RNCP1591
Inactive
· Niveau 5
Exploitation et maintenance de réseau informatique de l'entreprise
Certificateur · Association pour la formation aux techniques industrielles (AFTI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2005
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le spécialiste réseau prend en charge 2 fonctions principales :
1. Il est responsable de l'administration et du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure et des services réseaux.
il met en place les plates formes d'administration et de supervision de l'ensemble des infrastructures et services.
il vérifie et ajuste la performance technique du système (infrastructures et services) pour en assurer la disponibilité aux utilisateurs
A cela s'ajoute la qualité de service, la disponibilité des serveurs, prévention des pannes, veille sécuritaire…
il met en œuvre les procédures et outils pour la sécurité
il fait l'analyse et la résolution des incidents
2. Il participe aux études d'ingénierie sur les infrastructures et les services réseaux dans un souci d'amélioration de la performance et de la sécurité :
Il participe au cahier des charges des études d'ingénierie
Il réalise des études comparatives
il rédige des préconisations sur le plan technique et budgétaire
il assure la veille technologique pour pouvoir faire des propositions
Il participe au cycle des achats et au choix des fournisseurs
il organise et met en place les migrations de technologies ou d'outils
il assure la dissémination par la mise à disposition de la documentation adéquate aux utilisateurs ou par des actions de formation aux utilisateurs
Compétences attestées
Le titre d'administration et ingénierie des réseaux d'entreprise atteste les capacités suivantes : - capacité à répondre à une mission décrite en terme d'objectifs et de moyens par la hierarchie permettant de s'engager sur des résultats en assurant une performance, une sécurité et une qualité de service optimum de l'ensemble informatique.
maîtrise des techniques d'analyse et d'organisation de résolutions de problèmes ;
mise en oeuvre des principes de communication dans les entreprises ;
connaissance des principes de communication dans les entreprises ;
connaissance du caractère pluridisciplinaire des domaines techniques ;
maîtrise des techniques managériales et de support client ;
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs toute entreprise ou administration qui dispose d'un système d'information. - Les entreprises industrielles ou commerciales, les SSII qui offrent des services de type infogérance et intégration de solution réseaux.
Les fabricants d'équipements réseaux, les opérateurs télécoms.
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles : - Administrateur système et réseau,
exploitant réseau,
intégration réseau,
spécialiste réseau,
chef d'équipe assistance technique,
chef d'équipe de déploiement,
administrateur d'infrastructure Web,
architecte réseau et sécurité,
responsable de plateforme.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 875 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (19 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique, Chefs de projet et directeurs de service informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 199
Auvergne-Rhône-Alpes 1 272
Provence-Alpes-Côte d'Azur 869
Occitanie 849
Hauts-de-France 724
Nouvelle-Aquitaine 686
Pays de la Loire 650
Bretagne 378
Grand Est 304
Normandie 238
Centre-Val de Loire 204
Bourgogne-Franche-Comté 126
La Réunion 99
Mayotte 61
Guyane 48
Martinique 19
Corse 13
11 739
projets de recrutement
46 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique, Chefs de projet et directeurs de service informatique et Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom (nomenclature FAP).
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M1X81— Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique -
M2X91— Chefs de projet et directeurs de service informatique -
M2X92— Responsables et cadres de la production, de l'exploitation et de la maintenance informatique et télécom
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage
3 professionnels d'entreprises (RH ou opérationnel), 1 professeur de l'Université de Versailles, le directeur du CFA
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-12-2005