RNCP16330
Inactive
· Niveau 6
PRODUCTIONS ANIMALES spécialité Technico-commercial en Nutrition Animale (T.C.N.A.)
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
activités visées :
Les titulaires du diplôme sont des technico-commerciaux en nutrition / alimentation animale. La double compétence scientifique/technique et commerciale dans le domaine de la nutrition animale des titulaires de cette licence d’une part, et leur excellente connaissance de l’environnement socio-économique dans le secteur de l’élevage d’autre part, leur permettront d’apporter un réel conseil technique aux clients et de répondre à leurs attentes.
Compétences attestées
Compétences ou capacités attestées :
Analyser les informations techniques et économiques de l’entreprise et du marché…
Exposer, transposer et expliquer les résultats de la recherche appliquée vers le terrain.
Communiquer, animer à l’échelle de l’exploitation, d’un groupement de producteurs, d’O.P.A., de l’amont et de l’aval de la filière.
Vendre, acheter, être force de proposition, conclure un contrat.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs d’activité sont :
Entreprises privées spécialisées dans l’alimentation et la nutrition animale (ruminants, chevaux, petfood…).
Coopératives agricoles.
Groupes privés intégrés verticalement, présents en volaille et en porcs, notamment.
Types d'emplois accessibles
Technico-commercial en nutrition / alimentation animale.Commercial, responsable de secteur.Directeur commercial.Conseiller technique en nutrition / alimentation animale.
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 899 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles tension 4/5 (Élevée) -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 189
Auvergne-Rhône-Alpes 5 076
Nouvelle-Aquitaine 3 303
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 272
Occitanie 3 250
Hauts-de-France 3 132
Grand Est 2 656
Pays de la Loire 2 193
Bretagne 2 061
Centre-Val de Loire 1 794
Bourgogne-Franche-Comté 1 402
Normandie 1 181
La Réunion 375
Guadeloupe 323
Martinique 252
Guyane 161
Mayotte 158
Corse 103
44 881
projets de recrutement
39 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
A2X70— Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles -
A2X90— Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, VAE
Membres de l’équipe pédagogique et professionnels