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RNCP15985 Inactive · Niveau 7

Domaine : Sciences humaines et sociales ; Mention : Géopolitique ; Spécialité : Géopolitique locale : aménagement, gestion et enjeux de territoires

Certificateur · Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

ACTIVITES VISEES
Missions de conseil
– Gestion de conflits territoriaux
– Analyse spatiale (cartographie)
Réalisation d'études en action sociale, aménagement du territoire, développement économique et développement durable, urbanisme...
conception d'études quantitatives
interprétation et analyse des études
conception et suivi de budget
définition des moyens nécessaires à la mise en place d'une étude, enquête ou sondage
préconisation d'améliorations en matière d'organisation, de procédures, d'outils,...

Compétences attestées

COMPETENCES ATTESTEES
          Analyse des contextes géopolitiques locaux et du jeu des acteurs.
          Réaliser un diagnostic des enjeux de pouvoir.
          Réaliser des raisonnements géographiques multi-scalaires.
          Identifier le rôle et les compétences des collectivités territoriales et des acteurs de l’aménagement.
          Mettre en place une procédure de concertation et des débats publics.
          Utiliser les logiciels de cartographie.
          Réaliser une étude de contexte territorial.
          Répondre à des appels d’offres.
          Réaliser un cahier des charges d’étude.
          Analyser les conflits d’aménagements.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d’activité
7490B : Activités spécialisées, scientifiques et techniques
8030Z : Activités d’enquêtes
7022Z : Conseil pour les affaires er autres conseils de gestions
7220Z : Recherche, développement en Sciences humaines et sociales

Types d'emplois accessibles

Types d’emplois accessibles

Etudes prospectives socio-économiques.

Management et gestion d’enquête

Conseil en organisation et management d’entreprises

Consultants juniors dans des cabinets de consultants dans le domaine du diagnostic territorial et de l’accompagnement de maîtrise d’ouvrage dans des opérations de concertation et de débat public.

Chargés de concertation chez des maîtres d’ouvrage dans le domaine des transports, de l’énergie, du logement (organismes HLM), de l’urbanisme commercial, du traitement des déchets ou de l’assainissement.

Membres de cabinet d’élus (conseils régionaux, conseils généraux, grandes villes et intercommunalités) ou attachés parlementaires.

 - Chargés d’études dans des cabinets de consultants et des institutions publiques (parcs naturels, Conservatoire du littoral) ou pour de grandes associations dans le domaine de l’environnement.

Chargés d’études, chargés de mission ou chargés d’opérations dans des directions de l’aménagement urbain ou rural, du développement économique, du développement durable de collectivités territoriales ou d’intercommunalités, des agences d’urbanisme ou de développement, de chambres de commerce et d’industrie.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 854 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée)
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques tension 4/5 (Élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

16 257 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L4X80 — Techniciens des services administratifs
  • L4X82 — Techniciens et agents de maîtrise chargés d'études socio-économiques
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • L5X93 — Chargés d'études socio-économiques

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Jury de diplôme composé d'enseignants-chercheurs
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury de diplôme composé d'enseignants-chercheurs et professionnel

Pour plus d'informations · Statistiques

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