
AFI LNR IND GRAPH PAPIER CARTON TRANSF
33798443900022
Former et organiser l'évaluation
A LA PAGE FORMATION
88194378100016
Former
A M I G R A F
30290228300035
Former et organiser l'évaluation
ASSO FORMAT IMPRIMERIE INDUSTRIE GRAPH
32984426000045
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE REGION PARIS ILE DE FRANCE - GOBELINS L'ECOLE DE L'IMAGE
13001727000088
Former et organiser l'évaluation
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE TERRITORIALE DE LA CHARENTE
13002245200036
Former et organiser l'évaluation
FCOMFORMATION
84253573400011
Former et organiser l'évaluation
GRETA 21
19210018800031
Former
INSTIT.DEVEL.INDUST.POUR LA COMMUN.GRAPH
40826108900010
Former
LP PRIVE DE LA S E P R
77990334300027
Former et organiser l'évaluation
Voir les 11 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le Conducteur de rotative d’exploitation simple offset continu produit des imprimés conformes à un modèle de référence élaboré par ailleurs. Dans ce cadre il assure les activités de :
Prise de connaissance du dossier de fabrication
Préparation des systèmes d'impression et de finition et réglage du passage papier
Réglage des systèmes d'impression et de finition et obtention du Bon A Rouler
Surveillance et ajustement des réglages en cours de production
Mise à disposition du tirage
Transmission Informations et consignes
Remise en état de la rotative et du poste de travail
Entretien de 1er niveau des rotatives
Compétences attestées
Pour réaliser l'ensemble de ces activités, le conducteur de rotative d’exploitation simple offset continu doit être capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :
Analyser la nature du produit à réaliser et vérifier la faisabilité technique
Identifier les conséquences de son activité
Assurer le suivi qualité
Préparer les encres et solvants
Préparer un ton direct
Préparer et régler les groupes d'impression d'une rotative
Régler le passage du support
Régler le façonnage et la sortie
Maîtriser le pupitre d'une rotative
Maintenir une production sur la rotative en respect avec le modèle de référence
Réceptionner les productions en sortie de rotative
Intervenir sur la rotative en cas d'incident de production
Contrôler le support et les différentes matières d'œuvre
Contrôler les plaques en amont de l'impression
Contrôler les groupes d'impression
Contrôler les éléments de transport du support
Contrôler les outils de façonnage et la sortie
Evaluer la conformité de l'imprimé avec le modèle de référence (dossier de fabrication et BAR)
Remettre en état son environnement de travail
Assurer l'entretien régulier de la rotative
Assurer les opérations de maintenance permettant d'assurer la production sur une rotative
Appliquer les règles relatives à l'hygiène et à la sécurité
Intégrer les enjeux liés au respect de l'environnement dans sa production
Mettre en application les procédures assurance qualité
Organiser son espace de production
Prendre en compte les contraintes liées à la chaîne de fabrication et au travail d'équipe
Vérifier les stocks de support et de matières d'œuvre dans l'atelier
Communiquer et rendre compte
Présenter clairement une situation en restant à l'écoute de ses interlocuteurs
Assurer l'interface avec les services internes
Participer à l'évaluation et au développement de ses compétences
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur des Industries Graphiques représente en 2016 : 4 200 établissements France entière.
Regroupés en trois grandes familles de métiers : prepresse (NAF 1813z), imprimerie (NAF1812z), façonnage (NAF 1814z), les entreprises sont plutôt de petite taille 75% des entreprises comptent moins de 10 salariés. Les 50 000 salariés du secteur se répartissent de la façon suivante : 19 % des salariés en prepresse, 45% des salariés en impression et 36% des salariés 777 en façonnage.
Types d'emplois accessibles
Conducteur de rotative d'exploitation simple offset continu
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 154 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP).
-
F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie tension 4/5 (Élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
4 625
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie et Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production (nomenclature FAP).
-
F2X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'imprimerie
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Jury paritaire composé de 3 membres minimum dont le Président qui est issu du collège patronal et les 2 autres membres dont un issu du collège salarié et l'autre d'un organisme de formation
Base légale
Date d'échéance04-01-2024
Pour plus d'informations · Statistiques