RNCP16219
Inactive
· Niveau 6
Responsable de production-diffusion-distribution
Certificateur · Institut international du commerce et de la distribution - Ecole ISCPA
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
14-04-2015
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le métier de Responsable de Production, Diffusion, Distribution (cinéma-télévision-musique-spectacle vivant-jeux vidéo-contenus web) consiste essentiellement à :
I - Administrer les projets de production pour le compte du producteur en charge du projet
Durant la phase de recherche de financement
Etre capable d’aider à constituer les dossiers nécessaires pour réunir les capitaux nécessaires (coproduction, à-valoir distributeur et diffuseur, pré-vente, aides publiques, argent privé (SOFICA)...). Il connaît les capacités d'implication des partenaires financiers et les règles fonctionnelles sur lesquelles s'établissent les relations avec le producteur.
Durant la phase de garantie de mise en fabrication de l’œuvre choisie et initiée par le Producteur, le Diffuseur ou le Distributeur
Etablir ou faire établir les contrats des auteurs, réalisateurs et talents artistiques principaux,en accord avec le producteur Il connaît la « valeur » de chaque talent artistique et les règles d’usage pour le type d’œuvre concernée.
Etablir les budgets pour le compte du producteur initiateur de l'œuvre : savoir traduire, sous forme de budget le descriptif d'une œuvre
Etablir le devis définitif de la fabrication de l’œuvre, depuis sa conception jusqu’à la livraison en respectant le cadre budgétaire prévu dans un calendrier déterminé.
Etablir les documents de travail du type dépouillements, plans de travail, feuilles de route et devis-type
II – Réunir, coordonner, manager et contrôler des ressources humaines et rassembler et négocier des moyens techniques, dans un cadre juridique, budgétaire et un calendrier prévisionnel
Durant la phase de préparation opérationnelle
Suivre et alerter sur les obligations légales et sociales de l’entreprise de production.
combiner le rythme spécifique imposé par les projets qui montent en charge brutalement en phase de fabrication et le rythme des obligations légales (exercice annuel, impositions semestrielles...)
Engager l'équipe nécessaire à la phase de préparation
déterminer le calendrier d'engagement des personnels. En effet, ceux-ci doivent être engagés en préparation pour le temps nécessaire à la tache dont ils ont la charge, en décomptant à partir du jour de tournage (ou enregistrement, ou concert...).
Réunir et organiser des techniciens en leur assignant une feuille de route
Connaissance du réseau de prestataires techniques en capacité de fournir les moyens matériels adaptés à la fabrication de l'œuvre et savoir négocier avec eux
Connaissance des prestataires web pour remettre les formats prêts à la diffusion, distribution
En phase de production exécutive
organiser et diriger l'équipe de production nécessaire à la fabrication de l’oeuvre
contrôler des techniciens en vérifiant le suivi de leur feuille de route
Contrôler et vérifier la mise en œuvre des accords négociés avec des prestataires et fournisseurs
En phase de valorisation de l’œuvre achevée
Assister le producteur pour le suivi des actions de promotion de l'oeuvre et/ou des artistes.
Appliquer les contraintes et les besoins (en documents, textes, matériels) des circuits et médias envisagés pour la promotion de l'oeuvre. Relations presse.
Commander et superviser la fabrication des matériels de promotion
Connaître les fournisseurs, les coûts, les normes de qualité des matériels de promotion : par exemple affiches, flyers, bande annonce, sites web, publicités, plateaux TV...
III - Diriger la production exécutive de l’œuvre pour le compte du producteur exécutif
Phase de production
En accord avec le réalisateur, prendre contact avec les chefs d’équipes techniques et les prestataires techniques pour réservation et discussion sur les conditions financières
Connaissance des organisations hiérarchiques adaptées à la production des oeuvres.
Contracter les assurances (avant-production, sur les personnes-clé du projet, responsabilité civile...).
