RNCP15970
Inactive
· Niveau 7
Gestion Mention Management Spécialité Contrôle-Audit
Certificateur · Université Panthéon Sorbonne - Paris 1
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le professionnel issu du Master « Contrôle et audit » est en mesure d’occuper une fonction d’encadrement dans le domaine du contrôle de gestion, du contrôle ou de l’audit interne.
Le diplômé :
contribue à l'élaboration des objectifs de l'entreprise.
planifie les moyens financiers, humains et techniques à mettre en oeuvre.
réalise des études économiques et financières.
élabore les outils nécessaires au suivi de la performance (tableaux de bord).
exerce une surveillance des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité de l'entreprise et fournit les informations à la direction.
compare et analyse les écarts entre les prévisions et les résultats.
ajuste les prévisions en fonction des écarts constatés, et propose des actions pour corriger les écarts.
reporte auprès de la direction générale par la rédaction de rapports de synthèse.
évalue les risques par le biais d'un ensemble de règles et de procédures.
analyse les pratiques de tous les services (comptable, financier, commercial, juridique, achats, informatique...).
rédige des rapports de synthèse sur la base de ses observations.
propose des plans d'action pour améliorer les procédures et l'organisation des services.
s'assure de la mise en oeuvre des recommandations auprès de chaque service.
Compétences attestées
Le diplômé maîtrise :
la consolidation des données de gestion des entités dont il a la responsabilité dans le respect des délais impartis,
la concordance des données de gestion avec les données comptables,
le pilotage du processus budgétaire et l’élaboration des éléments chiffrés de prévision à court et moyen terme,
l’analyse des performances des activités (indicateurs, résultats, création de valeur).
les évolutions réglementaires en cours (IFRS-EU, Bâle 2Solvency 2 …).
l’analyse de l’organisation et du fonctionnement des circuits internes,
le contrôle de la fiabilité des flux d’information et de l’efficacité des procédures en vigueur,
l’identification des dysfonctionnements, la définition des besoins, l’élaboration de recommandations et de plans d’actions,
le conseil et l’accompagnement des opérationnels dans la mise en place de nouvelles méthodes d’organisation.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel travaille en entreprise (grandes entreprises ou grosses PME), en cabinet de conseil ou d’audit.
Types d'emplois accessibles
Ce Master prépare à des fonctions opérationnelles ou d’encadrement dans les domaines du contrôle et de l’audit. Le diplômé peut ainsi prétendre aux emplois suivants :
auditeur financier
auditeur interne
contrôleur de gestion
contrôleur des risques opérationnels
inspection générale bancaire
responsable Qualité/ Certification-Normalisation
responsable Projet IFRS
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage
- Enseignants - Intervenants issus du monde des affaires
Base légale
Date d'échéance31-10-2019