RNCP16545 Inactive · Niveau 7

Diplôme d'Ecole Supérieure de Commerce d'Amiens

Certificateur · France Business School (FBS)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-08-2014

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

France Business School (FBS) — http://www.france-bs.com

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le diplômé est capable de gérer la complexité des opérations des entreprises et des organisations dans un environnement incertain et fortement concurrentiel, d’encadrer et de motiver des équipes. Il est en charge de la mise en œuvre de la stratégie. Il fait preuve de créativité et d’innovation dans la recherche des solutions opérationnelles qui améliorent la performance des entreprises et des organisations.

Il exerce les activités suivantes :

· Analyser et évaluer les contraintes et opportunités de l’environnement externe et analyser les forces et faiblesses internes de l’entreprise

· Participer et mettre en œuvre la stratégie définie par l’entreprise

· Organiser et planifier les activités et les fonctions

· Etablir et piloter le budget des unités opérationnelles,

· Animer et piloter des équipes projets ou de services

· Etablir et mettre en oeuvre un plan de communication

· Participer au recrutement de compétences nécessaires au bon fonctionnement des organisations et les gérer,

· Exercer une fonction de spécialiste dans un domaine de compétence ou dans un secteur (Finance, RH, SI, SIRH, économie sociale, entrepreneuriat social et solidaire, gestion de patrimoine etc.)

Compétences attestées

Le diplômé démontrera des capacités pour:

· Appréhender la stratégique et le fonctionnement de l’entreprise dans l’interaction avec ses parties prenantes avec une vision aussi bien globale qu’opérationnelle,

· Travailler en collaboration et animer des équipes avec une logique de recherche de la performance et de l’amélioration continue

· Prendre des décisions pertinentes en fonction des caractéristiques et des contraintes de l’environnement de l’entreprise.

· Exercer le rôle de leader et de manager

· Identifier les problèmes et proposer des solutions favorisant la performance des entreprises

· Etre créatif, responsable, entreprenant, innovant et audacieux

· Maintenir une veille technologique et informationnelle

· Définir et mettre en place un plan de communication (information économique, sociale, financière, techniques)

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Selon les spécialisations suivies lors de sa formation, le diplômé démontrera des compétences dans des différents domaines, en en particulier ceux liés au :

· Management

· Finance

· Gestion de ressources humaines

· Contrôle de gestion

· Supply chain management

· Marketing

· Export

· Ingénierie d’affaires

et dans les secteurs suivants :

· Entrepreneuriat (création et reprise d’entreprise)

· Economie sociale

· Agro-industrie

· Banque et Assurances

· Distribution

· Conseil aux entreprises

· Développement territorial

· Développement international

· Système d’information

Types d'emplois accessibles

Métiers visés (ROME)

M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Références juridiques des réglementations d'activité

Pas de règlementation

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 128 Auvergne-Rhône-Alpes 40 Bretagne 33 Occitanie 30 Provence-Alpes-Côte d'Azur 17 Nouvelle-Aquitaine 14 Normandie 11 Centre-Val de Loire 9 Pays de la Loire 9 La Réunion 6 Hauts-de-France 6 Bourgogne-Franche-Comté 5

308 projets de recrutement

33 % jugés difficiles à recruter

0 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés (nomenclature FAP).

L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

Le jury est nommé par le Recteur d’Académie sur proposition du Directeur Général. Le jury est composé par : - Le Président : un enseignant chercheur indépendant de l’université, - Le secrétaire : assuré par le Recteur d’Académie ou son représentant. - Des suppléants : nommés pour le rôle du président et secrétaire. Le jury comporte entre un et trois représentants du corps professoral et un et trois membres du comité de direction de l’école.

Composition du jury — Candidature individuelle

pas prévu

Base légale

Date d'échéance31-08-2014

Pour plus d'informations · Statistiques

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