RNCP16787
Inactive
· Niveau 6
Responsable de structures sportives
Certificateur · Université Paris-Ouest-Nanterre-La Défense - Paris 10
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
28-04-2016
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le cadre de structures sportives doit :
Participer à la définition et à la conduite de la politique sportive de la structure
Initier, développer et manager les projets et activités sportives définis préalablement
Manager et animer les équipes, assurer le relationnel interne
Communiquer et promouvoir les activités de son organisation (association, collectivité locale...)
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Définir, mettre en œuvre, suivre et contrôler les décisions de gestion de la structure
Organiser le fonctionnement de la structure et des équipes
Organiser des évènements sportifs
Déterminer la conformité des installations par rapport à la pratique sportive
Élaborer et mettre en œuvre la formation nécessaire aux collaborateurs
Assurer la relation avec les joueurs (ses) et leurs familles
Établir les rapports d’activités et les présenter en assemblée générale, ou aux instances sportives ou de tutelle
Mettre en place les procédures de communication relative à l’organisation des activités sportives (en interne et en externe)
Représenter l’entité auprès des instances officielles (sportives, juridiques, administratives, territoriales)
Décliner dans l’entité les directives de l’organisation de tutelle
Faire respecter en interne les règles de fonctionnement
Recruter, évaluer, licencier les personnels de l’entité.
Promouvoir l’activité de la structure au travers des supports marketing
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Fédérations sportives, associations sportives, collectivités locales
Types d'emplois accessibles
Responsable de service des sportsResponsable communication interne/externeResponsable des relations internesCadre technique sportif Manager (euse) animateur (trice) de club sportifResponsable de salle de sportChef de projet sportifChargé de mission
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 545 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible) -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 15 659
Auvergne-Rhône-Alpes 6 178
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 114
Occitanie 4 002
Nouvelle-Aquitaine 3 988
Hauts-de-France 3 524
Pays de la Loire 2 922
Grand Est 2 766
Bretagne 2 344
Normandie 1 686
Centre-Val de Loire 1 551
Bourgogne-Franche-Comté 1 366
La Réunion 945
Corse 517
Guadeloupe 393
Martinique 366
Mayotte 174
Guyane 113
52 608
projets de recrutement
29 %
jugés difficiles à recruter
13 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement -
L6X00— Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés -
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Le président du jury (directeur de la formation continue) Le responsable pédagogique de la formation Un professionnel des métiers visés
Base légale
Date d'échéance28-04-2016