RNCP16902
Inactive
· Niveau 6
Programme BAC+3 – Ecole Atlantique de Commerce – Audencia Group
Certificateur · Audencia group (Audencia Business School)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de ce diplôme contribue à la définition de la stratégie globale de croissance de l’entreprise pour assurer son développement sur les marchés français et/ou étrangers. Il est capable de travailler en équipe multiculturelle.
Il développe, anime, pilote et supervise la politique commerciale, marketing ou export de l’entreprise sur une zone géographique régionale, nationale ou internationale en lien étroit avec la direction générale.
Il contribue à l’accroissement de la performance de l’entreprise par une maîtrise du marketing et des méthodes de commercialisation.
Il évalue la faisabilité et la rentabilité financière des actions et des projets.
Il crée, développe, gère et manage un centre de profit.
Il exerce ses activités dans un cadre national et/ou international, en français et en anglais ou dans d’autres langues étrangères.
Compétences attestées
Négociation et développement commercial
Elaborer un diagnostic commercial
Définir une stratégie commerciale
Mettre en œuvre un plan d’action commerciale
Préparer et conduire un entretien de vente
Appliquer les techniques et outils de la négociation commerciale
Utiliser les nouvelles technologies dans le cadre de l’action commerciale
Développement international
Appliquer les techniques et procédures nécessaires à une démarche import et export
Maîtriser les dispositifs juridiques liés aux échanges de biens et de services
Négocier dans un cadre international
Marketing et communication
Utiliser les techniques d’études et d’analyse d’un marché
Définir une stratégie marketing et de communication média et hors média
Mettre en œuvre les différents outils du marketing opérationnel
Utiliser les nouvelles technologies dans le cadre des actions marketing
Finances-Gestion
Connaître les techniques comptables
Réaliser une étude de faisabilité
Elaborer un business plan financier
Préparer et présenter un budget prévisionnel
Connaître la réglementation commerciale
Management
Elaborer une stratégie de développement
Constituer une équipe commerciale
Maîtriser les techniques d’animation d’équipe
Compétences transverses
Comprendre les environnements économiques, humains et organisationnels
Maîtriser l’anglais et une seconde langue étrangère en situation professionnelle
Maîtriser les logiciels de bureautique
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les diplômés s’orientent vers des secteurs d’activité variés et des entreprises de tailles diverses, PME ou multinationales répondant ainsi au besoin de compétences commerciales et/ou marketing et/ou export et/ou managériales à un niveau d’encadrement intermédiaire. Les principaux secteurs d’emploi sont :
la distribution
l’industrie agroalimentaire
les services aux entreprises
Types d'emplois accessibles
Adjoint de directionResponsable de TPE ou PME, de centre de profitsChef de secteur, chef des ventesResponsable commercial, responsable grands comptes,Acheteur (junior/senior) Chargé de communication commercialeChef de produit, de marque, de marchéResponsable marketing opérationnelResponsable de zone export (junior/senior)
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 935 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 070
Auvergne-Rhône-Alpes 3 256
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 496
Nouvelle-Aquitaine 2 336
Hauts-de-France 2 140
Occitanie 1 914
Grand Est 1 888
Bretagne 1 509
Pays de la Loire 1 349
Bourgogne-Franche-Comté 1 112
Centre-Val de Loire 1 046
Normandie 884
La Réunion 280
Martinique 176
Guadeloupe 163
Mayotte 158
Guyane 120
Corse 79
30 976
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Attachés commerciaux, Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) et Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique (nomenclature FAP).
-
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Contrat de professionnalisation, VAE
Ø Le Président du jury de diplôme nommé par le Recteur d’académie, chancelier des Universités. Celui-ci appartient nécessairement à un corps d’enseignants-chercheurs, professeurs des Universités ou maîtres de conférences. Ø Le Vice-président désigné appartient à un corps d’enseignants-chercheurs ou assimilés. Ø Le Directeur de l’Ecole Atlantique de Commerce Ø Des enseignants ayant contribué aux enseignements Ø Des personnalités extérieures choisies en raison de leurs compétences. Le Recteur d’académie ou son représentant assiste aux délibérations du jury avec voix consultative en tant que garant de la légalité.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance31-08-2018