RNCP16506
Inactive
· Niveau 6
Management des organisations spécialité Management des PME-PMI
Certificateur · Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand 1
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les diplômés, gestionnaires de petites ou moyennes organisations sont des gestionnaires opérationnels qui supervisent, organisent et coordonnent les services administratifs, comptables et financiers, commerciaux. Ils définissent les conditions de la gestion administrative et du suivi comptable (calcul des coûts, facturation, paie du personnel…) et mettent en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables. Ils constatent les points forts et les points faibles de l'activité et fixent les stratégies de développement de l’entreprise en intégrant les ressources humaines, les moyens techniques disponibles et la trésorerie. Ils gèrent les ressources humaines, recrutent de nouveaux collaborateurs. Ils repèrent et analysent les besoins en formation, en cohérence avec la politique économique et sociale de l’entreprise et de son évolution technologique. Ils conçoivent et organisent les plans de formation. Ils rédigent des plans d'affaires (business plan) en vue de trouver des financements et sont capables de discuter avec les organismes bancaires. Ils concluent tout ou partie des achats nécessaires à la production de l’entreprise. Ils prospectent les marchés et évaluent les capacités des fournisseurs à répondre aux impératifs de coût ou de délai. Ils élaborent, mettent en oeuvre ou réalisent la politique commerciale d’une entreprise. Ils animent, organisent, coordonnent, gèrent ou contrôlent l’activité d’une force de vente. Ils assurent la responsabilité ou participent au développement d’un produit ou d’un service.
Compétences attestées
Le titulaire du diplôme doit être capable :
de seconder efficacement un chef d’entreprise,
de comprendre la dimension plurifonctionnelle d’un chef d’entreprise
d’intervenir dans la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la stratégie commerciale.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce diplômé travaille essentiellement dans les PME-PMI de tous secteurs.
Types d'emplois accessibles
Ce diplômé peut prétendre aux emplois suivants :
Collaborateur de direction - Assistant de direction PME/PMI
Cadre de gestion administrative. - Responsable en organisation
Chargé de développement
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Aucune
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 485 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 24 949
Auvergne-Rhône-Alpes 9 946
Occitanie 6 354
Nouvelle-Aquitaine 5 753
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 419
Hauts-de-France 5 206
Grand Est 4 641
Pays de la Loire 4 214
Bretagne 3 791
Centre-Val de Loire 2 579
Bourgogne-Franche-Comté 2 542
Normandie 2 478
La Réunion 1 296
Guadeloupe 615
Martinique 528
Mayotte 344
Corse 283
Guyane 198
81 136
projets de recrutement
35 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle
Personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Personnes ayant contribué aux enseignements
Composition du jury — VAE
Accès par la commission VAP ou par le jury de VAE (Décret du 19 août 2013)