Certificateur(s)
Partenaires habilités
4 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 4 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
FORTEX MIDI PYRENEES
30399557500022
Former et organiser l'évaluation
INFORMA
30685258300021
Former et organiser l'évaluation
INSTITUT FRANCAIS TEXTILE & HABILLEMENT
43343083200108
Former et organiser l'évaluation
MAYA CAMPUS
30869728300072
Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le(la) coupeur(se) matières en confection réalise des opérations de coupe en série de pièces rentrant dans la composition d’articles des secteurs du textile et de l’habillement. Il/elle réalise les opérations de matelassage ou de préparation de la matière, de placement, de traçage et de coupe dans différents matériaux souples (tissu, cuir, ...), manuellement ou au moyen de machines et outillages spécifiques. Il/elle intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques de production (optimisation de la matière, qualité, délais).Il/elle exécute les activités suivantes :
Exploitation des données techniques pour la réalisation des opérations de coupe de pièces d’articles et accessoires textiles, vêtements
Préparation et entretien du poste de travail et du matériel nécessaire à la coupe des pièces dans différents matériaux souples (textile, cuir)
Contrôle de la matière à couper en fonction des modèles d’articles textiles ou vêtements et des pièces à réaliser
Préparation de la matière (textile, cuir) avant la coupe et réalisation du matelassage (textile) en fonction des modèles et des pièces à réaliser
Coupe des pièces d’articles et accessoires textiles ou vêtements en optimisant la matière, contrôle et évacuation des pièces coupées vers les postes d’assemblage et de montage
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de :
Apprécier les caractéristiques techniques du produit et de son environnement
Lire et exploiter des données techniques
Contrôler tant la qualité que la conformité
Organiser le poste de travail
Utiliser et entrenir les machines et outils
Préparer ou matelasser la matière
Couper la matière
Réaliser des opérations connexes
Communiquer en interne de façon adéquate
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les industries du textile et de l’habillement .
Types d'emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être :Conducteur(rice) de chariot matelasseur,Conducteur(rice) de machines de coupe automatique,Coupeur(se) CAO, Coupeur(se) dessus,Coupeur(se) doublure,Coupeur(se) en bonneterie,Coupeur(se) main tissu,Coupeur(se) prêt-à-porter,Coupeur(se) sur emporte-pièces,Coupeur(se) sur scie à ruban,Découpeur(se) scies à ruban,Matelasseur(se) raccords,Traceur(se)-matelasseur(se)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée
(4/5)
en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.
1 600 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
1 828
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Un jury national composé de 6 personnes 50% sont des représentants d'employeurs et 50% des représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l'ensemble des présents lors de chaque jury. Le jury formule un avis d'attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Idem
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance17-04-2023
Pour plus d'informations · Statistiques