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RNCP16465 Inactive · Niveau 6

Développement et Protection du Patrimoine Spécialité Tourisme et Marketing Territorial et Patrimonial

Certificateur · Université Haute Bretagne Rennes II

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Analyser l'offre touristique et définir des actions de promotion du territoire (aménagement de
circuits de visite ou d'infrastructures de loisirs, mise en valeur de sites, ...)
Être capable d’organiser des manifestations événementielles (festival, spectacles, ...)
Être capable d’organiser et de suivre des manifestations dans le tourisme d’affaires
Mettre en place le projet de promotion touristique et coordonner les actions des intervenants
(associations, habitants, acteurs locaux du tourisme, prestataires touristiques ...)
Réaliser l'étude de faisabilité du projet de promotion touristique et apporter un appui technique aux
partenaires institutionnels et privés
Définir et suivre le budget prévisionnel du projet de promotion touristique, proposer des
ajustements si nécessaire
Mener des actions de communication sur l'offre touristique locale (conférence de presse,
communiqué, ...)
Accueillir, informer et assurer des missions d'animation auprès du public
Réaliser le bilan des actions de promotion touristique et déterminer des axes d'évolution avec les
partenaires institutionnels et privés

Compétences attestées

Analyse du patrimoine historique, architectural, artistique, culturel, naturel
Analyse spatiale et lecture de paysages
Conception, réalisation et suivi de projet touristique
Maîtrise des techniques de marketing
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, y compris en langue(s) étrangère(s)
Maîtrise de la réglementation touristique
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et privée
Connaissance des marchés publics
Utilisation de logiciels de Publication Assistée par Ordinateur –PAO
Conception et gestion de site web (définir et piloter le développement d'un site Internet)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Promotion des territoires et du tourisme local
Valorisation et gestion du patrimoine culturel
Conception de produits touristiques
Accueil et animation touristique

Types d'emplois accessibles

Agent de développement du tourisme local

Animateur/animatrice du tourisme local

Chargé(e) de promotion du tourisme local

Chargé(e) de mission tourisme auprès des collectivités territoriales

Concepteur/Conceptrice de produits touristiques (dont tourisme d’affaires, écotourisme)

Directeur/Directrice adjoint(e) d’office du tourisme

Responsable communication des institutions touristiques

Technicien(ne) d'accueil touristique

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Inadéquation géographique.

2 351 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés du tourisme et agent de billetterie des transports, Techniciens et agents de maîtrise du tourisme et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports tension 2/5 (Faible)
  • J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme tension 2/5 (Faible)
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

6 225 projets de recrutement
31 % jugés difficiles à recruter
66 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés du tourisme et agent de billetterie des transports, Techniciens et agents de maîtrise du tourisme et Cadres des transports et du tourisme (nomenclature FAP).
  • J4X63 — Employés du tourisme et agent de billetterie des transports
  • J5X81 — Techniciens et agents de maîtrise du tourisme
  • J6X90 — Cadres des transports et du tourisme

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Commission pédagogique (enseignants-chercheurs, professionnels)
Composition du jury — Candidature individuelle
 Commission pédagogique (enseignants- chercheurs, professionnels) et VAP 85
Composition du jury — VAE
Jury VAE : Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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