RNCP16267
Inactive
· Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
CQP Coupeur chaussure
Certificateur · FEDERATION FRANCAISE DE LA CHAUSSURE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
17-04-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le(la) coupeur(se) chaussure réalise des opérations de coupe en série de pièces rentrant dans la composition de chaussures Il/elle réalise les opérations de placement, de traçage et de coupe dans différents matériaux souples (tissu, cuir, ...), manuellement ou au moyen de machines et outillages de coupe. Il/elle intervient selon les règles de sécurité et connait les impératifs techniques et économiques de production (optimisation de la matière, qualité, délais).Il/elle exécute les activités suivantes :
Exploitation des données techniques pour la réalisation des opérations de coupe de pièces de chaussures
Préparation et entretien du poste de travail et du matériel de coupe spécifique à la chaussure
Contrôle de la matière à couper en fonction des modèles de chaussures et des pièces à réaliser
Réalisation du placement et optimisation de la coupe en fonction des modèles de chaussures et des pièces à réaliser
Coupe des pièces de chaussures, contrôle et évacuation des pièces coupées vers les postes de piquage
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de :
Maitriser les caractéristiques techniques d’un produit et son environnement
Caractériser une matière et évaluer sa conformité
Identifier et caractériser un défaut
Organiser le placement des gabarits pour minimiser les pertes de matière, tout en respectant les caractéristiques matières et modèles
Organiser le poste de travail
Effectuer l’entretien, le réglage courant et la programmation des machines et outils ainsi que la maintenance de premier niveau
Réaliser les opérations de coupe
Lire, exploiter/formaliser des documents techniques
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le secteur d’activité concerné est celui des industries françaises de la chaussure et des artcles chaussants
Types d'emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être :Brocheur(se),Chef d'équipe en atelier de coupe,Conducteur(rice) de machines de coupe,Coupeur(se) CAO,Coupeur(se) dessus,Coupeur(se) doublure,Coupeur(se) en chaussures,Coupeur(se) main chaussures,Coupeur(se) sur emporte-pièces.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.
1 600 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Auvergne-Rhône-Alpes 436
Pays de la Loire 273
Bourgogne-Franche-Comté 226
Bretagne 204
Grand Est 130
Hauts-de-France 125
Nouvelle-Aquitaine 112
Île-de-France 111
Occitanie 77
Centre-Val de Loire 69
Normandie 33
Provence-Alpes-Côte d'Azur 25
Corse 7
1 828
projets de recrutement
56 %
en tension
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir (nomenclature FAP).
-
F0X30— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Un jury national composé de 6 personnes, dont 50% sont des représentants d'employeurs et 50% des représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l'ensemble des présents lors de chaque jury. Le jury formule un avis d'attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations.
Composition du jury — Contrat de professionnalisation
Idem mêmes modalités de jury que précédemment
Composition du jury — VAE
Mêmes modalités de jury que précédemment
Base légale
Date d'échéance17-04-2023