RNCP1590
Inactive
· Niveau 7
Expert en conduite et ingénierie de développement de logiciels industriels
Certificateur · Association pour la formation aux techniques industrielles (AFTI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
06-07-2013
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’ingénieur logiciel est un acteur majeur de la mutation technologique vers le numérique dans tous les secteurs de l’économie (automobile, aéronautique, défense, banque, télécommunications…). Généraliste, il est capable d’analyser les besoins, d’élaborer des solutions logicielles fonctionnelles et techniques, de les développer et de les mettre en œuvre. Afin de répondre aux exigences toujours plus grandes de sécurité et de fiabilité, ces développements s’effectuent dans le cadre de processus méthodologiques souvent contraignants et des normes de qualité rigoureuses.
Pour ce faire, l’ingénieur logiciel s’appuie sur une solide culture scientifique, technique et générale, si possible pluridisciplinaire, ainsi que sur des connaissances et des savoir-faire plus spécifiques acquis au cours d’un cycle d’enseignement supérieur.
Suivant les entreprises et les missions confiées, le métier de l’ingénieur logiciel comprend tout ou une partie des activités suivantes:
Analyser et formaliser sous forme de spécifications les besoins du client, en proposant éventuellement un prototype ; et en identifiant les tests à mener,
Concevoir, développer et tester une partie ou l’ensemble des parties du logiciel, et préparer son intégration,
Intégrer les différentes parties du logiciel et valider le logiciel pour démontrer qu’il répond correctement aux exigences et aux besoins du client, en corrigeant les anomalies rencontrées,
Mettre en place les conditions de management du projet en estimant les coûts et délais des activités, en participant à l’élaboration du planning, à la gestion des risques et en rendant compte de l’avancement des travaux réalisés,
Appliquer le processus qualité, gérer en configuration le logiciel, documenter le logiciel et le livrer pour assurer le support ; et maintenir le logiciel en corrigeant les anomalies et en apportant des évolutions.
Compétences attestées
CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES : Les compétences évaluées sont réparties en trois catégories : méthodologiques, techniques et comportementales.
Les compétences méthodologiques:
Maitriser le processus de développement logiciel
Maitriser le processus de gestion de configuration
Maitriser le processus de gestion des évolutions et anomalies
Maitriser le processus qualité
Savoir estimer une activité
Savoir planifier des activités
Savoir rendre compte
Capacité à identifier des exigences
Capacité à gérer des exigences
Capacité à identifier des tests
Capacité à gérer les risques
Les compétences techniques :
Techniques et outils de modélisation
Langages de programmation
Techniques de tests et validation
Environnements systèmes
Concevoir les bases de données
Maitriser les bases de données
Maitriser les technologies réseaux
Les compétences comportementales :
Travailler en équipe
Capacité d'analyse
Vision globale
Communiquer
Autonomie
Initiative, créativité, curiosité
Anglais
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les entreprises qui développent du logiciel embarqué (aéronautique, défense, automobile, les transports, l’énergie, systèmes bancaires, domaine médical, bioinformatique, génétique - Les entreprises qui développent dans le secteur des télécommunications (équipements, opérateurs),
De façon générale, les entreprises qui possèdent un Système d’Informations (développement de services, traitement de données, annuaires, systèmes bancaire…)
Les SSII (Sociétés de Services en Informatique) qui, en sous-traitance, vont proposer des postes correspondant aux activités précédentes
Types d'emplois accessibles
Suivant les secteurs et le périmètre du poste, les intitulés suivants sont également rencontrés :
ingénieur de développement de logiciels et d'applications,
informaticien de développement de logiciels d’applications
ingénieur informaticien,
analyste programmeur,
architecte et concepteur de logiciels,
spécialiste intégration et tests,
concepteur multimédia,
analyste-concepteur.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
3 115 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (35 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 237
Occitanie 390
Provence-Alpes-Côte d'Azur 278
Auvergne-Rhône-Alpes 164
Nouvelle-Aquitaine 159
Hauts-de-France 158
Bretagne 135
Pays de la Loire 127
Grand Est 59
Normandie 22
Centre-Val de Loire 12
Bourgogne-Franche-Comté 11
La Réunion 6
4 758
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
0 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Experts et consultants en systèmes d'information (nomenclature FAP).
-
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
4 professionnels, un expert international, un représentant d'université, le directeur du CFA
Composition du jury — Formation continue
4 professionnels, 1 expert international, 1 représentant d'université, le directeur du CFA
Composition du jury — Apprentissage, VAE
8 personnes dont 4 professionnels, 1 expert international, 1 représentant d’université et 2 représentants (employés,salariés)
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance06-07-2013