Connaissance des risques et des règlementations spécifiques à la phase de production des oeuvres. Législation de type chantier (par exemple agrément CNC)
composer et organiser en hiérarchie une équipe de production adaptée à la fabrication de l'oeuvre : régisseurs, régisseurs d'extérieurs, assistants de production, secrétaires de production, administrateurs de production, stagiaires en production et régie.
Phase de fabrication de l'oeuvre
Superviser le déroulement quotidien des travaux des travaux de fabrication de l'œuvre
Assurer à l'équipe en charge de la fabrication les moyens de son travail.
Savoir entendre les signaux de bon ou mauvais déroulement des travaux : respect des plans de travail, feuilles de route, dépenses.
- Prendre toute mesure d’urgence en cas de problème bloquant le bon déroulement de la fabrication de l'oeuvre et agir pour la sauvegarde des intérêts du producteur assurant la garantie de bonne fin.
Etablir la situation financière de fin de fabricatio
IV – L’INTERNATIONAL
Bonne compréhension de l’anglais écrit et oral
lire et écrire des consignes en anglais
établir des documents de travail en anglais
négocier en anglais
communiquer avec des équipes internationales
Compétences attestées
Compétences attestées :
manager des équipes
initier un projet, l’écrire ou le ré-écrire
négocier avec des ayant-droits de la propriété intellectuelle d’une œuvre préexistante
rédiger ou faire rédiger des contrats de co-production, et autres accords financiers
établir un budget et évaluer les risques financiers
négocier des accords équilibrés sauvegardant les intérêts de l’œuvre, du producteur et du partenaire financier
établir les dossiers spécifiques aux systèmes d’aide
établir ou contrôler plans de travail, conducteurs ou retro-plannings
s’assurer du respect des obligations légales, juridiques, et réglementaires liées à l’activité
recruter puis encadrer les artistes de 2d rang, les collaborateurs technico-artistiques, les techniciens et ouvriers
contrôler les factures, honoraires et caisses de régie
organiser ou mettre en œuvre les travaux de pré-production, fabrication et post-production
gérer le stock des programmes de secours
suivre et analyser les marchés nationaux et internationaux de diffusion
coordonner les outils de communication nécessaires au lancement
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification travaillent :
au sein de chaînes de télévision (diffuseurs) ou de leurs sociétés filiales de production
pour des sociétés de production ou de distribution de films ou des organisateurs de festivals de cinéma
pour des majors musicales, des distributeurs de produits musicaux et des sociétés de production spécialisées en musique
au sein d'entreprises spécialisées en multimédia (éditeurs)
pour des organisateurs de spectacles vivants.
Types d'emplois accessibles
Responsable de production Responsable de distributionResponsable de diffusion de programmesResponsable de catalogues en musique Responsables de festivals ou de marchés professionnels Responsable de programmes pour la télévision, la radioResponsable d’édition de contenus sur le webChargé de vente de droits Chargé de programmationChargé d’acquisitionChargé de productionDirecteur de ProductionRégisseur Général
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible (1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 500 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 727
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 046
Auvergne-Rhône-Alpes 2 123
Nouvelle-Aquitaine 1 875
Pays de la Loire 1 752
Occitanie 1 544
Hauts-de-France 1 442
Normandie 1 165
Bretagne 1 033
Centre-Val de Loire 866
Grand Est 817
Bourgogne-Franche-Comté 811
La Réunion 354
Corse 189
Guadeloupe 36
Martinique 26
Mayotte 16
Guyane 11
28 833
projets de recrutement
10 %
jugés difficiles à recruter
31 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels des spectacles (nomenclature FAP).
-
U1X80— Professionnels des spectacles
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation
43% représentant l’établissement, 57% représentant les professionnels (dont 50% employeurs et 50% salariés) et dans le respect de la parité hommes/femmes
Composition du jury — Formation continue, VAE
34% représentant l’établissement, 66% représentant les professionnels (dont 50% employeurs et 50% salariés) et dans le respect de la parité hommes/femmes
Composition du jury — Apprentissage, Candidature individuelle
Néant
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance14-04-2015